金融、IT、コンサル、製造業、経営層の転職支援に特化した転職支援サービス【コトラ】

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  • 求人詳細
  • 企業情報・選考情報
職種 グローバル経営管理アドバイザリー/アドバイザー~リーダー
ポジション Senior Associate上位層〜Managerクラス
配属部署 -
採用人数
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。
仕事内容 グローバル化、海外シフト、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、ミスや障害、自然災害 等。今、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
そのような状況の中、事業アイデアの誕生からグローバル企業に成長するまでの企業の様々なステージに応じ、企業のニーズを一から把握し、パートナーとして会社と一緒にビジネスを成長させることが期待されています。

上記のような時代の流れを受けて新しく立ち上がった部門にて、クライアント開拓からデリバリーまでをリードしたいという強いビジネスマインドをお持ちの方を募集しています。特に、海外現地ファームやグループC内の他のサービスチームとのコラボレーションプロジェクトも多数あるため、リーダーシップを発揮するとともに、各チームメンバーをコーチング・育成し、プロジェクトを強くリードすることが期待されます。

当ポジションでは、リスク管理や監査を専門領域としつつ、企業のニーズに合わせた形で様々なサービス提供をする機会があります。そのような機会や研修等を通じてプロフェッショナルとしての確かなキャリアを築くことができます。

具体的に提供しているアドバイザリー・サービスは以下の通りです。

■海外進出に係る事業運営上の課題や現地法規制等の調査・整理
■グローバルリスク管理態勢の構築・高度化支援
■グローバルでの経営管理/リスク管理/コンプライアンス態勢の構築、高度化支援
■経営管理指標、リスク管理指標、投資管理指標の設定、見直し支援
■内部監査/内部統制評価支援
■ERM(Enterprise Risk Management)の導入・構築・高度化支援
■不正リスクマネジメント態勢の構築・高度化
必要スキル <以下すべて必須>
■ビジネスレベルの英語力(海外出張可能なレベル)
■下記いずれかに該当する方。
 ・5年以上のコンサルティングファーム、または、監査法人等でのコンサルタントとしての業務経験者
 ・内部監査経験者
 ・自動車業界:日系自動車メーカーで製品開発・生産技術畑で品質管理・品質監査実務を幅広く経験された実務家(マックス課長級)…こちらに該当される方はビジネス英語力は必須ではありません。
■高度なビジネス・コミュニケーション能力(経営陣とのディスカッションやプレゼン実施に向け)
■ビジネス文書の作成・レビュースキル
■チーム管理とコーチング・スキル 

また、さらに下記の能力・経験等があれば尚歓迎いたします。
□経理・財務部門での経験のある方
□海外拠点の内部監査の経験、または、海外拠点の内部監査支援の経験を有する方
□新規ビジネスの立ち上げ経験のある方
□日本公認会計士または海外CPA(USCPAを含む)、または公認内部監査人(CIA)の資格をお持ちの方
□データ分析技術を活用した経営管理、リスク管理プロセスの改善・高度化の経験のある方
□不正リスクマネジメントに係る業務の経験のある方

【勤務地】(補足)
東京
※出張あり(主に海外)
就業場所 東京都
就業形態 正社員
企業概要 当社は、外資系プロフェッショナルファームのメンバー・ファームとして、会計および監査においてその手法に完全に準拠した国際的なベスト・プラクティスを採用します。そして、グローバル・ネットワークで培われた経験、専門知識、リソースを最大限に活用し、日本において国内企業および国際企業に対して、国際水準の高品質の監査を提供してまいります。
休日休暇 完全週休2日制
有給休暇
特別休暇
育児・介護時短
妊婦特別休暇
産前産後休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日~20日
休日日数120日

年末年始、リフレッシュ休暇、統合記念日、傷病休暇、特別試験休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度の有給休暇は入所月による)
待遇 社会保険制度あり
確定拠出年金制度
退職金制度
研修あり
福利厚生施設利用制度
----------------------
<その他補足>
■出張手当、慶弔給付金、健康サポートライン
■EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金
■長期所得補償保険、各種クラブ活動
■契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
■ジョブローテーション(法人内ローテーション)
■Open Entry Program(異動支援制度)
■人材公募制度(JOB POSTING)
■キャリアコーチ制度、通年カジュアル制度
■育児/介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助)
企業PR
業務カテゴリ 内部監査、内部統制 コンプライアンス
組織カテゴリ コンサルティングファーム
備考 【勤務地】
東京
※出張あり(主に海外)

英語を使ってGlobalに活躍されたい方 を歓迎いたします。
関連キーワード 監査法人 英語力を活かす

社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する

私たちPwCネットワークは「Build trust in society and solve important problems(社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する)」をPurpose(存在意義)としています。日本におけるPwCメンバーファームである私たちPwCあらた有限責任監査法人も、わが国の持続的な成長のために、ステークホルダーの期待に応え、これからも社会に信頼を構築したいと願っています。

本年、日本では東京オリンピック・パラリンピック、5G実用化など、歴史的な大きなイベントが予定されております。監査業界をみると、欧米を発信源とした監査制度改革が進む中、わが国でも2020年3月期決算から「監査上の主要な検討事項(KAM)」の早期適用が始まるなどの大きな変化があります。また、社会に押し寄せるデジタル化の波は、財務報告の作成のみならず、あらゆる分野でデータ活用ニーズを拡大させております。データ活用の前提として、企業には情報セキュリティやデータ生成過程の信頼性確保、データ分析結果を成長・価値創出につなげるための方策が求められています。

このような急速な環境変化の時代において、私たちは存在意義である「社会に信頼を構築し、重要な課題を解決する」を実現するため、2025年に向けたVision「デジタル社会に信頼を築くリーディングファーム」を掲げ、デジタル社会における信頼の付与、信頼のサポート、信頼基盤の構築を担い、社会の発展に貢献してまいります。社会および企業への貢献を一段と強化するため、当法人はテクノロジーと人財への積極的な投資を継続してまいります。

監査分野では、テクノロジーを活用した業務自動化・高度化と、人とテクノロジーの役割分担の見直しを加速しております。また、監査以外の分野では「トラストサービスの拡充」の下、私どもPwC Japanグループの総合力を生かしてデジタルトラストサービスなどデジタル社会における信頼の付与、信頼のサポート、信頼基盤の構築にこれまで以上に注力して取り組んでまいります。

当法人は、本年もサービス品質の向上をさらに向上すべく、皆さまと積極的に対話し、たゆまぬ努力と「あらた」な挑戦を続けてまいります。

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企業情報

企業名PwCあらた有限責任監査法人
企業HPhttps://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/assurance.html
住所東京都 千代田区 大手町1-1-1 大手町パークビルディング
資本金10億円
設立年月2006年6月1日
代表者氏名木村 浩一郎
事業内容PwCあらた有限責任監査法人は2006年7月1日に業務を開始しました。日本中から優れた人材を結集するとともに、常に新しいこころと行動でわが国の会計・監査をリードし、「あらた」が新たであり続けることで社会、市場、顧客企業から信頼を獲得できる監査法人を目指しています。
従業員数3,377名
平均勤続年数

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