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【経営直下】グローバルコーポレート(採用・カルチャー・PR)/日本発のグローバルWeb3・フィンテック企業の求人

求人ID:1558663

更新日:2026/10/21

転職求人情報

職種
【経営直下】グローバルコーポレート(採用・カルチャー・PR)
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
本ポジションは、経営直下で「コーポレート全般業務」をお任せいたします。現在、当社共同創業者が一人で担っている採用・カルチャー醸成・IR・広報・アライアンス等の重要コーポレート業務全般を、並走しながら担っていただき、事業成長を支えるポジションです。

全世界約70名・23カ国籍のプロフェッショナルが集う環境下で、まずは組織の最重要課題である「採用」を軸に業務をお任せいたします。その後は、カルチャー醸成、広報、IR、大手パートナーとのリレーション構築、イベント企画、全社ワーケーションのロジスティクス、社内サーベイ、労務 会社の成長に必要なことなら領域を限定せず、自分から取りにいってもらいます。

とりわけ採用では、海外のシニアエンジニア・シニアビジネス層との英語面談を通訳なしで一人で完結させ、魅力づけ(アトラクト)からクロージングまでを担います。SBI をはじめとする大手パートナーとのオフィス調整や、外部イベントでの「会社の顔」としての立ち回りも、このポジションの仕事です。

「自分」より「チームのために」が先に立ち、グローバルのシニアメンバーとも物怖じせず対等に渡り合える ホスピタリティと行動力に溢れた方を求めています。勤務は東京のオフィス(ハイブリッド)です。

このポジションの魅力
共同創業者と連携しながら、日本発グローバル企業の成長を「人とカルチャー」領域で手触り感持って推進できる。
会社の最重要テーマである「採用」の中心に、早いうちから立てる。海外シニア人材のアトラクトからクロージングまでを一人で任される裁量がある。
コーポレート全般の業務の幅広さ。カルチャー醸成、広報、IR、大手パートナーとのリレーション構築、イベント企画、全社ワーケーションのロジスティクスまで、会社の「人とカルチャー」を横断で動かせる。
23の国籍・約70名のグローバルチームの真ん中で、「会社の顔」として社内外の要所で活躍できる。

内容
グローバル採用のリード: 海外のシニアエンジニア・シニアビジネス層との英語での面談・面接を単独で完結。魅力づけ(アトラクト)から候補者体験の設計、クロージングまでを担う
エージェントのマネジメント: 関係性構築、メールマガジンの配信
イベント・外部折衝: SBI 等の大手パートナー企業とのオフィス調整、外部イベント時の「会社の顔」(調整役・ファシリテーター)としての立ち回り
全社ワーケーション等のロジスティクス: フライト・宿泊・現地手配から当日の仕切りまで、一連の運営
組織開発・労務: 社内サーベイの実施、労務サポート、チームの状況に応じた柔軟なバックオフィス・PR 業務
その時々で会社に必要なこと: 自らの業務範囲を JD に閉じ込めず、成長に必要なら泥臭いタスクも自ら手を挙げて取りにいく
必要スキル
必須要件
社会人経験2年以上で、以下を満たす方(社内公用語は英語)

英語力(準ネイティブレベル): 帰国子女、または長期留学経験者と同等。海外のシニア候補者との面談を、通訳なしで自信を持って単独で任せられる水準
日本語力(ネイティブレベル): 社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできること
対人折衝の経験が豊富であること(営業・人事・事業企画・コーポレート等、職種は問わない)
複数のタスクを同時並行で捌き、ロジスティクスを自ら組み立てた経験(プロジェクトマネジメント経験を含む)
イベントファシリテーション等の経験があり、社内外のイベントで「会社の顔」として外部との調整役に立てる、非常に高いコミュニケーション力

歓迎要件
リクルート・楽天・LINE・メルカリ等のメガベンチャー、急成長スタートアップまたは人材系企業での就業経験
採用・広報・イベント運営いずれかの実務経験
労務・総務などのバックオフィス業務に抵抗がなく、自らキャッチアップできる学習意欲

求める人物像
芯の強さと物怖じしない姿勢 シニアなエンジニアやビジネスサイドのプロフェッショナルに対しても、臆することなく対等に議論・面談ができること
圧倒的なホスピタリティ 「自分」よりも「人・チーム」に関心が向き、気が回って人のために幅広く動けること(プライベートの旅行でも、自然と仕切り役や手配役を引き受けるタイプ)
仕事への熱量 自らの業務範囲を限定せず、チームに必要なことなら泥臭いタスクも進んで引き受けられること。ロジック偏重ではなく、周囲を巻き込む「人間力」と「行動力」に溢れていること
Integrity、Open & Transparencyの欠如が見えた場合は、どれだけ優秀でもお見送りします。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本発のグローバルWeb3・フィンテック企業
企業概要
ブロックチェーン・インフラの開発:ブロックチェーン「Astar Network(アスターネットワーク)」の実績を基盤に、マルチチェーン対応のアプリやインフラ開発を行う。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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