金融、IT、コンサル、製造業、経営層の転職支援に特化した転職支援サービス【コトラ】

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社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する

PwC Japanグループは、「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPwCの世界共通のPurpose(存在意義)のもと、約8,100人のメンバーが協働しながらさまざまなプロフェッショナルサービスを提供しています。

監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務そして法務など、皆さんの多様なスキルと経験、そして可能性を試していただけるフィールドはさまざまです。世界157カ国に及ぶPwCグローバルネットワークを通じ、海外に飛躍していただく機会も豊富です。

ぜひ、PwCで働いてみませんか。私たちのPurpose(存在意義)とValues(価値観)に共感いただける、活力溢れる方々のご応募をお待ちしています。

求人情報

職種
障がい者雇用指導
ポジション
Senior Associate
配属部署
-
採用人数
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
仕事内容
シェアードサービス業務を行う障害者チームでのお仕事です。
2016年に始まった、拡大中のチームの中で業務リーダーを行って頂ける方を希望しています。

当グループの障害者雇用のビジョンに沿って、障害者雇用チームの拡大を一緒に目指して下さる方をお待ちしております。

【チームリーダー業務】
・1チーム、5~10名程度の障害のある方のマネジメント
・他部門より依頼がある業務を覚えチームメンバーへの展開
・チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング
・業務確認面談や相談対応
必要スキル
【必須】
・事業会社での実務経験3年以上
・障がい者の雇用や就業について強い興味
     
【求めるスキル】
・他部門との円滑・迅速にやりとりができるコミュニケーションスキル
・柔軟な対応力
・チームの先を見越して、先手を打つ力
・プロジェクトマネジメント力
・デジタルリテラシー
・自ら考えられる方、自発的に動ける方
・チームメンバーの働きやすさ・働き甲斐を創っていこうという気概のある方
・ピープルマネジメント力
・Excel、PowerPoint 中上級以上

【歓迎経験】
・就労移行支援機関/特例子会社等での同様の業務経験
就業場所
東京都
就業形態
契約社員
企業概要
複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、当グループでは、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、そして法務における卓越した専門性を結集し、それらを有機的に協働させサービスを提供しています。
休日休暇
完全週休2日制
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
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■年間休日日数:120日
有給休暇補足:20日 ※入所初年度の有給休暇は入所月により案分

<その他休暇>
統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職 など
待遇
社会保険制度あり
確定拠出年金制度
研修あり
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<その他待遇・福利厚生>
・通勤手当
・退職金制度:確定拠出年金制度(定年:60歳)
・厚生年金基金:公認会計士企業年金基金に加入
企業PR
業務カテゴリ
その他(金融・コンサル) 労務管理・給与計算
組織カテゴリ
コンサルティングファーム
備考
関連キーワード
コンサルティング 管理業務

企業情報

企業名PwC Japanグループ
企業HPhttps://www.pwc.com/jp/ja/about-us.html
住所東京都 千代田区 大手町1-1-1 大手町パークビルディング
資本金10百万円
設立年月2006年6月
代表者氏名代表執行役 木村 浩一郎
事業内容■事業内容: 日本におけるPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務
従業員数8100名
平均勤続年数
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