非公開求人
【急募】経理/ソフトウェア等の品質保証サービス提供企業の求人
求人ID:1566020
更新日:2026/11/10
転職求人情報
職種
経理
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
・ホールディングスにて、中核子会社(年商、総資産ともに100億円超)の単体決算、税務を中心に、決算関連業務の効率化、標準化を担当いただきます。
・入社後の状況に応じて、連結決算や資金管理業務など、より幅広い業務への担当替えの可能性もあります。
◆部内体制
経営管理本部長(経財部部長兼務)、管理職2名と専門職2名、メンバー2名 (30代〜50代)
主な業務
・中核子会社等の単体決算、税務申告、決算報告書類の作成、監査法人、税理士対応
・決算関連業務の効率化・標準化・改善
・その他経理付随業務(社内規程整備、システム関連、内部統制、業務委託先管理等、会社の定める業務)
◆このポジションの魅力
・年商100億円超の中核子会社の決算を、専門性を活かして裁量をもって任されるポジション
・専門性の高い上位レイヤーとジュニアメンバーをつなぐ存在として、組織の業務レベルを引き上げる手応えを実感できる
・伝票入力等の単純作業よりも、決算効率化等の業務デザインやルール制定など、創造的な業務に関与
・社長、役員等の距離も近いコンパクトな職場のため、決算等で必要なマネジメント要素を吸収可能
・パフォーマンス次第で管理職への昇進(当社規定による昇格試験あり)や、管理会計部門・グループ会社への異動機会も
・業務の習熟度に応じてリモート勤務も可能
◆キャリアパス
・経理スペシャリストとしての専門性をさらに磨く
・専門性に加えてマネジメント力を身につけ、管理職へキャリアアップ
・連結決算や資金管理など、経財部内の他業務への担当替え
※変更の範囲:会社の定める業務
・入社後の状況に応じて、連結決算や資金管理業務など、より幅広い業務への担当替えの可能性もあります。
◆部内体制
経営管理本部長(経財部部長兼務)、管理職2名と専門職2名、メンバー2名 (30代〜50代)
主な業務
・中核子会社等の単体決算、税務申告、決算報告書類の作成、監査法人、税理士対応
・決算関連業務の効率化・標準化・改善
・その他経理付随業務(社内規程整備、システム関連、内部統制、業務委託先管理等、会社の定める業務)
◆このポジションの魅力
・年商100億円超の中核子会社の決算を、専門性を活かして裁量をもって任されるポジション
・専門性の高い上位レイヤーとジュニアメンバーをつなぐ存在として、組織の業務レベルを引き上げる手応えを実感できる
・伝票入力等の単純作業よりも、決算効率化等の業務デザインやルール制定など、創造的な業務に関与
・社長、役員等の距離も近いコンパクトな職場のため、決算等で必要なマネジメント要素を吸収可能
・パフォーマンス次第で管理職への昇進(当社規定による昇格試験あり)や、管理会計部門・グループ会社への異動機会も
・業務の習熟度に応じてリモート勤務も可能
◆キャリアパス
・経理スペシャリストとしての専門性をさらに磨く
・専門性に加えてマネジメント力を身につけ、管理職へキャリアアップ
・連結決算や資金管理など、経財部内の他業務への担当替え
※変更の範囲:会社の定める業務
必要スキル
【必須】
・大卒
・単体決算3年以上
・簿記2級または同等以上
・当社グループ事業構造等の理解吸収力、事業内容の決算業務への展開力、追随力や即応力
・社内改善や効率化の経験、高いコミュニケーション能力
【尚可】
・英語によるコミュニケーション力
・日米CPA、税理士資格
・上場会社での経理実務経験
・ゲーム・エンタメ業界、海外ビジネスの経験
・ファイナンス領域の業務経験・知識
・大卒
・単体決算3年以上
・簿記2級または同等以上
・当社グループ事業構造等の理解吸収力、事業内容の決算業務への展開力、追随力や即応力
・社内改善や効率化の経験、高いコミュニケーション能力
【尚可】
・英語によるコミュニケーション力
・日米CPA、税理士資格
・上場会社での経理実務経験
・ゲーム・エンタメ業界、海外ビジネスの経験
・ファイナンス領域の業務経験・知識
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ソフトウェア等の品質保証サービス
企業概要
ソフトウェア等の品質保証サービス
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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