金融、IT、コンサル、製造業、経営層の転職支援に特化した転職支援サービス【コトラ】

並木 雄助が担当した転職者様の声

• グローバル事業に携わるべく、日系大手素材メーカーへ

  50代、男性、私立大学卒

  最初は海外勤務希望で転職活動を始めた私ですが、コロナ禍で転職市場が不透明になっている中、職務経歴書に記載した自分の強みをしっかりと汲み取って頂き、先方企業のニーズとマッチングさせて下さったコトラ様のお蔭で、海外と繋がるいい縁に出会うことができました。 Webと対面の面接でしたが、どちらにも同席いただき、面接後のフォローもしっかりとして頂きました。 ５０代後半での転職で難しいと思っていましたが、スタートから内定を頂くまで１か月足らずで驚くほどスムーズでした。 内定を頂いた後の希望にも誠実に対処して頂き、非常に感謝しております。 有難うございました。
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• ものづくりに携わった経験を活かして、メキシコで創業する日系自動車部品メーカーへ

  50代、男性、海外大学院卒

  案件を紹介頂きました時点より、求人内容と自分のプロファイルが合っている確信が持てた事、また、その後内定までの一次、二次、最終面接及び工場見学も含んだ抜け目ない転職先との段取りもすべてKOTORAコンサルタントのプロフェッショナリズムのお陰だと思います。 とても感謝しております。
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• メーカー幹部候補生から製造業に対する実行支援を得意とするエンジニアリング企業へ

  30代、男性、国立大学院卒

  メーカーにて幹部候補生として就業しながらも、自分の長所が業務に活かしきれていないと感じることが多く、日本企業的な社風や組織に対して、モチベーションを維持できなくなっている日々を過ごしていまいした。 自分の市場価値を知るためにスカウト型の転職サービスに登録した際、私の担当コンサルタントの方から「製造業特化のコンサル」というご提案をいただいたときは、半信半疑でお話を聞きにいったことをよく覚えています。しかし、実際にお話を伺うと、業界の周辺知識から、より詳しい会社ごとの特徴・社風、さらには最近の就職者事情から将来のキャリアアップに関する情報まで、非常に詳しい情報を教えていただき、将来的なキャリアプランを容易に想像することができました。面談後、コトラさんのお世話になることをすぐに決めましたが、これが最も正しい選択であったと今でも思い返します。 私は転職に際し、前述のスカウト型サービスに登録していたため、有名所の転職エージェント数社でも並行して選考を進めました。その中で、コトラの（というよりも担当コンサルタントの方の）サービスは、他大手のサービスと比較し「こんなにも差があるのか・・」とビックリするほど手厚いものでした。主なものを５つ列挙します。 (1) 担当している会社ごとの情報量が桁違いであり、「取り敢えずここを受けてもらおう」という的はずれな提案がなかった。 (2) 業界・会社ごとに必要なポイントを押さえているため、職務経歴書の添削から、重要情報への提言までが的確であった。 (3) 各選考ステップごとに必要な情報を都度電話してくださり、選考時におけるストレスや不安がまったくなかった。 (4) 「この会社での経験はこんなキャリアアップに繋がる」といった将来性・具体的な転職例に関する情報が豊富であった。また、個人的に嬉しかった内容としては、次の点が挙げられます。 (5) 「ここを受けても業種が違いすぎるから、まず受かりませんよ」というネガティブなコメントを的確にもらえた。他社では数撃ちゃ当たると言わんばかりに「取り敢えずエントリーさせる」という姿勢が見える中、コトラでの転職活動では有意義に時間を使うことができたと感じます。 最終的には、「未経験の職種だし、１社でも受かれば・・・」という期待を大きく裏切り、第一希望を含む複数社から内定をいただくことができました。また、それらの中から転職先を決める際にも「この会社はここが強みで将来的にはこんな展望が期待できる」といった分析情報を各社ごとにいただけ、自分の中でも納得のいく転職活動になったと感じています。
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