事業責任者・コアメンバー候補/医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業の求人

●ミッション
インサイドセールスを通じて顧客（事業者）の抱えるリアルな課題とニーズを深く理解し、アウトバウンド組織の「勝ち筋」を見つけることが最初のミッションです。
プレイヤーとしての成果創出はもちろん、得られた顧客インサイトをマーケティングやCS、プロダクト開発チームへフィードバックし、サービス自体の進化（事業開発）に貢献していただきます。

●職務内容
◇中小規模の介護事業者や福祉施設への求人広告のご提案
・採用成功報酬型のサービスのため事業者側のリスクが少なく、提案の質や行動量がダイレクトに成果に繋がります。
◇事業者や施設の訴求ポイント、求める人物像等のヒアリング
・採用成功に向け、求職者が求めていることが何かを把握し、顧客の採用課題を深くヒアリングすることが重要です。
◇The Model型組織における他部門連携
・マーケティングチームからくるリードへのアプローチ、受注後のCSへの引継ぎ等、他部門と連携しプロセスを最適化します。
・顧客からの要望をもとにプロダクト側へのフィードバックを行い、本質的なプロダクト改善に繋げます。

【事業責任者としてのやりがい・魅力】
・新設組織における「勝ち筋」の検証や営業プロセスの構築など、組織をスケールさせる経験ができる
・顧客の生の声（インサイト）からプロダクト開発やマーケティング施策に介入し、事業開発（BizDev）を牽引できる
・事業の急成長に伴いポストが豊富にあり、圧倒的なスピードでマネージャーや事業責任者へ挑戦できる
・ヘルスケア領域の人材不足という社会課題に対し、事業成長を通じてダイレクトに貢献できる
・弊社が持つ40以上の事業アセットにアクセスし、将来的に複数事業領域での能力開発が可能

【将来のキャリアパス】
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。

また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、
幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しています。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

＜キャリアイメージ＞
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

●必須条件
最終学歴
・大学院、大学卒以上の方

経験
・BtoB or BtoCのセールス・マーケティング／カスタマーサクセス／企画職のいずれかの実務経験（1年以上）を持つ方
・事業や営業組織の目標達成に向けて、課題分析から戦略・施策の立案、実行、効果検証まで一貫して推進した経験をお持ちの方

●歓迎条件
・営業組織やインサイドセールス組織において、目標達成に向けた戦略・施策の立案や実行を推進した経験をお持ちの方
・事業や組織の課題を特定し、データや実績に基づく仮説検証を通じて、業績向上や業務改善につなげた経験をお持ちの方
・複数の関係者を巻き込みながら、複数の施策やプロジェクトを並行して推進した経験をお持ちの方

●求める人物像等
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方

2003年設立、介護・医療・アクティブシニアに対する情報インフラの提供を行う。上記のコンセプトに基づき様々なサービスを展開しております。

同社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに掲げています。