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金融機関のエンジニア 求人・転職特集

大手銀行グループのデジタルバンクでのアプリ開発チームの責任者、大手証券会社やクレジットカード会社・リース会社のデータエンジニア、地方銀行グループのシステム品質管理、証券会社のサイバーセキュリティ推進まで、日系金融機関の中で開発・データ・品質を担うエンジニアの求人を網羅。クラウドや最新の開発環境で金融サービスを内製するポジションをご紹介します。

コトラの金融機関のエンジニア 転職支援サービス

  • 01

    金融機関のIT・デジタル採用を熟知したコンサルタントによる最適マッチング
    コトラは金融とIT・デジタルの両領域で、長年にわたり採用を支援してきました。金融機関のIT部門を担当するコンサルタントが、使ってきた技術と開発体制、担当してきたシステムを具体的に把握したうえで、ポジションをご提案します。

  • 02

    技術力を伝わる形にする選考対策
    開発・データ・品質のどの領域で、どの技術を使い、どの規模のチームで何を作ったのかを整理し、金融業界の経験がない方でも評価が伝わる職務経歴書と技術面接対策に仕上げます。

  • 03

    金融機関のIT部門長・人事とのパイプ
    人事担当者だけでなく開発部門の責任者とも直接対話しているため、各社が求める人物像と選考のポイントを踏まえて、ご紹介と選考調整を行います。

主な金融機関のエンジニア募集領域一覧

  • アプリケーション開発

    • デジタルバンク:預金・送金・口座管理アプリの設計・開発
    • チームマネジメント:開発チームの責任者
  • データエンジニアリング

    • データ基盤:要件定義からアーキテクチャ設計、パイプライン実装まで
    • データマネジメント:キャッシュレスデータなどの部門横断の活用環境の整備
  • 品質管理・テスト

    • 品質管理:グループ会社のシステム品質を支えるQC
    • テスト:Web・モバイルアプリのテスト計画と実行
  • セキュリティ

    • サイバーセキュリティ:証券会社のサイバーセキュリティ推進室の管理業務
    • セキュアな開発:クラウド環境でのセキュリティ

主な金融機関のエンジニア求人企業一覧(対象企業タイプ)

  • 大手銀行グループ・デジタルバンク

    アプリ開発チーム責任者 / エンジニア 等

  • 大手証券会社

    データ分析エンジニア / サイバーセキュリティ 等

  • クレジットカード会社・リース会社

    データエンジニア / データマネジメント / テストエンジニア 等

  • 地方銀行グループ

    品質管理(QC) 等

求められる人物像・スキル

職種領域 求めるバックグラウンド・経験 重視されるポータブルスキル・人物像
開発 アプリ・データ
  • Web・モバイル・クラウドでの開発経験
  • データ基盤の設計・構築経験(AWS・Snowflakeなど)
  • 開発チームのリード経験
  • 技術選定の妥当性を説明する力
  • 品質とスピードを両立させる力
  • 金融サービスへの関心
品質・セキュリティ QC・セキュリティ
  • システムの品質管理・テストの経験
  • サイバーセキュリティの実務経験
  • 金融機関のシステム運用の経験
  • リスクを見極める力
  • 標準・ルールを整える力
  • 関連資格(推奨)

転職市場データ

指標 / 項目 コトラ取扱データ(2026年10月時点) 特徴・ポイント
金融機関のエンジニア 求人数 約 350 件 デジタルバンクの開発、データエンジニア、品質管理が中心です。
エンジニア・プログラマ求人数(全業種) 約 4,450 件 事業会社・IT企業のエンジニアまで網羅。
非公開求人の割合 ハイクラス求人の約8割が非公開求人 システム更改や体制強化に伴う専門人材の採用が多く、公開前のご紹介が中心です。

金融機関のエンジニア関連の記事(KOTORA JOURNAL)

金融機関のエンジニアの求人例・ポジションモデル

【大手銀行のグループ子会社】デジタルバンクのアプリ開発チーム責任者候補
想定職位責任者候補
主要職務預金・送金・口座管理などのデジタルバンクの業務アプリの設計・開発と、クラウド上で稼働するシステムの開発チームのマネジメント
【大手クレジットカード会社】データマネジメント
想定職位担当者〜
主要職務キャッシュレスデータなど社内外のデータのマネジメントと、部門横断で活用できるデータ環境の整備

金融機関のエンジニアの最新求人

全350件 301-350件目を表示中

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ネットワーク・サーバーエンジニア担当者/Webを主たる販売チャネルとしたダイレクト系損害保険会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
金融サービスシステムの全体インフラ構築・運用・保守管理を担当いただきます。
経験に応じサーバやネットワークの構築・運用・管理、セキュリティ向上のための各種案件を担当します。案件によりベンダーと協力し構築・運用・管理を行うため、プロジェクト管理やベンダーコントロール、更には企画検討・提案といった上流工程にも関わって頂きます。
<業務割合>
プロジェクト業務5割、保守運用4割、その他1割

【業務・会社の魅力】
オンライン金融サービス業界で成長を続ける企業ですので、新サービス開発や最新技術導入など、多様な機会があります。フィンテックやビッグデータにも積極的に取り組んでおります。システムの企画、開発、運営に携わることによって、オンラインビジネス、金融サービスビジネスの根幹にかかわることができます。

【今後のキャリアパス】
多彩なキャリアパスで、将来の可能性が広がる部署内での多様なキャリアパスが用意されています。専門性を高めながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。

【大阪】情報システム本部 基盤部/サーバエンジニア/生命保険会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
「生命保険」事業における、サーバの設計・構築・保守をメインでお任せします。
○サーバエンジニア

 開発・試験・本番環境のサーバ/ミドルウェアの設計・構築・保守業務を主に担当して頂きます。

○プロジェクトマネジメント
各種サーバ、ストレージのリプレイスの企画やPLを主に担当して頂きます。

○オフィス環境の構築
 グループの保険会社のオフィス環境の構築やユーザサポートを担当して頂きます。

Structured Credit Application Developer/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
Associate
仕事内容
当社は、統合されたグローバルネットワークを持つ金融サービスグループです。Japan IT(情報技術)は、日本のリテールウェルスマネジメントビジネスおよびグローバルホールセール(グローバルマーケッツおよび投資銀行)向けの技術サポート、アプリケーション開発、システム変更の実装に携わっています。当社は、競争力のある従業員福利厚生、トレーニング、スキルアップの機会を提供します。

このポジションは、日本におけるFixed Income (Credit) ビジネスで使用される様々なシステムの開発と保守を担当するJapan Credit ITチームに加わるハンズオン開発者の役割です。既存のCreditシステムやツールに関するビジネスソリューションをトレーディングデスクに提供するだけでなく、チームは当初は戦術的なプラットフォームに、その後はビジネスワークフローを合理化するための戦略的なプラットフォームに焦点を当てることを期待されています。戦略的なプラットフォームは、アーキテクチャの近代化、Global Marketsテクノロジーの戦略的なトレード、市場データ、参照データコンポーネント、および外部アプリケーションとの統合を目指しています。

Java、JavaScript / React、データベーススキルに長け、できればFixed Income製品の知識を持つ開発者を求めています。Python / VBAの知識や経験があれば尚可です。

主な職務内容:
1. ビジネス(Japan Structured Credit Trading Desk)、テクノロジーチーム、およびその他のコーポレート機能と連携し、ニーズを満たすソリューションを提供し、デスクのスプレッドシート/アプリケーションとグローバル/地域プラットフォームとの連携を確立します。
2. Creditアプリケーションの開発、保守、インフラ移行に貢献します。
3. 国内のクレジットアプリケーションとデスクツールを戦略的なグローバルプラットフォームに移行することで、アーキテクチャを近代化します。
4. 小規模な開発チームでの作業経験、強力なチームプレイヤーであること、緩やかな指導の下でも自らのイニシアチブで行動し、エンドユーザーと直接対話し、ソフトウェア開発ライフサイクルのあらゆる側面に関与します。
5. 既存のCreditアプリケーションとツールをフロントオフィス・トレーディングデスクに強化し、L3サポートを提供します。

フルスタックエンジニア(フロントオフィス・微経験可)/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の債券市場部門におけるデジタル化全般を推進するチームです。フロントオフィスにおけるデータに基づく意思決定やビジネスの高度化のために、基盤やアプリの設計・開発・運用を行います。業務要件の取りまとめから実装、運用・改善まで幅広く携わるポジションです。

働くメリット:
- 債券市場の業務知見(トレーディング/ポートフォリオ/リスク管理)が習得できます。
- コンテナ・AWSを使ったデータ基盤構築・運用ノウハウを取得できます。
- 生成AIを利用したビジネス適用をPoC 実運用への進め方・適用の経験ができます。
- クオンツ、リスク、UI/UX、アプリケーション、インフラ、機械学習、データ分析、PM
など各分野のエキスパートが在籍しているので、キャリアの目標となるような人物と一緒に仕事ができます。
- ユーザと直接対話しながら少人数でプロジェクトを進めるため、個人の貢献度が高く、スキルの成長スピードが速いです。
- 限られたリソース・環境で効率的に成果を出すための、コミュニケーション能力、交渉力、問題解決力、判断力、計画力などの実践的なスキルが身につきます。
- 会社の規模や業種に見合った質の高いガバナンスやセキュリティ統制の掛け方を学ぶことができます。

キャリアパス:
まずは、小さなアプリなら自走して構築できるフルスタックを目指してもらいます。その上で得意な専門性をいくつか身につけていただきたいと思います。

1. 得意な領域を活かせるプロジェクトに参加していただきます。
2. 興味のある分野や優先度の高いプロジェクトも受け持っていただきます。
3. ベテランメンバーのサポート小さなプロジェクトをメインで担当していただきます。
4.ある程度業務がこなせるようになったら、興味がある分野や技術を伺い相談しながら役割やキャリアを調整していきます。あなたがより成長できるようにサポートしていきます。

リードエンジニア(バックエンド)/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
リードエンジニア
仕事内容
当社は、部門横断の社内カンパニーです。当グループに口座を保有いただいている富裕層を中心とした方々と潜在的な顧客に対して、プライベート(個別の顧客)にカスタマイズされたサービス/ソリューションを提供していくことがミッションであり、具体的には以下3つの役割を担っています。
1. 当グループの主にデジタル活用や新しい事業領域の企画立案・ビジネス開発
2. 当グループ以外との提携・出資を含む戦略策定・調査
3. 当グループ内で上記実行にあたって必要となるリソースマネジメント(主にIT専門領域の人材)
今後、取り組みを更に加速させるため、上記役割を主体的にリードしていただくことを期待します。

当社では、主に個人のお客様向けのサービスをデジタル化しています。最終的に一般提供されるサービスは堅牢で金融サービスにふさわしい信頼性を持つ必要がありますが、一方でお客様にとって本当に使いやすい金融体験を提供するためには、実際のソフトウエアを使いながら素早くブラッシュアップさせていく必要もあります。
当グループの横断組織でエンジニア組織の内製化を目指しており、組織立ち上げから参画していただけます。エンジニアとしてのキャリアの幅を広げていただけるチャレンジングなポジションです。
Backendエンジニアとして、担当プロダクトの企画・設計・開発といった一連のフェーズに携わっていただきます。ステークホルダーとディスカッションしながら仕様を決め、その仕様に基づいて実装していきます。ビジネス側とも距離が近いため、プロダクトの改善提案も歓迎される環境です。既存コードのリファクタリングや改善提案も含め、関係者と連携しながら主体的に業務を進めていただくことを期待しています。

具体的な仕事:
・バックエンド開発(ToC向けサービス)のテクニカルリード
・適切な技術選定およびアーキテクチャ設計
・他社を交えたスクラムチームの協業

Business Management Support / ビジネス・マネジメント・サポート/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
ビジネス ・マネージャー (Senior Associate)
仕事内容
データ戦略部は、当社におけるデータ戦略を策定・実行し、データ活用能力を通じて変革を推進するとともに、データ、AI、クラウド・ガバナンスを全社的に適用させ、当社におけるデータ文化の向上に資することを使命としています。データ戦略の中心的な立場として、ビジネス部門及びコーポレート部門と連携し、データ・ガバナンスに支えられたデータの利活用を推進しています。
データ戦略部では、部の効率的且つ健全な運営を支え、以下の主要な業務を通じて、部のビジネス目標の達成をサポートするビジネス・マネージャーを募集しています。ビジネス・マネジメントチームはグローバルで連携しており、複数の国と地域のメンバーと協働し、当社のデータ戦略をサポートしています。
<経費管理>
1. 部内経費の管理(経費レポートのモニタリング、支払い業務等)
2. 年度予算の策定サポート
3. 部内のリソース管理
4. その他経費管理に関する業務全般
<会議体並びに役員向け資料作成サポート>
1. データ戦略部のマネジメントが必要とする、会議体資料や役員向け資料の作成サポート(日英)
2. 会議体運営のサポート
<部の運営に関する管理業務>
1. 契約書や規程類と言った部内の重要書類の作成サポートや管理
2. 社内イントラネットの運用
3. 部内のITインフラの管理
4. ベンダー管理
5. その他、部の運営で必要な業務全般

アドミニストレイティブ・アシスタント/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
アドミニストレイティブ ・アシスタント
仕事内容
Job/Group Overview:当グループは、グローバル金融サービス・グループとして、世界各地にネットワークを有しています。日本のインフォメーション・テクノロジー部門は、多様なメンバーが在籍する多様な環境であり、日本のリテール・ウェルスマネジメントビジネス、グローバルホールセール(グローバルマーケッツとインベストメントバンキング)において、テクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更などの業務に従事しています。当グループは、充実した福利厚生、トレーニングやスキルアップの機会を提供し、ダイバーシティー、エクイティとインクルージョンの推進、従業員の健康とウェルビーイングを重視しています。

当募集ポジションの配属先となるITインフラストラクチャー部はクラウド、デジタルワークスペース(デスクトップ、メッセージング、テレコム、モバイル等)、データセンター、ネットワークなど、多岐にわたるITインフラサービスの導入、展開、サポートを担当します。対象はホールセール部門、ウェルス・マネジメント部門、グループ会社です。ビジネス環境や外部環境が急速に変化する中で、シニアマネジメントや各事業部からITに関するトランスフォーメーション要求が継続的に寄せられています。

Responsibilities:
* オフィス内のアドミ業務 (メール対応、事務用品管理、書類の印刷/スキャン、電話応対、イベントサポート、名刺作成など)
* 出張手配
* 部長や部内マネジメントメンバーのスケジュール調整およびカレンダー管理
* 新たに採用もしくは配属された人のアカウントの作成、アクセスカードの申請、会社貸与の機器の手配、個人ロッカーの手配などのサポート全般
* ビジター対応(会議室の予約、昼食手配など、部長/マネージャーあてのビジター来社時のサポート)
* その他多様な業務管理関連のサポート含む

【Japan】Senior Developer/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
Senior Developer
仕事内容
Job/Group Overview:
当社は、統合されたグローバルネットワークを持つ金融サービスグループです。当社のIT部門は、当社のリテールウェルスマネジメント事業およびグローバルホールセール事業の技術サポート、アプリケーション開発、システム変更の実装に取り組んでいます。
本ポジションは、当社の国内取引処理ITチームにおけるシニアデベロッパーです。成功した候補者は、当社の国内の固定収益(Rates)ビジネスをサポートする複数のシステムの開発と保守を担当します。これらのシステムは、債券やレポなどの商品に対する価格設定、取引実行、ポジション管理、P&L、リスク管理を含む重要なビジネス機能を提供します。
当社は、Java、UNIX、スクリプト、データベース技術に強いスキルを持つ、意欲的で実践的な開発者を求めています。できれば、固定収益商品、特に債券の知識がある候補者が望ましいです。C/C++の経験は有利です。この役割は、主にアプリケーションの開発、強化、最新化に焦点を当て、既存のシステムのオーナーシップも持ちます。

Responsibilities:
1. 国内アプリケーションの開発、保守、インフラ移行に貢献し、移行および書き換えイニシアチブのテストと展開を担当します。
2. ビジネス(固定収益取引)、他のテクノロジーチーム、およびプロダクトコントロール、財務、コンプライアンスを含むコーポレート機能と協力し、要件を理解し、ニーズに対応するソリューションを提供します。
3. ポジションおよびリスク管理に使用される国内アプリケーションのセカンドレベルおよびサードレベルのプロダクションサポートを提供し、これらのシステムのユーザー主導の機能強化リクエストを提供します。
4. レガシーアプリケーション全体で影響分析を実行し、市場および規制の変更を実装します。
5. エンドツーエンドのアプリケーションリリースと回帰テストを所有し、システムの安定性を損なうことなく、可能な限りレガシーアプリケーションに自動化、DevOpsプラクティス、IT変革イニシアチブを導入します。

【千葉】RPA開発担当/大手地方銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
《業務拡大に伴う募集》当社では、DX・GXなど幅広い課題への対応の加速や、非金融分野での取り組みなど、変革や新たな事業を推進しています。当社のDX推進グループでは、当社向けにWebシステムの開発やRPAを用いた業務改善を行ってきましたが、今後想定される業務改善や当グループ会社への展開に対応すべく、RPA開発者を募集します。

●お任せする業務
・RPAの開発、保守に係る全ての業務

●具体的な業務内容
・当社または当グループ会社の業務改善のためのRPAの開発、保守

●このポジションの魅力/得られる経験やスキル
・RPA開発において必要な全てのスキルが習得できる
・当社内、当グループ会社の業務改善に直接携わることができる

●キャリアパス
まずはRPAのツール(Blue Prism、Power Automate等)を理解していただき、徐々にRPA開発メンバーとして開発、保守をご担当いただきます。

●組織の特徴
【ミッション】
・システム開発部は民間企業、公共団体向けに主にスクラッチシステムの開発やパッケージ導入を行っています。
・その中でもDX推進グループは、Web開発、ローコード開発、RPA開発、最新技術検証が主な業務となっており、現状は当社向けのWeb開発が最も大きなウェイトを占めています。

システム開発部 業務アプリケーションエンジニア/ネット銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者
仕事内容
・担当サービスの新規、または既存機能の設計
・開発・テスト・リリースの実施
・ビジネス要件の優先順位を理解し、限られたスケジュールで高品質のサービスを実現、提供
・担当サービスのサービスレベル向上、改善の実施

システム開発部 テストエンジニア/ネット銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者
仕事内容
・テストスイートの作成、実行、メンテまたはそれらの指導
・エンジニアと密に連携し、テストカバレッジと品質レベルの適切な両立の追求
・テストカバレッジが重複しないよう定期的なテストケース管理
・スモークテスト/最終リグレッションテストの実施
・自動化を含むテスト効率化の継続的な追求
・上記作業を行うメンバー/ステークホルダーの業務配分及びスケジュールの管理

Equities Dev Astro IOIs Developer/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:
エクイティトレーディングシステム(Fidessa)およびセールス向けフロントアプリケーションの機能開発、低レイテンシ/高パフォーマンスが要求されるトレーディングシステムの開発、取引所システムとの接続を通したシステム開発を担当します。

具体的な業務:
・エクイティトレーディングシステム(Fidessa)/セールス向けのフロントアプリケーション機能開発
・低レイテンシ/高パフォーマンスが要求されるトレーディングシステムの開発
・取引所システムとの接続を通したシステム開発

Salesforceエンジニア/ネット銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
プロジェクト担当者
仕事内容
当社は、当グループのサービスとの連携を深めながらユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。
当グループのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアを昇華させ、金融をより身近なものにし、人々の生活をより良いものに変えていくことを目指しています。
この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。

●組織・チームについて
配属先組織は、銀行の勘定系として独自開発しているアプリケーションの開発および維持保守、付随する外部接続用のアプリケーションの開発および維持保守、ASPサービス先管理を行っている部署で、金融システムに関連する、多種多様なサービスや業務処理のアプリケーション開発を実現しています。
また、DX推進やお客さまの問い合わせ窓口となっているカスタマーセンター向けシステムの開発も行っています。
SalesforceやAmazon Connectといったクラウドサービスを積極的に活用しながらユーザーファーストなシステムを提供し続けています。。

●具体的な業務内容
SalesforceやAmazon Connectによるシステムの要件定義から設計・開発・テストやリリース作業等の上流工程から下流工程まで一貫して担当していただきます。
現在はパートナー企業との協業作業となっていますが、今後は内製化を進めて行きたく、自らが手を動かしながらの業務となります。
開発案件は中小規模のものが多く、主担当として案件担当していただきますが、属人化回避や作業フォローのため副担当もアサインします。
SalesforceやAmazon Connectの開発が未経験であっても、日々の業務を通じてスキルアップを図ることが可能です。

●本ポジションの魅力
SalesforceやAmazon Connectを活用し、業務部門・カスタマーセンターを支えるシステムの開発・運用保守を行っています。
当グループ間やLINEとの連携やメール・チャット機能の高度化、生成AIによる業務効率化、問い合わせフォーム・ケース管理の改善など、日々の業務をより快適にする機能を次々と実装。
さらに、Hyperforce移行や開発環境の改善、システム間連携時の脆弱性診断など、最先端の基盤強化・セキュリティ対策にも積極的に取り組んでいます。
多様な開発・保守プロジェクトを通じて、社会に必要とされる安定的なサービスを支えつつ、新しい技術や発想を試すチャンスが豊富にある職場です。

あなたのアイデアとスキルを活かし、次世代の業務サポートを共に創り上げませんか。

スクラムチーム テックリード(候補)/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
340万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
●ポジションの位置づけ
プレイヤーとして開発に深く関与しつつ、技術面でスクラムチームを牽引するミドル・シニアエンジニア。人事評価などのラインマネジメントは行わない。将来的なテックリード/アーキテクト候補。
●業務内容
アジャイル開発チームに所属し、以下の役割を担っていただきます。
1. PO/BA/UX/UI/QA/Ops と連携した要件検討・設計・実装
2. Web/モバイルアプリケーションの設計・開発・レビュー
3. 若手エンジニアへの技術的指針の提示、ペアプログラミング等による育成
4. 技術的課題・技術的負債の特定および改善提案
5. チームの開発生産性・品質向上に向けた継続的改善活動
●技術環境(参考)
言語/FW:Node.js、TypeScript、Flutter など
開発スタイル:アジャイル/スクラム
その他:クラウド環境、CI/CD、コードレビュー文化あり
※技術スタックはプロダクトごとに一部異なります。
その後の変更の範囲:会社の定める業務

Opsエンジニア(アジャイル開発チーム/クラウド・運用基盤)/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
340万円〜600万円
ポジション
メンバー
仕事内容
●ポジションの位置づけ
スクラムチームの一員としてプロダクト開発を支える Opsエンジニアです。
単なるインフラ保守・運用ではなく【開発スピードを落とさないリリース・デプロイメントの実現】【安定性・可用性を担保する運用基盤の構築】【自動化・改善を通じた運用負荷の最小化】を目的とし、PO・BA・ソリューションリード・エンジニア・QA と密に連携しながらプロダクト価値最大化に貢献していただきます。

●業務内容
1. リリース・デプロイメント管理
 アジャイルチームの一員としてのリリース/デプロイメント管理
 CI/CD/CT パイプラインの設計・構築・改善
 開発・QA・本番環境を跨いだリリースプロセスの最適化
2. インフラ設計・構築・自動化
 パブリッククラウド(AWS、GCP、Azure 等)を活用したシステム環境構築
 OpenShift、Firebase などのプラットフォーム活用
 スケーラビリティ・可用性を考慮したインフラ設計
 デプロイメントや環境構築の自動化(IaC 含む)
3. 運用・監視・障害対応
 システムパフォーマンス監視、ログ確認
 障害発生時の迅速な切り分け・対応
 DB バックアップおよびリカバリ作業
 安定運用に向けた継続的な改善提案
4. アーキテクチャ設計支援
 ソリューションリードが作成するテクニカルアーキテクチャ図/アプリケーションアーキテクチャ図の作成支援
 運用・非機能要件の観点からのフィードバック

プロダクションサービスエンジニア/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
メンバー
仕事内容
Job/Group Overview:
当グループは、グローバル金融サービス・グループとして、世界にネットワークを有しています。日本のインフォメーション・テクノロジー部門は、多様な環境であり、日本のリテール・ウェルスマネジメントビジネス、グローバルホールセール(グローバルマーケッツとインベストメントバンキング)において、テクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更などの業務に従事しています。

JBSは、当社の国内部署やグループ会社向けアプリケーションをアジャイル手法で開発するコーポレートIT部に所属しており、最先端のテクノロジーを駆使しながら、スピード感のあるアジャイル開発を行っており、ビジネスと一体となったDXの推進に貢献することが期待されています。

その中でもJBSのプロダクションサービスエンジニアは、システムのサポート環境の整備を行うと共に、オペレーションの自動化や効率化の為の開発や、プロジェクトチームとユーザの懸け橋となりビジネスニーズがマッチできるようプロジェクトの支援を行います。

Responsibilities:
1. オペレーションの自動化や効率化の為の開発
2. アプリケーションのモニタリング環境の整備
3. 障害管理、分析、報告、解決
4. 課題管理とアクション計画策定
5. ビジネスとシステムのプロセスフローの分析、要件収集、ドキュメンテーション
6. 本番環境とそのデータ管理、システム構成管理とオペレーション
7. 本番環境の変更管理、UAT調整、リリース作業、リリース後のテスト・検証

ITサービス基盤 運用エンジニア(ジュニアクラス|統合運用管理)<グループ会社出向>/国内大手オンライン証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
ジュニアクラス
仕事内容
当社は、日本におけるオンライン証券のリーディングカンパニーとして、お客様に信頼される革新的な金融サービスを提供し続けています。2025年末現在、総合口座数は1,500万、預り資産残高は63兆円を超え、国内最大級の顧客基盤を有しています。
このような大規模かつミッションクリティカルな環境においては、一般的な企業ITとは異なる高度な信頼性と即応性が求められます。
当部門では、システム運用管理部門として、統合運用管理ツールや可観測性プラットフォームといった基盤面に加え、監視・各種オペレーションなどの運用プロセス面の両軸から、当社のITサービスを支えています

【職務詳細】
当社では統合運用管理ツールとして「SenjuFamily」を利用しており、主に以下の業務に従事いただきます。
・AWSおよびオンプレミス環境における統合運用管理ツールの導入/運用設計/管理
・ジョブ設計/登録、スクリプト開発などの上流工程
・パッチ適用、バージョンアップに伴う計画立案/検証/本番反映、定義変更、
 ジョブ再設計/登録などの維持保守
・障害対応、定型/非定型作業を含む運用管理全般
・統合監視・可観測性プラットフォーム(Datadog)との連携に伴う運用設計・
 運用管理全般
・AWSを活用した運用最適化
・設計書/手順書などのドキュメント整備
・部内外の折衝・調整
・統合運用管理ツールに関する障害対応訓練の企画・実施
・ITILに準拠した運用管理プロセスの整備・改善および評価(PDCA)の実施
・外部委託ベンダのマネジメント

【技術環境】
・SenjuDC/EN ESP/SM/mPLAT
・AWS(統合運用管理製品に付随する部分)
・Windows / Linux サーバ(統合運用管理製品に付随する部分)
・ネットワーク(統合運用管理製品に付随する部分)
・Datadog
・ServiceNow
・Redmine
・ShellScript、PowerShell

職種/業務の変更範囲
変更あり(変更の範囲:会社の定める業務)

債券フロントオフィス向けWebアプリ開発者/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要: 我々のチームでは、当社の日本の債券ビジネスと協業し、アジャイル開発手法にて、当社の多数の部署にまたがる債券に関わるビジネスのデジタルトランスフォーメーションを行っております。当社では、大きくホールセール向けのビジネスとリテール向けのビジネスに分かれていますが、我々のチームではホールセールとリテールの垣根を超えたユーザーにe-トレーディングシステムなど複数の内製システムを提供し、ビジネスキャパシティの飛躍的な増大とお客様のユーザーエクスペリエンスの向上を行い、ビジネスにおける価値を提供し続けています。現在、チームの拡大に伴い、情報技術に精通した開発者を積極的に採用しています。
具体的な業務: 債券フロントビジネス向けの開発案件に携わっていただきます。チームではJava, C#, TypeScript, Spring Boot, Angular, MS SQL, Linux (RHEL), Windows server, JIRA, Confluence, GitLab, Jenkins, Ansible, Podmanなどの技術やツールを用いてアジャイル開発を行っています。想定される職責は以下の通りです。1. 債券ビジネスのシステム設計・開発 2. DevOps形式での本番運用の枠組みの設計・運用 3. Mock を利用したユーザーとのコミュニケーション・要件決定 4. チームの開発環境、CI/CD 環境の改善 5. リリース手順、仕組の作成・実施 6. DevOpsパイプラインの構築 7. 本番システムサポート及びユーザーサポート
ポジション・部門の魅力: アジャイルによるモダンなWebアプリケーション開発が中心ですが、長期的な視点でポテンシャルを重視しており、全く同じ経験がなくても、他の開発にて活躍されている方であれば歓迎いたします。学ぶ意欲の強い方に適した環境を整えており、プロジェクトで使用する技術に限らず様々な学ぶ機会が用意されています。また、英語は必須ではありませんが、業務内で英語を使用する機会があり、英語力を伸ばしたい方にも適した環境になっています。

Digital and Data Engineer/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務概要:当グループは、グローバル金融サービス
・グループです。
日本のインフォメーション
・テクノロジー部門は、多様な環境であり、日本のリテール
・ウェルスマネジメントビジネス、グローバルホールセール(グローバルマーケッツとインベストメントバンキング)において、テクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更などの業務に従事しています。
当グループは、充実した福利厚生、トレーニングやスキルアップの機会を提供し、ダイバーシティー、エクイティとインクルージョンの推進、従業員の健康とウェルビーイングを重視しています。
デジタル
・ツール
・ハブチームは、デジタルおよびデータ領域の専門家(SME)で構成されており、グループレベルのビジネス部門とITの間のハブとして、当グループ全体のトランスフォーメーション推進を担っています。
社内デジタル
・ツール
・ポータルの運用と活用を通じて、社員が業務効率を最大限に高めるために必要なデータおよびデジタルツールへ容易にアクセスできる環境を提供しています。
また、ガバナンス、ユーザー導入支援、ツールインベントリ
・ライセンス管理、プラットフォーム運用、ソリューション開発、ポートフォリオレビューなど、デジタルツールの有効活用を促進する包括的なサービスを提供しています。
具体的な業務:主な職責は、次の通りです。
1. ツール、ソリューション、またはアプローチの評価に積極的に貢献します。
2. ビジネスプロセスの簡素化、統合、合理化を目指して、共通コンポーネントを構築します。
3. 現状に挑戦し、デジタルイノベーションと変革の機会を最大限に引き出します。
4. 変革を推進するために、ビジネス開発担当者に対してコーチングと監督を行います。
5. ガバナンスと運用モデルの維持及び順守に貢献します。
6. ビジネスの専門家(SME)との関係を構築し、彼らの取り組み機会を特定してサポートします。
7. デジタルツールや新技術に関するビジネスユーザー向けのトレーニングを通じて、デジタルトランスフォーメーションを促進する文化を築きます。
8. ビジネス向けにソリューションを開発する際、責任とオーナーシップを明確にします。
9. 基準に従って文書を適切に維持します。
10. JIRA EPICとストーリーを管理し、監視と計画を容易にします。
11. 毎日のスクラムコールでアップデート情報を提供し、必要に応じて助言します。
12. リーダーに対して、変革のための具体的な提案を行います。
使用されているツールとテクノロジーは、次の通りです。
(これだけに限定されません。
)* データの抽出、変換、読み込み、分析(Alteryx, Pythonなど)* データの視覚化(Power BI, Tableauなど)* データの仮想化(Denodoなど)* ロボティックプロセスオートメーション RPA(UiPath, Power Automateなど)* ワークフロープラットフォーム(ServiceNow、intra-mart など)ポジション
・部門の魅力:当グループは、充実した福利厚生、トレーニングやスキルアップの機会を提供し、ダイバーシティー、エクイティとインクルージョンの推進、従業員の健康とウェルビーイングを重視しています。
デジタルおよびデータ領域の専門家として、当グループ全体のトランスフォーメーション推進を担う、影響力の大きい役割です。

ビジネスアーキテクト(戦略企画/デジタルアセット)/メガバンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
組織のミッション:
・次世代決済インフラ・サービス構築への挑戦
・金融業界をグローバルに取り巻く最新技術に着眼し、新たな価値創出に繋げる

主な役割:
・トークン化預金(TD)及びステーブルコイン(SC)に関する全体戦略推進担当者として、次世代決済ビジネスの構築を担う

【具体的な業務】
・戦略に基づいた個別PJの推進
・外部事業者(内外金融機関、Tech企業)との連携、当グループ全体のビジネス推進に資する情報の収集
・当グループ各社と連携したビジネス要件の具体化とシステムチームとの連携
・当局対応(資料作成や社内説明を含む)
・デジタルアセット領域の知見向上と伝播

【ポジション・部門の魅力】
・企画 事業化を一気通貫で経験することができます。
・最先端技術と当社のリソースを活用した、ダイナミックなプロジェクトに携わることができます。
・業務を通じて、企画立案、戦略策定、マネジメントスキルの向上を図ることができます。

【千葉県】クラウドエンジニア/大手地方銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●お任せする業務
・クラウドソリューションの企画・提案
・お客様要件に基づくクラウド環境の設計・構築
・クラウド環境への移行・導入支援および本稼働サポート
・稼働後のクラウド環境の運用・保守、継続的な改善提案

●このポジションの魅力/得られる経験やスキル
・最先端のクラウドソリューションのインフラ構築に携わり、高度な専門知識と実践スキルを習得
・お客様のビジネス課題に対し、企画提案から設計、構築、運用まで一貫して関わり、クラウドソリューション提案力と顧客貢献の実績を形成
・当グループの安定基盤のもと、多業種のお客様との多様なクラウド案件を通じて、幅広いサービス活用や最新技術へ挑戦
・セキュリティを考慮した堅牢なクラウド環境の構築の経験と、プロジェクト全体を推進する遂行能力の向上

アプリケーション開発者(海外拠点・当グループと共働)/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
開発リード / シニア開発者
仕事内容
【業務概要】
私たちは業界のリーディングカンパニーとして国内の金融機関の中で圧倒的なグローバルプレゼンスを持つ当グループで、ビジネスをテクノロジーの力で変革するエンジニアチームです。Japan Business Serviceグループは、当社の国内部署や当グループ会社向けアプリケーションをアジャイル手法で開発するコーポレートITに所属しており、最先端のテクノロジーを駆使しながら、Made in Japanの品質でスピード感のあるアジャイル開発を行っており、ビジネスと一体となったDXの推進に貢献することが期待されています。エンジニアは、担当や役割を固定することなく様々な内製開発やプロジェクトに携わっています。チーム内のコミュニケーションは主に日本語ですが、多国籍なメンバーで構成されており、英語を使う場面もあります。

【具体的な業務】
当組織では、スタートアップ的なカルチャーのもと、並行して複数の開発やプロジェクトを手掛けています。社内にはDevOpsツールの環境が整っており、JIRA、Confluence、GitLab、Jenkins、Ansible、Selenium等を使って、デプロイやテストを自動化したアジャイルな開発手法を採用しています。
今回、当グループのシステムの提案・開発・運用を担う開発者から開発チームを率いる開発リードまで、幅広い役割を果たす人材を募集します。担当業務としては、UK、US、シンガポールなどの海外拠点とのシステム・データ連携や、東京のビジネスユーザの要望に基づくアプリケーション開発を担っていただきます。開発は東京メンバーを中心に、インドの開発チームとも連携しながら進めていただきます。
なお、コミュニケーションには日本語・英語の両方を使用します。いずれか一方をネイティブレベルで使用でき、もう一方の言語にも前向きにチャレンジできる方を歓迎します。

【想定される責務】
1. 東京を起点に、グローバルで実装するためのクライアントおよび Web ベースのアプリケーションの両方の新規および保守のアプリケーション開発と管理、ソリューションはすべて自社開発によるDevOpsを利用したAgileな方法論を適用します。
2. 利害関係者とビジネス要件を擦り合わせ・関係部署と連携し、タイムリーにそれらを取りまとめ。
3. アジャイル開発チームの開発者としてシステムのアーキテクチャー設計・開発。
4. CI/CDパイプライン の構築・運用保守。
5. テスト ケースを管理する責任ある開発者として行動し、SIT/E2E/UAT などのテストケースをレビューし、システム実装のテストを計画および管理。
6. フロントおよびミドル オフィス、決済システム、参照データ、インフラストラクチャ、およびその他のIT 関連部署との連携
7. 変更管理、変更分析、フロントツーバックのテスト等、各種調整を支援。
8. 開発リードはプロジェクト管理手法を適用し、スケジュールに従ってプロジェクトを確実に実行できるようにマイルストーンの決定とマネジメントへ報告。
9. 開発リードは最新のプログラミング技術をフルに活用し、コード レビューを実施し、ゲートキーパーとして開発メンバーを指導。
10. 継続的な改善を推奨し、貢献を目的として、範囲内のアプリケーションのGUIと機能仕様の継続的な分析を積極的にサポート。
11. アジャイルおよび DevOps 方法論を利用した開発/Agileコーチとして、チームメンバーに対して指導。

【ポジション・部門の魅力】
スタートアップ的なカルチャーのもと、最先端のテクノロジーを駆使しながら、Made in Japanの品質でスピード感のあるアジャイル開発を行い、ビジネスと一体となったDXの推進に貢献できます。担当や役割を固定することなく様々な内製開発やプロジェクトに携わることができ、多国籍なメンバーと英語を使う場面もあります。

Web/モバイルアプリの開発で同社グループのDXを推進するアプリケーションエンジニア/日系信託銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者
仕事内容
デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する上で、中核となるWebアプリケーションおよびモバイルアプリの開発をリードするポジションです。要件定義から設計、開発、テスト、運用まで、開発プロセス全体に携わり、高品質なアプリケーションを提供することで、ビジネスの成長に貢献します。具体的には、最新技術を活用したWebアプリケーション、モバイルアプリの設計・開発、API設計・開発、パフォーマンス最適化などを担当します。また、ビジネスニーズやユーザーニーズを理解し、技術的な視点から最適なソリューションを提案、実装していく役割も期待されます。将来的には、技術リーダーとしてチームを牽引し、DX推進の中心人物として活躍することが期待されます。

具体的な業務:
* Webアプリケーション、モバイルアプリの設計・開発・テスト・運用
* 新技術、アーキテクチャの検証・導入、技術選定
* パフォーマンス最適化、セキュリティ対策の実施
* API設計・開発、外部システムとの連携
* コードレビュー、技術ドキュメント作成
* 開発チーム内での技術共有、指導

ITインフラ基盤領域の設計・構築・運用/日系大手銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
主任クラス
仕事内容
配属後は、勘定系・外接系・デジタルバンキングなど、銀行業務を支える主要システムにおいて、ITインフラ/基盤領域の設計・構築・運用に携わっていただきます。
また、メインフレーム環境からオープン環境への移行を重要テーマとして推進しており、基盤刷新に向けたプロジェクトにも参画いただく予定です。
具体的には、以下の業務について、要件定義からリリースまでの一連の工程に主体的に関与し、プロジェクト推進の中核を担っていただきます。
※ 職務を通じて、大規模・ミッションクリティカル環境における最新の基盤技術・アーキテクチャの知見を身につけることができます。
※ プログラミングは行いません(ベンダー開発中心)

● 主な業務内容
・ITインフラ・基盤の企画・設計・構築
 サーバ、ミドルウェア、ネットワーク等の技術選定・方式設計
 ミッションクリティカルな高性能・高可用性システムの設計・構築
 大規模システムの制御アプリケーション設計・開発・試験
・システム基盤の運用・保守管理
 稼働状況のモニタリングおよび課題分析
 障害対応や再発防止策の立案、セキュリティ対策の強化・改善
・メインフレームのオープン化(Linux等)対応
 現行資産を踏まえた移行方針の検討、移行計画の策定、方式・アーキテクチャ検討、移行後の安定化
・ベンダーコントロール
 要件を開発ベンダーに発注し、仕様調整・設計内容のレビュー
 プロジェクト進捗管理(課題管理、変更管理、品質管理)
 緊急時の調整や、リリース計画の管理
・大規模システム開発プロジェクトの推進
 ウォーターフォール型プロジェクトにおける、要件整理・設計レビュー・品質管理
 各部門・ベンダーとの協議、課題管理、リスクマネジメント
 基盤領域の専門家として、プロジェクト計画策定・実行支援

● キャリアパス
 配属後数年間は上記業務を担当いただき、その後はご希望を伺いながら、別担当で業務の幅を広げることや同担当で専門性を磨いていただきながら、より上位職へステップアップすることが可能です。
 将来的には、プロジェクトマネジメントを担う立場や、基盤を中心とした専門性を活かした中核人材としての活躍を期待しています。

アプリケーション開発の要件定義・企画フェーズ/日系大手銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
主任クラス
仕事内容
配属後は、デジタルバンキングサービス(インターネットバンキング、スマホアプリなど)、勘定系システム等におけるアプリケーション開発の上流工程およびベンダーコントロールを中心に担当いただきます。
お客さまが利用するチャネルに近い領域で、ユーザビリティ向上・機能改善・新サービス検討など、今後拡大していくデジタル領域の開発を支えるポジションです。
ユーザ部門・開発ベンダーと協働しながら、要件定義からリリースまで一連の工程に主体的に関与し、プロジェクト推進の中核を担っていただきます。
※ 職務を通じて、日本最大級のバンキングシステムやスマホアプリ開発に携わり、高信頼・高セキュリティな大規模開発のノウハウを習得できます。
※ プログラミングは行いません(ベンダー開発中心)

● 主な業務内容
・要件定義・企画フェーズ
 ユーザ部門との協業による、要件整理・仕様策定
 業務課題の整理、改善案の検討、UI/UX視点での仕様検討
 システム方式設計の検討(アプリケーション領域に関する部分)
・開発工程の品質・検収
 ベンダーが作成した設計書等のレビュー
 受入テストの計画・実施・検証
 品質基準を満たしているかの検収業務
・ベンダーコントロール
 要件を開発ベンダーに発注し、仕様調整・設計内容のレビュー
 プロジェクト進捗管理(課題管理、変更管理、品質管理)
 緊急時の調整や、リリース計画の管理
・デジタルサービスの改善業務
 スマホアプリの改善(UI/UX、機能追加、性能改善)
 デジタルバンキングにおける新規サービス/改修企画の支援

● キャリアパス
 配属後数年間は上記業務を担当いただき、その後はご希望を伺いながら、別担当で業務の幅を広げることや同担当で専門性を磨いていただきながら、より上位職へステップアップすることが可能です。
 将来的には、プロジェクトマネジメントを担う立場や、デジタル領域を中心とした専門性を活かした中核人材としての活躍を期待しています。

ワークプレイス関連システムの企画・要件定義/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者
仕事内容
ワークプレイスビジネスにかかるオペレーション、ソリューションを提供する部門でのポジションです。ビジネスを支えるシステムの企画や要件定義等を行います。
具体的な業務としては、持株会、職場つみたてNISA、株式報酬制度等のワークプレイス関連システムにかかる企画立案および要件定義等を担当します。

データガバナンスリード/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
データガバナンスリード
仕事内容
データ統括部は、グループ会社におけるデータ、クラウド、AI領域の第二の防衛線として、包括的なガバナンスと統制を提供しています。グローバルに活動し、ガバナンスと標準、共通データ基盤、データ文化の醸成を通じて、データ、クラウド、AIに関するリスクの軽減に取り組んでいます。目標は、効率的でデータ主導の規制遵守を実現し、データリスクを軽減するとともに、データ分析及びAIにおけるデータの利活用性を向上させることです。
データガバナンスリードは、データガバナンスフレームワークの設計、導入、継続的な改善を担います。データ統括部内の役割として、データが戦略的資産として適切に管理されるようにするとともに、ガバナンスの実践が規制遵守、リスク管理、業務運営の向上、および事業価値の創出を支えます。

具体的な業務:
* BCBS 239 および規制報告の要件に沿って、データガバナンスフレームワークの設計、実装、継続的な定着を主導する。
* データポリシー、標準、ガイドライン、統制、およびマネジメントレポーティングを策定・維持する。
* 各ビジネス領域における重要データについて、データオーナーシップ、スチュワードシップ、説明責任の確立を推進する。
* データ品質管理、課題の是正、データ統制の有効性を監督する。
* ビジネス部門およびテクノロジー部門と連携し、メタデータ、データリネージ、データ分類、データ品質、重要データ管理の改善を推進する。
* ガバナンスフォーラムの運営、ステークホルダーとの連携、データ関連リスクおよび対応策の優先順位付けを主導する。
* ガバナンスの実行状況、統制、是正進捗に関する証跡を提示し、監査、規制当局対応、リスクレビューを支援する。
* ガバナンスの成熟度、主要リスク、是正進捗について、上級経営層へ定期的に報告する。
* データドリブンな文化を促進し、データ管理のベストプラクティスに関する意識、説明責任、定着を高める。

ポジション・部門の魅力:
本ポジションは、銀行におけるデータガバナンス、規制当局の期待、ならびに全社的な変革の推進に関する豊富な経験を必要とする、組織に高い影響力を持つリーダーシップポジションです。リスク、ファイナンス、オペレーション、テクノロジー、コンプライアンス、規制報告チーム、ならびに各ビジネス部門のステークホルダーと連携し、戦略的優先事項および規制上の要請に整合した、効果的かつ持続可能なデータガバナンスの実践を浸透させることができます。

Front Office Developer - Equity Technology/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
グローバル金融サービスグループのIT部門におけるフロントオフィス開発のポジションです。エクイティテクノロジーチームの一員として、フロントオフィスユーザーや他のテクノロジーチームと密接に連携し、フロントオフィスソリューションの提供とサポートを行います。

【具体的な業務】
- ビジネス部門と連携し、新しい取り組み、アイデア、課題を理解する。
- C#またはJavaを用いた分散環境での新機能開発。
- 既存のデスクトップアプリケーションをWebベースのスタックへ移行。
- 既存のエクイティDelta1ツールのサポートと保守。
- プロンプトエンジニアリングを含む最新の生産性向上ツールやAI支援開発アプローチを活用し、開発効率とソリューション品質を向上させる。

【ポジション・部門の魅力】
テクノロジーへの情熱、強力な問題解決能力、成功への強い意欲を持つプロアクティブなチームプレイヤーが求められます。プレッシャーの下で効果的に働き、厳しい納期内で成果を出す能力が必要です。フロントオフィストレーディングシステムの開発経験や、エクイティDelta1ビジネス(エクイティ製品ライフサイクル、取引計上、リスク、損益計算を含む)に関する確かな理解があることが有利です。

Windows Platform Engineer/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:
グローバル金融サービス・グループとして、世界約30の国や地域にネットワークを有する企業でのポジションです。日本のインフォメーション・テクノロジー部門は、25以上の国籍のメンバーが在籍する多様な環境であり、日本のリテール・ウェルスマネジメントビジネス、グローバルホールセール(グローバルマーケッツとインベストメントバンキング)において、テクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更などの業務に従事しています。同社グループは、充実した福利厚生、トレーニングやスキルアップの機会を提供し、ダイバーシティー、エクイティとインクルージョンの推進、従業員の健康とウェルビーイングを重視しています。
Cloud Servicesチームの一部であるPlatform and Cloud servicesと呼ばれるチームは、パブリック/プライベートクラウド、コンピューティング (Linux/Windows) 、コアインフラサービスなどのさまざまなサービスを担当しています。このチームは、平日と週末の両方でFollow the Sun Modelを使用して製品のサポートを提供し、プロジェクトとアップグレードを実装します。

具体的な業務:
主な責任には次のものが含まれます。
1. 新しいサービスの構築、テスト、提供、コンピューティングプラットフォームの改善、標準ポリシーとガイドラインへの準拠。
2. Follow-the-Sunサポートモデルの下で、インシデントが発生した場合にグローバルに展開されたコンピューティングプラットフォームのサービス復旧を監視および作業するオンサイトL2/L3サポートを提供するか、必要に応じて週末にオンコールサポートを提供します。
3. ライフサイクルを通じてアプリケーションチームと連携し、信頼性と拡張性に優れたコンピューティングプラットフォームとサービスを提供します。
4. 運用リスクを修正または軽減し、コンピューティングプラットフォームを効果的に管理するために、手動の手順を自動化する機会または改善すべき領域を特定します。
5. エンジニアリング機能や他のITチームと協力して、課題や問題に対処するための機能強化と改善について議論し、合意する。
6. 運用ランブックの文書化に貢献し、必要に応じてチームメンバーにコーチングを提供する。

金融インフラPM候補(プロジェクト推進・ベンダーコントロール)<グループ会社出向>/国内大手オンライン証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
PM候補
仕事内容
インフラ領域(ネットワーク、サーバー、クラウド、DB基盤)やサイバーセキュリティ領域に関する各種プロジェクトにおいて、プロジェクト推進を担うPM/PL候補ポジションです。
インフラエンジニアとしての技術理解を前提に、進捗管理、課題管理、関係者調整などのプロジェクト管理・推進業務を主に担当します。

【具体的なプロジェクト例】
● 金融ビジネスを支えるインフラモダナイゼーション
老朽化したインフラ基盤、OSやミドルウェアの刷新を目的として、インフラ基盤の再構築・更改プロジェクトを推進しています。

担当するプロジェクトでは、金融システム及び社内システムが稼働するインフラ領域において、
-次世代アーキテクチャへの移行
-運用高度化
-クラウド活用
-基盤標準化
などを推進しています。単なる進捗管理ではなく、技術理解をベースにプロジェクト全体の方向性をリードしていただくことを期待しいます。

【業務内容】
・インフラ更改/構築プロジェクトにおける進捗・課題・品質管理
・ビジネス部門、システム部門および外部ベンダーとの調整・折衝
・プロジェクト計画書、スケジュール、課題管理表、議事録の作成
・設計内容や作業計画に対するレビューおよび整理
・障害・課題発生時の状況整理および関係者へのエスカレーション
※実際のインフラ作業や設計を担う部署とは分離しており、本募集の職種では自らConfig設定変更や構築作業等の実務は担いません。

【技術環境】
Linux、Windows Server、ネットワーク機器(Cisco、Arista 等)、DB基盤、AWS 等クラウドサービス

●今後のキャリアパス
<インフラ構築の経験を活かし、次のキャリアとしてPM/PLを目指したい方へ>
大規模金融インフラ基盤を対象としたクラウドシフト・基盤刷新プロジェクトにおいて、上流工程およびプロジェクト推進を担っていただくポジションです。
自ら構築作業を行う立場ではなく、技術理解をベースにシステム全体を俯瞰しながら、プロジェクトを成功へ導く役割を担います。
将来的には、複数案件を束ねる統括PMや、システム領域毎のチームリーダー等への昇格を目指していただくことも可能です。

●業務・会社の魅力
【チームのメンバー構成】
社員数名と協力会社30名程度のメンバーで構成される部門。

【チームの雰囲気】
落ち着いた雰囲気で、論理的に議論しながら業務を進める文化。

【チームの魅力ポイント】
・金融システムの大規模インフラ基盤の刷新やマイグレーションに主体的にかかわることができる。
・アーキテクチャ検討やロードマップ策定などの上流工程から、案件推進及びベンダーコントロールなど実際の対応まで実施できる部署であり、上流から下流までの全工程を経験できる。

IT Workspace Infrastructure Specialist/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
グローバルな金融サービスグループでのポジションです。IT部門は多様な環境であり、25以上の国籍の従業員が在籍しています。日本のリテールウェルスマネジメントビジネスおよびグローバルホールセール(グローバルマーケッツおよびインベストメントバンキング)向けの技術サポート、アプリケーション開発、システム変更の実装に携わります。同社は競争力のある従業員福利厚生、トレーニング、スキルアップの機会を提供し、多様性、公平性、インクルージョン、従業員の健康と幸福を促進することにコミットしています。

日本語と英語に堪能な、才能と経験を持つITインフラスペシャリストを求めています。

理想的な候補者は、Active Directory (AD)、Distributed File System (DFS)、Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM)、Dynamic Host Configuration Protocol (DHCP)、Domain Name System (DNS)、LDAP、Windows印刷インフラ、およびMicrosoftクラウドサービスを含むMicrosoft製品とテクノロジーに関する深い実務知識を持っていることが求められます。

さらに、VMware Horizon VDIプラットフォームの管理における確かな実務経験と、Citrix NetScalerおよびXenAppのサポートに関する十分な理解が必要です。

具体的な業務内容:
* Active Directory、DFS、MECM、DHCP、DNSを含むMicrosoftインフラサービスを管理・維持します。
* VMware Horizon VDIプラットフォームの管理とサポートを行います。
* Citrix NetScalerおよびXenApp環境のサポートを提供します。
* PowerShellやその他のスクリプトツールを使用してスクリプトおよび自動化ソリューションを開発します。
* ITインフラシステム全体にわたる技術的な問題のトラブルシューティングと解決を行います。

【東京】IT eFX Production Services/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者
仕事内容
グローバル金融サービス・グループとして、世界各地にネットワークを有しています。日本のインフォメーション・テクノロジー部門は、多様な環境であり、日本のリテール・ウェルスマネジメントビジネス、グローバルホールセール(グローバルマーケッツとインベストメントバンキング)において、テクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更などの業務に従事しています。同社は、充実した福利厚生、トレーニングやスキルアップの機会を提供し、ダイバーシティー、エクイティとインクルージョンの推進、従業員の健康とウェルビーイングを重視しています。
多忙でダイナミックなグローバルチームの一員として、地域FXビジネスにおけるトレードキャプチャ、リスク、P&Lアプリケーションに対し、技術的・ビジネス的知識を活かしてグローバルな24時間体制の1次および2次プロダクションサービスを提供します。常に進化するテクノロジーに対応しながら、最高の顧客サービスを提供することに専念し、前向きで実行力のある、強力なチームプレイヤーが求められます。
グローバルチームによる24時間体制の外国為替証拠金取引(FX)本番サービス保守業務において、技術力と経験を活かせるポジションです。より良い環境・チームを構築し、変化し続ける技術の中でチームと顧客への強固なサポートを提供するために、自ら考え行動することが求められます。

FXプロダクションサービスチームのメンバーとして、FXビジネス向けの幅広い電子取引プラットフォームおよびアプリケーションのサポート、ならびに内製/ベンダーベースのアプリケーションソリューションの維持を担当します。電子取引プラットフォームのアーキテクチャは、FX取引の成功を促進するために設計された複数の外部/内部アプリケーションで構成されています。また、日本市場向けのeFXクライアントオンボーディングプロジェクトの実施にあたり、様々な日本のベンダーやクライアントとのコミュニケーションも必要となります。
FX本番保守チームの役割として、FXビジネスの幅広い電子取引プラットフォーム・アプリケーション周辺の保守作業を行います。内製システムをはじめ、ベンダーのアプリケーションを利用した取引で発生した問題等を解決し、FXビジネスへ迅速なサポートを提供します。また、ビジネス、サポートに役立つ情報やアイディアを提供し、強固なチームを築くことが大きな目的です。日本国内だけでなく海外の顧客のサポートも担っており、ベンダーも双方にいるため、日本語・英語でのコミュニケーションを図る必要があります。

シニアQAエンジニア/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
シニアQAエンジニア
仕事内容
業務概要:
同社のデジタル部門は、部門横断の社内カンパニーです。
グループ会社に口座を保有いただいている富裕層を中心としたお客様と潜在的な顧客に対して、プライベート(個別の顧客)にカスタマイズされたサービス/ソリューションを提供していくことがミッションであり、具体的には以下3つの役割を担っています。
1. グループ会社の主にデジタル活用や新しい事業領域の企画立案・ビジネス開発
2. グループ会社以外との提携・出資を含む戦略策定・調査
3. グループ会社内で上記実行にあたって必要となるリソースマネジメント(主にIT専門領域の人材)
今後、取り組みを更に加速させるため、QAの専門性を活かし、品質面からプロダクトと組織をリードできる方を募集しています。
本組織は、部長・役員とも直接コミュニケーションが取りやすく、ボトムアップで提案しやすい環境です。
また、関わる事業領域が広く、裁量を持って業務を進めることができます。
キャリア入社メンバーが多く、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まっています。
金融サービスに求められる高い品質水準と、デジタルプロダクト開発のスピード感の両方を経験できる環境です。
現在QAチームは3名で、フラットに意見交換しながら業務を推進しています。

具体的な業務:
同社のデジタル部門では、主に個人のお客様向けのデジタルサービスを提供しています。
そのため、金融サービスとして堅牢性・信頼性を備えるとともに、ユーザーにとっての使いやすさ・スピードの両立が求められています。
また、現在はエンジニア組織の内製化を進めており、QAの役割も単なるテスト実施ではなく、開発プロセス全体の品質向上をリードすることが期待されます。
入社後は、担当プロダクトや金融ドメインを理解しながら、一連のテスト活動をリードしていただきます。
加えて、開発プロセス・テストプロセスの改善、自動化、品質文化の醸成にも主体的に取り組んでいただきます。
具体的な仕事内容は以下の通りです。
・テスト活動(テスト計画策定、設計、実施、品質評価)
・開発・テストプロセス改善提案と実行
・自動E2Eテストの立上げ、整備
・組織全体への品質意識の啓蒙、推進

Active Directory Operations スペシャリスト/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
Active Directory Operations スペシャリスト
仕事内容
Job Overview/職務概要:
同社はグローバル金融サービスグループであり、30か国以上のグローバルネットワークを有しています。IT部門は、25か国を超える国籍の社員が在籍する多様な環境であり、日本のリテール・ウェルス・マネジメント事業およびグローバル・ホールセール(グローバル・マーケッツおよび投資銀行業務)向けに、技術サポート、アプリケーション開発、システム変更の導入に携わっています。
同社は充実した福利厚生、研修およびスキル向上の機会を提供しており、多様性、公平性、包摂性の推進、ならびに社員の健康とウェルビーイングの向上に取り組んでいます。
応募資格を満たすすべての候補者からの応募を歓迎し、多様な視点が尊重され、誰もが活躍できる包摂的な環境づくりに努めています。
多様な視点がより強く、より適応力のあるチームを生み出すと考えており、一人ひとりがもたらす独自の貢献を大切にしています。また、柔軟な働き方を提供するとともに、全ての社員が力を発揮できるよう、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

東京(日本)を拠点とし、日本語および英語の双方でビジネスレベルの高い能力を有する(日本語力をより歓迎)、アジア地域向けのActive Directory運用スペシャリストを募集しています。
応募者には、テクノロジー分野における運用職で5年以上の経験、ならびにActive Directoryに関する3年以上の経験が求められます。
本ポジションはロンドンを拠点とするDirectory Services Operationsのグローバルマネージャーの配下にあり、アジア地域の日々のサポートを担当し、地域全体でディレクトリサービスを一貫性と信頼性をもって提供する、実務型の役割です。
強い運用規律を持ち、Active Directoryの経験を有する方を求めています。

Responsibilities/職務内容:
* Active DirectoryサービスおよびEntra IDサービスの技術的な運用サポートを提供する。
* エンジニアリングチームと連携し、新しいサービスの提供や、既存プラットフォームの改善を支援することで、堅牢性、自動化、運用効率の向上を図る。
* L3担当として、フォロー・ザ・サン(世界各地の拠点で時間帯を引き継ぎながら対応する)モデルに基づき、同社のActive DirectoryおよびEntra IDサービスの運用・保守・障害対応を行う。
* ディレクトリサービスに必要な日常運用業務を支援する。具体的には、インシデント対応、データフィードおよびレプリケーションの監視、誤ったデータの修正、ユーザー問い合わせ対応、DR(災害復旧)テストの実施など。
* エンジニアリングチームが開発したソリューションに基づき、堅牢で安全なディレクトリプラットフォームの導入を支援し、必要に応じて強化・アップグレードを行う。
* 高品質な運用ドキュメント、ランブック、インシデント対応手順を維持する。
* 内部監査および外部監査を支援する。
* システムパフォーマンスを監視し、問題を切り分け、解決策を実施する。
* ID関連の問題に対するインシデント対応およびエスカレーション手順を管理する。
* オンコール対応に参加し、必要に応じて時間外サポートを提供する。

ITアルゴリズム取引プラットフォームエンジニア/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:
グローバル金融サービスグループの一員であり、30カ国以上にまたがる統合されたグローバルネットワークを持つ企業です。同社のIT部門は、25カ国以上の従業員が在籍する多様な環境で、日本のリテールウェルスマネジメントビジネスおよびグローバルホールセール(グローバルマーケットおよび投資銀行業務)のテクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更の実装に取り組んでいます。同社は競争力のある従業員福利厚生、トレーニング、スキルアップの機会を提供し、多様性、公平性、インクルージョン、従業員の健康と幸福の促進にコミットしています。

同社のホールセールIT部門におけるグローバル執行サービス技術部門として、世界65以上の市場の顧客にブローカレッジサービスソリューションを提供しています。高度な電子取引戦略、経験豊富なハイタッチ取引グループ、トップランクのコミッション管理サービス、受賞歴のあるデスクトップ取引プラットフォーム、洞察に満ちた分析、コンテンツ、独自の流動性への比類ないアクセスを通じて、機関投資家の全体的な取引コストを削減し、最終的に投資パフォーマンスを向上させています。

同社の独自のアルゴリズム取引システムは、顧客の多様な取引スタイルと目標に対応しています。このプラットフォームは、グローバルで1日あたり顧客注文フローの大部分を取引し、企業にとってビジネス上重要なシステムです。グローバルでイベント駆動型のマルチアセット取引戦略のコアセットを提供し、定期的に更新されるコンポーネント戦術のライブラリと広範な制御を展開して動作を洗練します。顧客は特定の目標に合わせて戦略を簡単に調整できます。

チームはクオンツと密接に連携し、新しい戦略を市場に投入し、同社のアルゴリズム提供ポートフォリオを常に進化させています。この役割は、ミッションクリティカルで高度に進化するシステムにおける深い経験を持つ優れた技術者を必要とします。

具体的な業務:
グローバル執行サービスアルゴリズムチームの主要メンバーとして、以下の業務を担当します。
1. アルゴリズム取引プラットフォームの新機能、機能強化、バグ修正の提供。
2. 技術分析、設計、データ分析とマッピング、開発、テストを含むプロジェクトライフサイクル全体への参加。
3. フロントオフィスアプリケーションのレベル2およびレベル3サポートを適宜提供。
4. 機能アーキテクチャ戦略への準拠と、開発標準への適合を確保。
5. 優先順位と様々なタスクおよびプロジェクトの進捗に関して、ビジネスおよび開発チームと連携。
6. 必要に応じて、新システムの導入またはシステムアップグレードのプロジェクト管理を支援。

クラウド・データベース・エンジニア/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
グローバル金融サービス・グループとして、世界約30の国や地域にネットワークを有する企業でのポジションです。同社の日本のIT部門は多様な環境であり、日本のリテール・ウェルスマネジメントビジネス、グローバルホールセールにおいて、テクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更などの業務に従事しています。同社は、充実した福利厚生、トレーニングやスキルアップの機会を提供し、ダイバーシティー、エクイティとインクルージョンの推進、従業員の健康とウェルビーイングを重視しています。
同社は、グループ全体のサポート構造を強化するため、IT基盤プラットフォームの標準化を進めています。主にMicrosoft SQL ServerとMySQLの知識を持つAWS専門のクラウド・データベース・エンジニアとして、ミッションクリティカルなデータベースプラットフォームの設計、構築、管理を担当します。組織には、世界中で多様な専門知識を持つ基盤アーキテクトとエンジニアが在籍しています。データベースエンジニアとして、プラットフォームのハイブリッドクラウド環境への更新、自動化、Infrastructure-as-a-Codeへの移行といった様々な戦略的プロジェクトに携わり、海外の同僚と協力します。

【具体的な業務】
データベースサービスのためにスケーラブルで堅牢なアーキテクチャを設計し、実装します。
データベースサービスのために高可用性、災害回復、バックアップ、監査ソリューションを開発します。
クラウドインフラの自動化とデータベースプロビジョニングのため、標準化されたTerraformおよびCloudFormationモジュールを作成します。
IAMロール、ポリシー、権限境界、リソースベースのポリシーを開発し、管理します。
AWSのログおよび監視ソリューション(CloudTrail、CloudWatch、S3レプリケーション、バケットポリシーを含む)を実装し、維持管理します。
クラウド環境におけるネットワーク、セキュリティ、コンプライアンスのベストプラクティスへの準拠を確実にします。
GitLab Enterpriseを利用してバージョン管理を行います。
JiraとConfluenceを使用して、設計、プロセス、ワークフローを文書化します。
変更管理、インシデント管理、および様々なハウスキーピングメンテナンス作業を行います。
アプリケーションチームからの問い合わせや要望を管理し、新規システム構築プロジェクトにおけるデータベース設計についてコンサルティングを提供します。
データ保護ソリューション、匿名化、データベースレベルの暗号化を実現します。
データ移行、テープへのバックアップ、災害回復プロセスにおいてアプリケーションチームと協力します。
「Follow-The-Sun」モデルに基づき、グローバルなエンジニアと協力して24時間365日の本番サポートを提供します。

Site Reliability Engineer - Operations/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
業務概要:
グループ・ソフトウェア・エンジニアリングは、グループ・プラットフォーム・サービス&エンジニアリングの一部として、SDLCツールチェーン、厳選されたエンタープライズ・パイプライン、コアアプリケーションツールにおける同社グループ全体への展開を担っています。
同チームは、CI/CD、コンテナ化、静的セキュリティスキャン、コードレビュー、コードリポジトリ、アプリケーションデプロイメントプラットフォームを担当しています。このグローバルチームは、他のホールセール、リテール、および関連会社のエンジニアリングチームならびにプラットフォームチームと連携しています。
本ポジションは日本を拠点とし、グループ・プラットフォーム・サービス&エンジニアリングのソフトウェアエンジニアリングチームの一員として、既存のエンジニアリング及びSREチームと連携します。チームには、ソフトウェア開発者、SRE、そして最小限の運用担当を配置し、真のDevOpsチームを構成します。
全体戦略は、グループ全体の能力向上にとって重要であり、協力的で多様な環境の中で、業界をリードする技術や手法を活用し、学ぶ機会でもあります。同社は、必要な研修およびスキル向上の機会を提供することに取り組んでいます。

具体的な業務:
1. ユーザー要件を収集・分析し、業務要件に合致するソフトウェアソリューションを設計・調整する。
2. 複数のプラットフォームにおいて、さまざまなプログラミング言語やツールを用いてシステムを開発・保守し、特にUI/UX環境および関連ツールに重点を置く。
3. 部門横断チームと連携し、ソフトウェアソリューションを効果的に提供するとともに、品質基準を満たすようにする。
4. 業界動向、新興技術、およびベストプラクティスを継続的に把握する。

ポジション・部門の魅力:
同社のソフトウェアエンジニアリング戦略は、以下の6つの柱で構成されています。
1. 開発者を重視したソフトウェアエンジニアリング実践
2. ツールチェーン機能と製品の整合
3. 厳選されたビルド及びデプロイ・パイプライン
4. アプリケーション実行環境のモダナイゼーション
5. 指標に基づく継続的改善
6. 研修およびエンゲージメント・プログラム

Core Java Trading Platform Engineer/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
業務概要:
グループ会社の執行サービス技術部門は、エージェンシーモデル執行ビジネス(Instinet)で使用されるソフトウェアソリューションを構築・維持しています。このビジネスは、世界60以上の市場のクライアントにブローカレッジサービスを提供しています。高度な電子取引戦略、経験豊富なハイタッチ取引グループ、トップランクのコミッション管理サービス、受賞歴のあるデスクトップ取引プラットフォーム、洞察に満ちた分析、コンテンツ、独自の流動性への比類ないアクセスを通じて、執行サービスビジネスは機関投資家が全体的な取引コストを削減し、最終的に投資パフォーマンスを向上させるのに貢献しています。同社は現在業界標準となっている様々な取引技術を導入し、市場の進化の最前線で革新を続けています。

執行サービス技術の日本チームは、米国、英国、香港、インドに広がるグローバルチームの不可欠な一部です。各地域と連携し、グローバルな執行ビジネス向けの技術ソリューションを提供しています。

具体的な業務:
・大規模で複雑な低遅延取引製品スイートの開発。低遅延、高スループット処理のためのパフォーマンス最適化。
・複数の取引所およびダークプールへの執行ゲートウェイとインターフェースの構築。フォールトトレラントシステムと堅牢なリカバリメカニズムの実装。JVM/GC/ネットワークパフォーマンスのプロファイリング、ベンチマーク、チューニングの実施。
・既存のビジネス機能を理解し、ビジネス目標を満たす新しいソリューションの定義に参加。
・製品チーム、ステークホルダー、エンドユーザーと協力し、要件発見とプロジェクト優先順位付けに貢献。
・コミットされた期限内での高品質なソフトウェア提供の設計と開発。
・開発、テスト、サポートを含むSDLC全体での作業と貢献。異なる地域の様々な開発、QA、サポートチームとの協業。
・L3サポート:本番環境およびユーザー問題の迅速な解決、アプリケーションテスト、メンテナンスリリース。他のサポートチーム、グローバルな社内外クライアントとの連携(製品のサポート、使用、出力に関するもの)。グローバルチームの一員として、技術的および機能的な問い合わせの主要な連絡窓口となる。
・ソフトウェア提供のベストプラクティス確立への貢献。アーキテクチャ、設計決定、コードレビューでの協業。
・開発、テスト、ドキュメント作成、サポートを含むソフトウェア提供のあらゆる側面において、主体的に業務を遂行し、実践的に取り組む。
・低遅延取引システムまたはリアルタイムデータパイプライン構築の実績。FIXプロトコルへの深い理解とマルチキャストメッセージングの知識。

ポジション・部門の魅力:
金融テクノロジーにおける最も革新的な分野の一つで、変革を定義し推進する素晴らしい機会です。グローバルチームの一員として、各地域と連携し、グローバルな執行ビジネス向けの技術ソリューションを提供しています。

データガバナンス推進/メガバンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者
仕事内容
同社におけるデータ統制の司令塔として、以下の業務を担当いただきます。
・グローバルデータ戦略の立案
・データガバナンス態勢の構築・維持に係る方針・ルールの策定
・経営情報基盤に係る知見の文書化、データ資産のメタデータ管理
・経営/マネジメント宛て報告・監査対応

Platform Engineer (Identity/IAM)/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要: グローバル金融サービスグループの一員として、30カ国以上に広がる統合されたグローバルネットワークを持つ企業です。日本のIT部門は、25以上の国籍の従業員が在籍する多様な環境で、日本のリテールウェルスマネジメントビジネスおよびグローバルホールセール(グローバルマーケットおよびインベストメントバンキング)向けの技術サポート、アプリケーション開発、システム変更の実装に取り組んでいます。同社は、競争力のある従業員福利厚生、トレーニング、スキルアップの機会を提供し、多様性、公平性、インクルージョン、従業員の健康と幸福の促進にコミットしています。現在、同社のアイデンティティおよびアクセス管理プラットフォーム全体で大規模なモダナイゼーションプログラムが進行中です。これは、アイデンティティエンジニアリング機能にチーム貢献者として参加し、アイデンティティおよびアクセス管理の観点から次世代クラウドプラットフォームのエンジニアリングを推進し、AWSおよびAzure全体でのデプロイメントをサポートする魅力的な機会です。
具体的な業務: 技術エンジニアチームと協力し、IaaS、PaaS、SaaS環境全体でのアプリケーションおよびインフラストラクチャのアクセス管理をサポートする新規および既存システムの設計、実装、運用化を行います。チーム貢献者として、クラウド(IaaS、PaaS、SaaS)におけるサービスのアクセス管理のエンジニアリングに関するあらゆる側面をサポートします。運用担当者と協力してプラットフォームの安定性向上、運用負荷の軽減、可観測性の向上を図り、プラットフォームの継続的な改善に参加します。包括的な技術文書、アーキテクチャ設計、ランブックを開発および維持します。

【大阪】情報システム本部 システム開発部/開発担当/生命保険会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【部署・サービスについて】

情報システム本部は楽天保険グループのITインフラを支える役割を担っています。お客様の大切なご契約をお預かりする基幹システムの維持・管理に加え、ITを活用した新商品開発やサービス向上に積極的に努めており、企業活動に密接に関係しながら業務を進めています。

ITマネージャーのメインの仕事は、開発チームの技術面のリーダーとしての仕事になります。品質を担保したシステム開発のため、チームメンバーを指導・サポートします。

 

【業務内容】

当社の情報システム本部において、システム開発およびアプリケーションサポートを担当していただきます。

・アプリケーション開発チームのリード
・同時並行で進む複数開発プロジェクトの推進

・開発チームメンバーの指導育成

・ベンダーコントロール

・システム障害対応

・システム改善案検討

・他部門、他チームとの折衝

フロントエンドエンジニア ※チームリーダー候補/国内大手オンライン証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
チームリーダー候補
仕事内容
【当社について】
当社はオンライン証券の先駆者として、1999年にネット取引を開始しました。
今では1,500万口座を大きく超え、様々なお客さまにご利用いただいています。
カスタマーサクセス推進部 デジタルサービス推進室は、当社のWEBサイトにおける静的コンテンツの制作・運用・管理を担う部署です。
一緒にお客さまに寄り添った投資体験をつくりませんか。

【主な業務内容】
一般のお客さまが利用する当社Webサイトの制作チームにて、フロントエンド開発および将来的なチームリードをお任せします。
生成AIやデザインシステムを活用し、開発速度と品質(CX)を両立させた次世代の開発環境づくりを推進していただきます。

・Figmaや共通デザインシステムを活用した、レスポンシブWebサイトの設計・実装
・ChatGPT EnterpriseやClaude Code等の生成AIを活用した、業務効率化およびAIコーディングの推進
・フロントエンド開発におけるコードレビューおよび品質管理
・ディレクターやデザイナーと連携した、要件定義からリリースまでの進行管理
・CMSを活用したサイト運用・保守、パフォーマンス改善提案の実施
※対象Webサイト中心となります(各種アプリ開発は別部門が担当)

【ポジションの魅力】
・フロントエンドエンジニアとして、数百万人のユーザーに影響を与える大規模プロダクトに携われます。
・生成AIツールの積極導入など、最新技術を取り入れた開発プロセス構築に主体的に関われます。
・インハウス(社内制作部門)のため、企画段階から裁量を持って提案・改善に取り組める環境です。
・金融知識が自然と身につくため、ご自身の資産形成やキャリアの幅を広げることにも役立ちます。

【開発環境・使用ツール】
・言語・環境: HTML5, CSS3, JavaScript
・フレームワーク/ライブラリ: 当社独自のCSS Framework、React Components
・デザイン・プロトタイピング: Figma
・バージョン管理・タスク管理: Git, Backlog
・AIツール: ChatGPT Enterprise, Claude Code等
・その他: CMS, VS Code, Teams, Outlook

【東京都】データ分析エンジニア/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者
仕事内容
ウェルス・マネジメントIT部は、ウェルス・マネジメント部門におけるシステム及びビジネスプロセスの企画・開発において、ビジネスとテクノロジーを繋ぐ重要な役割を担っており、ビジネスと一体となって、ウェルス・マネジメント部門のビジネス拡大に貢献しています。
現在、ウェルス・マネジメント部門のシステムを取り巻く環境は、大きな変換点を迎えております。これまで、ビジネス領域ごとに個別最適化されてきたシステムを、今後、グローバル基準に標準化していきます。また、ベンダー・マネジメント・モデルから内製化へ開発モデルをシフトしていきます。標準化することで、レガシー・固有技術からの脱却によるコスト削減、グループ会社におけるノウハウを活用することで運用効率化を目指します。更に、内製化を進めることで、品質・コストをコントロール可能とし、ビジネススピードの向上に寄与します。
部内において必要となる人員も多様化することから、このたび人材募集を行っております。

データ分析エンジニアとして、データ基盤の運用保守業務を含むデータ分析プロジェクトに参画し、ビジネス部署やシステムパートナー等と連携の上、データモデリング、エンジニアリング、開発等のデータ分析業務(運用保守業務を含む)を担当いただきます。

【具体的な業務】
1. データ分析および運用のためにデータの統合、連結、クレンジングと最適化
2. データ基盤のフレームワーク構築(運用保守業務を含む)
3. ビジネス部署との協業によるAI活用基盤の構築・保守
4. 同社のツールチェーンと基準に従ってすばやくデータモデルを構築すること
5. 社内の利害関係者とビジネスデータに関する要件を満たすため、ビジネス側の利害関係者と調整および協業

IB部門向けシニアフルスタック開発者/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
【業務概要】
業界をリードし、国内金融機関の中で強いグローバルプレゼンスを持つ企業において、IBビジネスをテクノロジーの力で変革するエンジニアチームでのポジションです。ビジネスと一体となったスピーディーなアジャイル開発を通じて、IBビジネスの構築とサポートに貢献することが期待されています。最新のテクノロジー、最新の開発手法、生成AIを活用しながら、さまざまな内製開発やプロジェクトに携わります。チームは多国籍のメンバーで構成されており、チーム内および関係者とのコミュニケーションは日本語と英語の両方で行われます。

【具体的な業務】
IBビジネスサービスを支える堅牢なサーバーサイドおよびWebアプリケーションの設計、開発、保守。
ビジネス、製品、およびクロスファンクショナルチームと連携し、高性能で信頼性の高いソリューションを提供。
必要に応じたL3テクニカルサポート。
ビジネスステークホルダーおよび関連システムとの調整(日本語および英語を使用)。
IBビジネス関連システムの提案・開発・運用を担うチームに開発者として参画。
ビジネスユーザーと直接対話し、現場のニーズを反映した価値あるシステムの構築。
L3サポートとしてテクニカルサポート業務。
ビジネス部署や関連システムの担当者と調整(日本語と英語の両方を使用)。

Webアプリケーション開発/DevOpsエンジニア(ウェルスマネジメント/グループ会社向け)/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
開発リードまたはシニア開発者
仕事内容
【業務概要】
業界のリーディングカンパニーとして国内の金融機関の中でグローバルプレゼンスを持つグループにおいて、ビジネスをテクノロジーの力で変革するエンジニアチームでのポジションです。
同社のJapan Business Service課はコーポレートIT部に所属し、主にウェルスマネジメント部門やグループ会社向けのアプリケーションをアジャイル手法で開発しています。
最先端のテクノロジーを駆使し、Made in Japanの品質でスピード感のあるアジャイル開発を行い、ビジネスと一体となったDXの推進に貢献することが期待されます。
エンジニアは担当や役割を固定せず、様々な内製開発やプロジェクトに携わります。
チーム内や関連チームとのコミュニケーションは、日本語と英語の両方で行われます。多国籍なメンバーで構成されているため、英語が苦手な方でも学ぶ意欲のある方を歓迎します。

【具体的な業務】
スタートアップ的なカルチャーのもとで、並行して複数の開発やプロジェクトに取り組みます。
DevOpsツールの環境が整っており、JIRA、Confluence、GitLab、Jenkins、Ansible、Seleniumなどを使用して、デプロイやテストの自動化を実現したアジャイルな開発手法を採用しています。
ウェルスマネジメントビジネスやグループ会社向けにシステムの提案、開発、運用を担う開発者から、開発チームを率いる開発リーダーまで、幅広い役割を担うポジションです。
ビジネス関係者とのコミュニケーションは主に日本語で行われるため、開発リーダーには日本語スキルが必須です。
1. Webベースアプリケーションの新規開発および運用保守
2. 関係者とのビジネス要件擦り合わせ、連携、取りまとめ
3. アジャイル開発チームの一員としてアーキテクチャー設計および開発に従事
4. CI/CDパイプラインの構築、および運用保守
5. システム連結テスト、総合テスト、UATなどのテスト計画、ケース作成、実施および管理
6. 関連システム、インフラストラクチャなど多数のビジネス、IT関連部署との密なコミュニケーション
7. 変更管理、変更分析、エンドツーエンドのテスト等、各種調整支援
8. 開発リードポジションの場合、スケジュールに従ってプロジェクトを確実に実行できるよう、適切なマイルストーンの決定とマネジメントへの報告
9. 開発リードポジションの場合、コードレビューを実施し、ゲートキーパーとして開発メンバーを指導
10. アジャイル開発およびDevOpsの促進

【ポジション・部門の魅力】
多国籍なメンバーが在籍しており、英語が苦手な方でも学ぶ意欲があれば歓迎されます。
スタートアップ的なカルチャーのもと、担当や役割を固定せず、様々な内製開発やプロジェクトに携わることができます。
開発リードとシニア開発者の両方の役割が含まれており、プログラミング能力とL3サポートの両方が求められます。

市場系プラットフォームエンジニア/メガバンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
アプリケーションチームが、インフラ・セキュリティ・CI/CD・運用の仕組みをプロジェクトごとにゼロから設計・構築することなく、安全かつ迅速にアプリケーションを開発・リリースできる環境を実現します。そのための共通プラットフォームを一つのプロダクトとして捉え、アプリケーション開発者のニーズを理解しながら、設計・開発・運営・継続的な改善を担っていただきます。
クラウドインフラの構築だけではなく、CI/CD、Infrastructure as Code、セキュリティ、Developer Experience、AIを活用した開発環境などを横断し、アプリケーションチームが本来のプロダクト開発に集中できる「Golden Path」を作ることがこのポジションのミッションです。

【具体的な業務内容】
・Public Cloudを活用した共通アプリケーション基盤の設計・開発
・CI/CDパイプラインおよび開発・リリースプロセスの設計、実装、自動化
・Infrastructure as Code(IaC)を活用したインフラの標準化・自動化
・IAM、Network、Encryption、Secrets Managementなどを含むセキュリティ設計
・GitHub等のGitベース開発プラットフォームを活用したDeveloper Experienceの改善
・アプリケーションチームがセルフサービスで利用できるPlatform API、テンプレート、ツール等の設計・開発
・AI Coding Agent / AI Agentを活用した開発環境・AI Harnessの設計・構築
・プラットフォームの運用、モニタリングおよび継続的な改善
・アプリケーション開発チームとの協働を通じた課題発見およびプラットフォームへのフィードバック

【このポジションの魅力】
・「使う側」ではなく、次世代の開発環境を「創る側」へ
Public CloudやGitHub、CI/CD、IaC、AI Coding Agentなどを単に利用するのではなく、それらを組み合わせ、アプリケーション開発者が利用する共通プラットフォームとして設計・実装できます。開発者が安全かつ迅速にプロダクトを届けるための「Golden Path」を自ら創り上げるポジションです。
・AI時代のソフトウェア開発基盤を構想・実装できる
AI Coding Agent / AI Agentを活用した開発環境やAI Harnessなど、AIを前提とした新しい開発プロセス・プラットフォームの設計に携わることができます。既存の開発環境を維持するだけではなく、新しい技術を実際のエンタープライズ開発へ適用していく経験を積むことができます。
・「開発スピード」と「金融機関としてのガバナンス」の両立に挑戦できる
世界最大級の金融グループに求められるセキュリティ、可用性、コンプライアンスを確保しながら、セルフサービス化・自動化によって開発者の自由度と生産性を高めることが求められます。単なる制約や統制ではなく、ガバナンスをPlatformに組み込み、開発者が意識せずとも安全に開発できる仕組みを追求できます。
・インフラとアプリケーションの境界を越えたエンジニアリング
クラウドインフラだけではなく、アプリケーション開発、CI/CD、セキュリティ、Observability、SRE、Developer Experienceまで幅広い技術領域を横断します。特定領域のスペシャリストに留まらず、ソフトウェア開発全体を俯瞰して技術的な課題を解決できるエンジニアへ成長できる環境です。
・グローバルな開発組織全体の生産性にインパクトを与えられる
自ら構築したPlatformやGolden Pathは、一つのアプリケーションだけではなく、複数のアプリケーション・開発チームから共通して利用されます。個別システムの開発を超えて、グローバルな開発組織全体のDeveloper Experienceや開発生産性を継続的に向上させることができます。

【働き方】
・オフィスはトレーディングルーム内にあり、ユーザー部署とのコミュニケーションが取りやすく、実際の市場ビジネスや相場の動きを日々感じながら開発業務に取り組めます。
・部として年間16日以上の休暇取得を推奨しており、ライン内でプロジェクトの繁閑等を見ながら計画的に休暇を取得しています。
・男性の育児参画も強く推奨され、2歳未満の子どもがいる男性行員は、上記に加えて10営業日の短期育児休業が取得可能です。

【キャリアパス】
市場領域でエンジニアとして専門性を深めることはもちろんのこと、ご希望や適正に応じて、トレーディング部署などの他部署や子会社へ移動し、業務の幅を広げることも可能です。

データセンターマネージャー/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
データセンターマネージャー
仕事内容
グローバルな金融サービスグループであり、30カ国以上にネットワークを持つ企業でのポジションです。IT部門は多様な環境で、技術サポート、アプリケーション開発、システム変更の実装に携わります。競争力のある福利厚生、トレーニング、スキルアップの機会を提供し、多様性、公平性、インクルージョン、従業員の健康と幸福を促進しています。

データセンター管理機能はグループインフラサービスの一部であり、データセンター施設と様々なインフラ資産の維持を担当し、重要なインフラ資産を障害や脅威から保護します。

アジアのデータセンター管理チームは、アジア全域にわたるデータセンターの全体的な計画を担当します。これには、容量管理、アクセス管理、データセンター内の日常業務の調整と監督、同社のポリシーとセキュリティガイドラインの遵守といった設計と運用が含まれます。

データセンター管理チームは、グローバルおよびグループ会社全体での標準化と統合を推進することも期待されています。主に日本、香港、シンガポールの同僚、および英国、米国、インドの他地域の同僚と協力し、他のインフラチームと連携して、インフラ資産のライフサイクルを安全かつ費用対効果の高い方法で管理するための標準運用モデルの適応を推進します。

【具体的な業務】
* 家主およびサービスプロバイダーと協力し、アジアのデータセンターとその環境施設の可用性、セキュリティ、安全性を確保します。
* 各製品およびサービスオーナーと協力し、インフラ資産の設置、移動、廃止、廃棄を計画、管理、調整します。
* ハードウェアメンテナンス、トラブルシューティング、ネットワークケーブル配線など、データセンター内の様々な日常業務を計画、調整、監督します。
* データセンターおよびラックへのアクセス要求のレビュー、付与/取り消しを行うアクセス制御と管理。セキュリティのためにCCTVを通じて活動を監視するため、コーポレートセキュリティチームと協力します。
* データセンター内の物理資産の在庫管理を行い、資産のライフサイクルを追跡し、同社のCMDBに正確なデータが供給されるようにします。
* テープバックアップメディアの管理。テープライブラリからのテープメディアの取り出し/挿入、および事業継続のためにオフサイトストレージへのテープメディアの安全な輸送を含みます。

新着 データアーキテクト/データガバナンス チームリード/外資系生命保険会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションでは、当社のエンタープライズデータアーキテクチャ、データガバナンス戦略、大規模データ移行プロジェクトを中心となって推進していただきます。
実務的な技術スキルとチームをリードする力の両方が求められます。データエンジニア/アーキテクトを率いながら、エンタープライズアーキテクチャ、アプリケーションチーム、ビジネス部門など、さまざまな関係者と連携し、レガシーシステムから新システムへの移行を含む主要データ施策を主導します。
また、データモデリング、データ品質、メタデータ、データカタログ、MDMなどのガバナンス領域のルール策定・浸透、エンジニアへのデータアーキテクチャ教育、業界トレンドや新技術の探索といった、組織の知見を高める役割も担っていただきます。

【主な職務内容】
1. データアーキテクチャおよびエンタープライズモデリングのリード
現状および将来のデータシステムを評価し、ビジネスニーズに合わせた改善を設計
RDB設計(スター・スキーマ、SCD)、MDM、データ統合パターンのモデリング
Azureベースのデータプラットフォーム(Landing/Staging/Refined)設計

2. データ移行プロジェクトの推進
大規模データ移行およびMDMプロジェクトのリーダーとして全体を統括
データマッピング、検証フレームワーク、監査ログ、品質管理の設計
ETL/ELTパイプラインの設計支援および技術面の進捗管理(Databricks/Informatica/Pythonなど)
ビジネスSME、IT部門、外部ベンダーとの連携・調整

3. データガバナンスの構築と推進
モデリング、データ品質、メタデータ、カタログ、MDM、API連携などのガバナンス方針を策定
各部門への導入支援・定着に向けたガイダンス提供

4. チーム連携・ファシリテーション
ビジネス部門と協力し、データおよび業務ロジックの深い理解を促進
レガシーシステムから新システムへの移行において中心的役割を担う
自身の業務を分かりやすく整理し、適切にドキュメント化するスキルも重要

新着 ITテクニカルリード(取引モニタリングシステム)/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
テクニカルリード
仕事内容
【業務概要】
グローバル金融サービス・グループとして、世界約30の国や地域にネットワークを有する企業でのポジションです。日本のインフォメーション・テクノロジー部門は、多様な環境であり、日本のリテール・ウェルスマネジメントビジネス、グローバルホールセール(グローバルマーケッツとインベストメントバンキング)において、テクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更などの業務に従事しています。充実した福利厚生、トレーニングやスキルアップの機会を提供し、ダイバーシティー、エクイティとインクルージョンの推進、従業員の健康とウェルビーイングを重視しています。

同社のグループは、コーポレート部門で、特に法務・コンプライアンス部門と人事部門のシステムを担当しています。業務部門と密に協力しながら、新しい業務のデザインを模索し、それを実現する職務となります。多くのシステムは内製で、パブリッククラウドやプライベートクラウドを利用しています。IT全体ではDevOpsやAgileも積極的に推進中です。金融規制の複雑化にスピーディーに対応するために、引き続きシステムの内製化を進めていきます。

【具体的な業務】
コンプライアンス部門が利用する取引モニタリングシステム群の導入・改修プロジェクトにおいて、開発リードとして開発チームを牽引し、設計・開発・品質管理・課題解決を推進していただきます。
オンショア・オフショアのメンバーで構成される開発チームと連携し、開発標準に基づいた高品質なシステム提供を実現することがミッションです。

主な業務:
1. オンショア・オフショアの開発者で構成される混成チームのリード
2. 開発標準に基づく設計書・ソースコード・テスト成果物等のレビュー
3. 成果物の品質確保および品質改善活動の推進
4. 共通開発基盤上での要件に応じたアプリケーションアーキテクチャの設計
5. 技術的な課題や障害に対する原因分析、解決策の検討および実行
6. 他チーム・関係部署との連携による課題解決の推進
7. プロジェクト関係者への技術的な説明および合意形成
8. AIを活用した設計書・開発ドキュメント作成の効率化および自動化の推進

新着 Swiftテクノロジー ソフトウェアエンジニア/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】IT部門傘下のテクノロジーチームは、同社が利用するSwiftネットワークへの接続、および同社のすべての決済を保護する制裁スクリーニング(サンクションズ・スクリーニング)基盤を管理しています。同チームのシステムは、Global Markets、Operations、Cash Managementの各部門向けに、複数の地域・規制管轄をまたいでクロスボーダーおよび国内決済フローを日々処理しており、ダウンタイムは一切許容されません。

ミッションクリティカルなテクノロジーをエンドツーエンドで担うことに意欲のある、実務型のL3エンジニアを募集しています。具体的には、Swift連携、API、自動化の構築、SAA/SAG/HSM環境の管理・運用、そして制裁スクリーニングおよびSwift Customer Security Programme(CSP)統制の強化を担当いただきます。

【具体的な業務】
* Swiftプラットフォームの開発・連携
* クロスボーダーおよび国内決済向けのSwift連携ソリューションの設計、開発、保守
* メッセージ変換・ルーティングのためのSwiftインターフェース、ミドルウェア、APIの構築・保守
* メッセージ検証、モニタリング、運用サポートのための自動化ツールの開発
* Swiftインフラのデプロイ向けJenkins CI/CDパイプラインの構築・保守
* Swiftインフラ管理
* Swift Alliance Access(SAA)、Swift Alliance Gateway(SAG)、ハードウェアセキュリティモジュール(HSM)の設定・管理
* 本番環境およびディザスタリカバリ(DR)データセンターにおけるSwift環境の展開・サポート
* メッセージキュー、ルーティングルール、インターフェース設定の管理
* Swiftのアップグレード、移行、パフォーマンスモニタリングの推進
* 制裁スクリーニング・コンプライアンス
* 主要な制裁リストに対する入出力Swiftメッセージのリアルタイム制裁スクリーニングの実装・保守
* Swiftインフラと制裁スクリーニングプラットフォーム間の連携の構築・保守
* アラートワークフロー、ブロッキング/ノンブロッキングモード、例外処理プロセスの設定
* 制裁アラートに関する誤検知(フォールスポジティブ)の削減および自動ケース処理の推進
* セキュリティ・コンプライアンス
* Swift Customer Security Programme(CSP)統制の実装・保守
* 鍵管理・暗号化のためのHSM運用管理
* セキュリティ監査および規制コンプライアンス活動のサポート
* 安全な通信プロトコルおよびデータ保護対策の確保
* テクニカルサポート・トラブルシューティング
* Swiftインフラおよびメッセージング関連の問題に対するL3サポートの提供
* 根本原因分析の実施および恒久的是正措置の実装
* システムパフォーマンス、接続性、メッセージ配信のモニタリング
* インシデント対応の主導およびSwiftサービスの高可用性の確保

【ポジション・部門の魅力】
同テクノロジーチームの一員として、グローバルITチームと共にフォロー・ザ・サン体制の共通プラットフォーム上でワンチームとして協働するとともに、日本国内のOperationsおよびComplianceのユーザーと緊密に連携し、Swiftおよびベンダーとも直接パートナーシップを築いていただきます。これは真にグローバルなポジションであり、業界内でも希少かつ高く評価される決済テクノロジーの専門性を築くことができる、単なる保守業務ではなく、可視性が高くインパクトのあるエンジニアリング職です。
全350件 301-350件目を表示中

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