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大手Webプラットフォーム企業でのフロントエンドエンジニア/求人ID:119096

募集継続中
株式会社コトラ
職種 フロントエンドエンジニア
ポジション リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ 経験に応じ決定いたします。(イメージ 550万円〜700万円)
仕事内容 フロントエンドエンジニア組織のパフォーマンスを最大化するためのリーダーを担うポジションです。
事業の優先順位やリスク、エンジニアの成長、
チームのパフォーマンスなどを考えながらチームを牽引して頂きます。
(※ 基本的に働き方はテレワークとなります。)
複数チームを束ねて頂くこともあります。

●具体的な役割
・他開発チーム、他職能(ディレクター・デザイナー・サーバサイドエンジニア・マーケター・運営者etc)との仕様検討や各種調整
・メンバーやチームのタスク管理
・メンバーのメンタリング
・チームの課題解決・プロセス改善
・要件定義・設計・開発・コードレビュー(開発業務も担って頂く想定です)

※上記で全てではありません。あなたのスキルやキャリア志向、チームの状況などを考慮し、
必要に応じた役割・施策を遂行して頂きます。
必要スキル 【必須条件】下記の条件は必須となります。
・Webアプリケーションのフロントエンド開発経験 3年以上
・チームのリーダー経験(人数は問いません)
・他の職種(ビジネス、サーバサイドエンジニア、デザイナーなど)との円滑なコミュニケーションをするための知識
・Webアプリケーション開発全般についての広範かつ体系的知識

【歓迎条件】下記条件は必須ではありません。あるとより望ましい条件です。
・大規模プラットフォームの開発経験
・Reactでの開発経験
・SPA(Single-Page Application)の実装経験
・TypeScriptでの開発経験
・フロントエンドのユニットテスト経験
・Web標準に則ったコーディングの実装経験
・品質全般(パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO、ログ)の知見
・マイクロサービス、マイクロフロントエンドの知見
・サーバー全般やパブリッククラウドについての知見
・テレワークでの業務経験

【求める人物像】
・当事者意識を持って業務遂行できる方
・変化を楽しめる方
・「まず行動してやってみる」精神で失敗を恐れずにチャレンジし、多くの失敗から学び次の機会に活かせる方
・知識、経験をオープンに共有し周囲の成長を促進できる方
・建設的に問題を捉え、相手に配慮してオープンなコミュニケーションができる方
・サービスを成長させることに意欲的な方
・サービス目線で根拠のある技術選定ができる方
・技術負債に対しても、意欲的に対応できる方
・技術への高い興味、新しい事柄を自発的にキャッチアップできる方
就業場所 東京都
就業形態 契約社員
企業名 大手Webプラットフォーム企業
企業概要 ●時代に合わせた柔軟なサービス展開
●動画、オンラインゲーム、通販、レンタル、電子書籍、英会話、3Dプリント、FX/CFD、ソーラーパネル など
企業PR
業務カテゴリ マークアップエンジニア
組織カテゴリ 事業会社
備考
関連キーワード 成長中 インターネット

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