外資系コンサルティングファームでの基幹業務を対象とした企業変革支援コンサルタントの求人
求人ID:112186
募集終了
転職求人情報
職種
基幹業務を対象とした企業変革支援コンサルタント
ポジション
コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー以上
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
クライアント企業の各種企業変革を、SAPを代表としたパッケージ製品を活用した支援を行います。主要業務領域はSAP ERPの実装工程ではなく、以下の様な領域が中心となります。
1)現状分析と構想策定
2)システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定
3)デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション(PoCから実装まで)
5)グローバルERP(インバウンド・アウトバウンド)
4)基幹システム導入にあたってのユーザー側支援(PMO含む)
【プロジェクト事例】
・製造業のグローバルデジタル変革プロジェクト(SAP)
・製造業の基幹システム刷新プロジェクト(SAP)
・物流業の業務分析から改革構想、IT化支援
・中堅製造業の全社的な改革構想、製品・ベンダー選定、導入支援
1)現状分析と構想策定
2)システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定
3)デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション(PoCから実装まで)
5)グローバルERP(インバウンド・アウトバウンド)
4)基幹システム導入にあたってのユーザー側支援(PMO含む)
【プロジェクト事例】
・製造業のグローバルデジタル変革プロジェクト(SAP)
・製造業の基幹システム刷新プロジェクト(SAP)
・物流業の業務分析から改革構想、IT化支援
・中堅製造業の全社的な改革構想、製品・ベンダー選定、導入支援
必要スキル
【求める人物像】
・これまでのSAPプロジェクトの経験を活かして、業務寄り/上流、グローバル、最新デジタルソリューションを活用したプロジェクトに挑戦したい方
・これまでの企業変革プロジェクト(IT・業務)の経験を活かしてSAPビジネスに挑戦したい方
・立ち上がりから成長段階にはいった組織で、中核的な役割を担いたい方
【歓迎要件】
コンサルティングファーム、Sier、パッケージベンダー、IT企業においてITを用いた企業変革・プロジェクトに携わってきた方
・SAPのプロジェクト(SAP以外も)において構想策定、要件定義、実装フェーズの参画経験ある方
・グローバルプロジェクト経験者
・経営管理・連結会計・生産管理・物流など特定の業務領域においてITプロジェクトの上流をリードしてきた方(製品は問わない)
・SAP開発、SAPBASIS、MDMなどのリード経験者
【必須経験】
・マネージャ以上での採用については、プロジェクトマネージメント業務を複数経験(2年以上)、または特定の領域において即戦力となる専門性が必要です。
【語学力】
日本語:ネイティブまたはビジネス以上
英語:できれば尚可
※英語のスキルは問いませんが、入社後習得して頂ければビジネスの幅・深さは広まります。
・これまでのSAPプロジェクトの経験を活かして、業務寄り/上流、グローバル、最新デジタルソリューションを活用したプロジェクトに挑戦したい方
・これまでの企業変革プロジェクト(IT・業務)の経験を活かしてSAPビジネスに挑戦したい方
・立ち上がりから成長段階にはいった組織で、中核的な役割を担いたい方
【歓迎要件】
コンサルティングファーム、Sier、パッケージベンダー、IT企業においてITを用いた企業変革・プロジェクトに携わってきた方
・SAPのプロジェクト(SAP以外も)において構想策定、要件定義、実装フェーズの参画経験ある方
・グローバルプロジェクト経験者
・経営管理・連結会計・生産管理・物流など特定の業務領域においてITプロジェクトの上流をリードしてきた方(製品は問わない)
・SAP開発、SAPBASIS、MDMなどのリード経験者
【必須経験】
・マネージャ以上での採用については、プロジェクトマネージメント業務を複数経験(2年以上)、または特定の領域において即戦力となる専門性が必要です。
【語学力】
日本語:ネイティブまたはビジネス以上
英語:できれば尚可
※英語のスキルは問いませんが、入社後習得して頂ければビジネスの幅・深さは広まります。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
外資系コンサルティングファーム
企業概要
グローバル企業の強みを活かした、コンサルティングサービスを展開。財務プロセス改善、リスク管理、情報システム化、業務改革・改善などに強み。
企業PR
BIG4の一角。ビジネス変革を推進するコンサルティングに強み。
組織カテゴリ
備考
パートナーからコンサルタントクラスまで約80名の体制で、コンサルファーム出身者のみならず、IT系企業、事業会社など幅広いバックグラウンドを持ったプロフェッショナルが集まっています。女性比率、外国籍比率共に3割とダイバシティが進んだ環境でもあります。
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転職体験記
- テクニカルスキルを活かして、リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社から大手ITコンサルティング会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- 大手Sierから金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行う企業へ(20代/男性/私立大学卒)
- 新たなチャレンジ、大手監査法人へ(20代/女性/国立大学卒)
- ユーザー系システム子会社から「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 日系大手コンサルティングファームから上場コンサルティングファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- リアルビジネスも手掛けるブティック系コンサルティング・ファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- プロセス開発の経験を活かして日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/男性/国立大学院卒)
- 銀行システム関連業務の知見を活かして、ITコンサルティング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(50代/男性/高等専門学校卒)