国内大手シンクタンクでのフロント系開発グループの経営マネジメントの求人
求人ID:119479
募集終了
転職求人情報
職種
フロント系開発グループの経営マネジメント
ポジション
ミドルマネージャ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
フロント系技術者・データサイエンティストからなる開発グループの経営マネジメント
必要スキル
登録資格
◇経験領域(下記の経験を有すること)
・フロント系開発グループのマネージャとして、20名以上のグループを5年以上マネジメント
・ウォーターフォールモデルだけでなく、アジャイル開発モデルによるプロジェクトマネジメント
◇スキル(基本スキルとして以下のスキルを有すること)
・グループマネジメント力
・エンジニアリング力(特にアジャイル開発等の開発スキル)
◇経験領域(下記の経験を有すること)
・フロント系開発グループのマネージャとして、20名以上のグループを5年以上マネジメント
・ウォーターフォールモデルだけでなく、アジャイル開発モデルによるプロジェクトマネジメント
◇スキル(基本スキルとして以下のスキルを有すること)
・グループマネジメント力
・エンジニアリング力(特にアジャイル開発等の開発スキル)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日系総合コンサルティングファーム
企業概要
日本最大規模のコンサルティングファーム。カバー領域は調査研究のほかマネジメントコンサル、システムコンサル、教育など広範囲にわたる。官公庁・産業界のトップ企業をほぼ網羅。
企業PR
給与水準は国内でのトップクラス。就職先人気ランキングでも常に上位にポジション。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
勤務地:東京・横浜
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転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)