大規模法人向け 企業税務アドバイザリー/大手税理士法人の求人

大規模企業グループの税務部門に対して、税務アドバイザリーから決算・申告の実務支援、制度対応、業務プロセス改革までを一気通貫で提供します。主な業務は以下のとおりです。
グループ通算制度の導入・移行支援（適用判定、影響額シミュレーション、テストラン、運用体制の整備）
グループ通算制度の継続運用支援、決算・申告のコソーシング（子法人の情報収集・進捗管理を含む）
法人税・地方税申告書の作成またはレビュー、決算税務・税効果計算の支援
税務顧問、法人税・消費税・源泉所得税・国際税務等の日常税務アドバイザリー
組織再編、M&A、事業再生、資本政策に関する税務アドバイザリー
税務システムの導入・データ連携、税務業務プロセスの構築・改善、電子帳簿保存法対応
AI・自動化ツールを活用した税務業務の標準化および効率化
大手上場企業の税務部門に対するオンサイトサポート

＜入社後に担当する主な業務領域＞
入社後は、これまでのご経験と志向に応じて、次の4つの領域のうち複数を担当していただきます。
グループ通算制度の導入・運用（適用範囲やグループ法人間の役割分担の整理、データ収集、計算・申告書の作成およびレビュー）
決算税務・法人税申告（税金・税効果計算、法人税・地方税申告書の作成およびレビュー、電子申告）
税務アドバイザリー（日常税務相談、組織再編、税務調査対応、税制改正対応）
税務システム・業務プロセスの改善（現状分析、標準ツール・運用手順書の整備、データ連携の高度化）

特にグループ通算制度については、制度導入の検討からデータ収集、計算・申告書の作成・レビュー、プロジェクトの進捗・品質管理、運用手順書の整備まで、制度対応と実務運用を一連の流れとして経験できます。アドバイザリーと申告実務の双方に関与できることが、当チームで得られる最大の強みです。

＜入社当初の業務イメージ（職位別）＞
担当業務は、入社前の実務経験、専門性および志向に応じて柔軟に調整します。決算・申告支援や資料収集の実務から入り、日常税務相談、グループ通算制度、組織再編、業務改革などのプロジェクトへ段階的に担当領域を広げていくことが可能です。以下は各職位の標準的なイメージであり、実際の担当範囲は面談を通じて決定します。

● スタッフ / Staff
入社当初の主な業務
グループ通算制度運用案件における会社別の税額計算・申告書・税効果計算の作成および自己チェック
比較的定型的な単体申告法人の法人税・地方税申告書の作成
決算税務に必要な資料の収集・整理、グループ会社への照会および回答の取りまとめ
組織再編、税務調査、制度対応案件における事実関係の整理および成果物ドラフトの作成補助
進捗表・QA管理表の更新、クライアント定例会資料の作成補助
上場企業グループ会社に対するオンサイトサポート（上位メンバーとの協働）

期待する役割
社内ルールと作業目的を理解した、第三者が検証可能なワーキングペーパーの作成
期限、前提および確認事項を意識した適時の報告・連絡・相談
クライアントのビジネスと業務プロセスへの関心
税法、会計、システムおよびデータ取扱いに関する継続的な学習

● シニア / Senior
入社当初の主な業務
グループ通算制度適用法人グループにおける会社別計算・申告書・税効果計算のレビューおよび全体の取りまとめ
難易度の高い単体申告法人の法人税申告書の作成・レビュー、税務相談の論点整理
組織再編、税務調査、制度対応案件における成果物のドラフト作成
進捗表・QA管理表を用いた複数社案件の運営、クライアントミーティングおよび定例会資料の作成
税務業務改善案件における現状分析、課題整理、標準ツール・手順書の設計
上場企業グループ会社の税務担当者としてのオンサイトサポート

期待する役割
クライアントとの日常的なコミュニケーション窓口
スタッフへの作業指示、成果物レビューおよび育成
テクニカル論点に関するマネージャーとのディスカッション
担当領域のスケジュール、品質、課題および変更の管理

● マネージャー / Manager
入社当初の主な業務
担当案件の全体設計（スコープ、実施体制、スケジュール、成果物）とデリバリーの責任
グループ通算制度の導入・運用案件におけるプロジェクトマネジメント、親法人・子法人を含む全体進捗の統括
申告書、計算資料およびアドバイザリー成果物のレビューと品質管理
複雑な税務論点の分析と結論の取りまとめ、パートナーとのディスカッション
クライアント税務部門責任者との折衝、追加ニーズの把握と提案
案件の採算管理およびリスク管理（品質管理手続・独立性確認を含む）

期待する役割
チーム編成とメンバーの育成、シニア・スタッフへのコーチング
論点およびリスクの早期把握と適時のエスカレーション
既存クライアントの深耕および提案活動への貢献
他サービスライン（国際税務、M&A、Tax Technology等）との連携

● シニアマネージャー / Senior Manager
入社当初の主な業務
複数クライアント・複数案件の統括と、品質およびリスクの最終管理
高難度または前例の少ない税務論点に関する判断とパートナーへの提言
グループ通算制度の導入、組織再編、税務業務改革など大規模プロジェクトの責任者
提案書の作成、見積りおよび契約手続を含むビジネスデベロップメント
サービスラインを横断したチーム組成と、海外EYメンバーファームとの連携

期待する役割
チーム全体のリソースマネジメントと人材育成、採用活動への関与
クライアントとの中長期的なリレーションシップの構築
新たなサービスおよびソリューションの企画と展開
品質管理・リスク管理の実効性確保と、チームへの浸透

【全職位共通の必須要件】
日本語：ビジネスレベル
英語：業務での活用に意欲があること
クライアントのビジネスに関心を持ち、税法を継続的に学ぶ意欲があること
Microsoft Excel、WordおよびPowerPointの使用経験

【スタッフ / Staff】
MUST（共通要件に加え、以下のいずれかに該当する方）
会計事務所または事業会社における法人税申告書作成または税務アドバイザリー業務の経験がある方
国税当局における法人税の実務経験がある方
上場企業等の大手企業に対する国内税務・国際税務アドバイザリーに強い関心をお持ちの方

WANT（以下に該当する方を歓迎します）
税理士試験科目合格者、税理士、公認会計士等の資格または学習経験
会計事務所、事業会社または国税当局での法人税実務経験
大企業税務、グループ通算制度、組織再編、税務システムまたは業務改善への関心
Excel関数、データ加工、分析または業務効率化ツールの使用経験
大手上場企業でのオンサイトサポートへの意欲

【シニア / Senior】
MUST（共通要件に加え、以下をいずれも満たす方）
以下のいずれかの経験を有する方
o 会計事務所または事業会社における法人税申告書作成または税務アドバイザリー業務の経験
o 国税当局における法人税の実務経験
税法を深く理解し、実務への適用を学ぶ意欲がある方

WANT（以下に該当する方を歓迎します）
税理士（4科目合格者を含む）、公認会計士または弁護士資格
事業会社での税務業務および税務プロセス改善の経験
Big 4または国内大手会計事務所での業務経験
大規模法人への関与、グループ通算制度・連結納税、組織再編等のアドバイザリー経験
Excel関数、マクロその他のツールの使用経験
大手上場企業でのオンサイトサポートへの意欲

【マネージャー〜シニアマネージャー / Manager〜Senior Manager】
MUST（共通要件に加え、以下をいずれも満たす方）
以下のいずれかの経験を有する方
o 会計事務所、法律事務所または事業会社における法人税申告書作成または税務アドバイザリー業務の経験が5年以上
o 国税当局における法人税の実務経験が5年以上
専門的な企業税務アドバイザリー業務の経験がある方、または当該分野を継続して学んでいる方
案件またはチームを主導した経験がある方（規模・形態は問いません）

WANT（以下に該当する方を歓迎します）
税理士、公認会計士または弁護士資格
事業会社での税務業務および税務プロセス改善の経験
Big 4または国内大手会計事務所でのマネージャー業務経験
大規模法人への関与、グループ通算制度・連結納税、組織再編等のアドバイザリー経験
プロジェクトマネジメント、チームマネジメントまたはビジネスデベロップメントの経験
Excel関数、マクロその他のツールを用いた業務改善経験
TOEIC 700点以上

当法人はビッグ4の国際会計事務所である当グループの、日本における税務のスペシャリスト集団です。業務拡大に伴い下記の税務コンサルティング業務に関心のある意欲的な人材を求めています。