非公開求人
サステナビリティ規制対応・開示高度化担当/大手銀行の求人
求人ID:1558851
更新日:2026/10/20
転職求人情報
職種
サステナビリティ規制対応 ・開示高度化担当
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【業務概要】
同社グループにおけるサステナビリティ規制対応・開示高度化を推進するポジションです。
【具体的な業務】
・CSRD、CSDDD、ISSB、SSBJ等の国内外サステナビリティ関連規制・開示基準への対応方針の企画・立案
・ダブルマテリアリティ評価を含むサステナビリティリスク・機会の評価手法の企画・高度化
・有価証券報告書等におけるサステナビリティ開示の企画・高度化
・人権デューデリジェンスを含むサステナビリティ関連管理態勢の企画・整備
【ポジション・部門の魅力】
サステナビリティ規制対応・開示の専門家として経験を積めるほか、本人の志向や適性に応じてIR・開示関連部署、リスク管理関連部署、海外拠点・海外統括部署などでのキャリア形成が可能です。
同社グループにおけるサステナビリティ規制対応・開示高度化を推進するポジションです。
【具体的な業務】
・CSRD、CSDDD、ISSB、SSBJ等の国内外サステナビリティ関連規制・開示基準への対応方針の企画・立案
・ダブルマテリアリティ評価を含むサステナビリティリスク・機会の評価手法の企画・高度化
・有価証券報告書等におけるサステナビリティ開示の企画・高度化
・人権デューデリジェンスを含むサステナビリティ関連管理態勢の企画・整備
【ポジション・部門の魅力】
サステナビリティ規制対応・開示の専門家として経験を積めるほか、本人の志向や適性に応じてIR・開示関連部署、リスク管理関連部署、海外拠点・海外統括部署などでのキャリア形成が可能です。
必要スキル
【必須スキル】
・以下のいずれかの経験を有する方
- CSRD、ESRS、ISSB、SSBJ等に係る開示・規制対応業務
- ダブルマテリアリティ評価、マテリアリティ評価に関する実務
- 人権デューデリジェンス、人権方針策定等のビジネスと人権関連業務
- サステナビリティ開示・保証対応に関する実務
- コンサルティングファーム等におけるサステナビリティ関連アドバイザリー業務
- 金融機関または事業会社におけるサステナビリティ企画・推進業務
・英語力上級(英文規制文書・開示基準等の読解、海外拠点との協議・調整が可能なレベル)
【歓迎スキル】
・CSRD、ESRS、CSDDD等の欧州規制対応経験
・ISSB、TCFD、TNFD等のフレームワークを活用した開示実務経験
・ダブルマテリアリティ評価の実施経験
・人権デューデリジェンス体制の企画・構築経験
・サステナビリティ関連保証対応経験
・有価証券報告書等の法定開示に関する実務経験
・海外勤務または海外案件への従事経験
・サステナビリティ規制対応や開示高度化に関心を有する方
【求める人物像】
・以下のいずれかの経験を有する方
- CSRD、ESRS、ISSB、SSBJ等に係る開示・規制対応業務
- ダブルマテリアリティ評価、マテリアリティ評価に関する実務
- 人権デューデリジェンス、人権方針策定等のビジネスと人権関連業務
- サステナビリティ開示・保証対応に関する実務
- コンサルティングファーム等におけるサステナビリティ関連アドバイザリー業務
- 金融機関または事業会社におけるサステナビリティ企画・推進業務
・英語力上級(英文規制文書・開示基準等の読解、海外拠点との協議・調整が可能なレベル)
【歓迎スキル】
・CSRD、ESRS、CSDDD等の欧州規制対応経験
・ISSB、TCFD、TNFD等のフレームワークを活用した開示実務経験
・ダブルマテリアリティ評価の実施経験
・人権デューデリジェンス体制の企画・構築経験
・サステナビリティ関連保証対応経験
・有価証券報告書等の法定開示に関する実務経験
・海外勤務または海外案件への従事経験
・サステナビリティ規制対応や開示高度化に関心を有する方
【求める人物像】
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手銀行
企業概要
日本を代表する大手銀行。
企業PR
メガバンクの一角で、各社員のレベルも高く圧倒的な収益力の強さを誇っております。アジアを中心とした海外展開も大規模に行っており、またSDGファイナンスにも注力。
※最終選考前にバックグラウンドチェックがございます。
※最終選考前にバックグラウンドチェックがございます。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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