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PMO(プラットフォーム事業)/フィンテック企業の求人

求人ID:1558594

更新日:2026/10/16

転職求人情報

職種
PMO(プラットフォーム事業)
ポジション
PMO
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜1200万円
仕事内容
【業務概要】
大手パートナー企業等とのプロジェクトを統合管理するPMOとして、個別プロジェクトの高度な推進にとどまらず、複数プロジェクトを横断した管理体制・プロセスの標準化まで主導するポジションです。また、1人目のPMOとして参画し、将来的には組織拡大に伴うチームメンバーのマネジメントや組織運営を担うことが期待されています。

【具体的な業務】
・プロジェクトの計画策定支援・プレイングでの実行推進
- 大規模・高難度プロジェクトにおける計画策定支援および現場に入り込んだ実行推進
- プロジェクト全体のスケジュール、課題、リスクの一元管理と方針策定
・PMO体制の構築・業務プロセスの標準化
- 複数プロジェクトの横断管理体制の立ち上げおよび推進・品質管理プロセスの型化・標準化
- 再現性の高いPMO運用の仕組みづくり
・ステークホルダー調整と意思決定支援
- 大手パートナー企業や提携先等との高度な調整、会議運営、合意形成支援
- 役員・事業責任者へのタイムリーな情報連携および意思決定に向けた判断材料の整備
・技術理解に基づくプロジェクト推進とAI活用・検証
- システム・基盤構築に伴う一定の技術的論点の理解と開発・ビジネス双方とのコミュニケーション
- 生成AI等の最新テクノロジーをPMO業務やプロジェクト運用へ取り入れた効率化の推進
・チームフォローおよび将来的なマネジメント・組織育成
- プロジェクトマネジメントメンバーのタスクフォローやチーム横断の連携体制づくり
- 将来的なピープルマネジメント(育成・評価等)やチームビルディングの推進

【ポジション・部門の魅力】
・大手企業パートナーとともに、新規金融・決済プロジェクトを立ち上げるダイナミズムを実感できます。
・パートナー折衝や意思決定推進にとどまらず、法規制の解釈、会計・財務論点の整理、大規模プロジェクト管理、オペレーション設計に至るまで、事業立ち上げに必要な全工程を一気通貫で主導できます。
必要スキル
【必須スキル】
・大規模プロジェクトにおけるPMOとしての実務経験
・大手企業や外部パートナー等、多様なステークホルダーとの高度な交渉・合意形成・調整能力
・複雑な課題やリスクを可視化し、構造的に分解・解決策を立案・実行できる論理的思考力
・エンジニアや開発チームと議論、意思決定ができる一定の技術理解力
・生成AI等の最新テクノロジーやツールに対する強い関心

【歓迎スキル】
・金融・決済領域(カード、与信、BtoB金融等)における業務知識またはプロジェクト管理経験
・法規制、コンプライアンス、会計・財務等の論点が絡む新規事業立ち上げの実務経験
・ゼロからのプロジェクト推進プロセスの定義や標準化、品質管理体制の構築経験

【求める人物像】
・事業のミッションやバリューに共感できる方
・既存の枠組みを超えてチャレンジする意欲が高い方
・変化の大きい環境を楽しみ、前向きに取り組める方
・やるべき課題に向き合い、泥臭い業務も厭わず対応できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
フィンテック企業
企業概要
フィンテック企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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