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大手人材グループ研究所での組織・人事領域の研究員の求人

求人ID:118479

募集継続中

転職求人情報

職種

組織・人事領域の研究員

ポジション

研究員

おすすめ年齢

20代
40代
50代以上

年収イメージ

446万円〜649万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

●リサーチャーの具体的な職務内容
研究員とコミュニケーションを取りながら要件を把握し、企画提案することから、調査票作成、実査&集計のコントロール、分析、レポーティング、報告までの一連の業務です。

●研究員の具体的な職務内容
調査・研究プロジェクトの企画とプロジェクトマネジメント、調査設計・分析とあわせて、協力先をはじめてとする社内・社外への発信といったものがあります。

必要スキル

【必須要件】
・労働市場、人と組織への興味・関心・理解
・調査(定量・定性問わず)の実務経験(企画・実査・分析・報告をリードした経験)
・主要な統計ソフト(SPSS、R など)の操作ができる方
・多変量解析に関する経験・知識(検定、相関分析、回帰分析、因子分析、クラスター分析、共分散構造分析など)を有する方

【歓迎要件】
・マーケティングリサーチ会社でのリサーチ経験
・メーカーでのマーケティング経験(リサーチデータを用いて分析・提案)
・新規調査 PJT の企画立ち上げ・設計のご経験
・学術論文・報告書・書籍などの執筆/作成経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手人材グループの研究所(コンサルティング、リサーチ、研修)

企業概要

大手人材グループの総合研究機関。「人」と「組織」の成長に向けた調査・研究、コンサルティングサービス、人事関連サービスの提供を通して、企業の持続的な成長をサポートしています。

企業PR

●調査・研究、コンサルティング、人事関連サービスの戦略的な融合
●年間数億円におよぶ潤沢な研究費用
●フルフレックスタイム(コアタイム無し)、サテライト・在宅勤務可、月間残業時間平均20〜30h等、働きやすさを追求した職場環境

備考

関連キーワード

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