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大手ネット系企業でのコンプライアンス 運営企画の求人
求人ID:1210381
募集終了
転職求人情報
職種
コンプライアンス 運営企画
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
仕事内容
法務、コーポレートガバナンス、ERM等、GRCの領域から当社グループの組織力強化に貢献いただきます。例えば、以下のような業務に従事いただきます：
・グループ経営強化に向けた仕組みづくりと推進（GRC領域におけるグループ組織間の連携強化等）
・社内規則の整備と啓発活動
・法務コンプライアンス領域に関する社内教育活動
・当社グループにおけるリスク管理
＜仕事のやりがい＞
急速に成長し、グローバル化する組織の中で、自らの成長と会社の成長を実感できる環境です。
スピーディな意思決定のもと、当社グループ全体に影響を及ぼすことができる仕組み作りを任されるやりがいのある仕事です。
・グループ経営強化に向けた仕組みづくりと推進（GRC領域におけるグループ組織間の連携強化等）
・社内規則の整備と啓発活動
・法務コンプライアンス領域に関する社内教育活動
・当社グループにおけるリスク管理
＜仕事のやりがい＞
急速に成長し、グローバル化する組織の中で、自らの成長と会社の成長を実感できる環境です。
スピーディな意思決定のもと、当社グループ全体に影響を及ぼすことができる仕組み作りを任されるやりがいのある仕事です。
必要スキル
＜必須要件＞
・問題解決能力：調査、分析、企画、プレゼンテーション、等のスキル
・コミュニケーション能力：グローバル経営層、各事業の経営層と効果的にコミュニケーションする力
・言語：日本語：ネイティブレベル／英語：TOEIC 800点以上必須（入社時不問）
＜歓迎要件＞
・GRC領域の業務経験をお持ちの方
・セミナー等の社内・社外イベントを企画・実行した経験をお持ちの方
・企業買収や経営統合業務の経験がある方
・海外ビジネス経験が豊富な方
＜求める人物像＞
・既成概念にとらわれず、柔軟に物事を考えられる方
・変化や新しいことを吸収しながら挑戦する意欲のある方
・課題認識を持ち、自ら率先して課題解決に向かってリーダシップを発揮できる方
・コミュニケーション能力が高く、社内調整ができる方
・問題解決能力：調査、分析、企画、プレゼンテーション、等のスキル
・コミュニケーション能力：グローバル経営層、各事業の経営層と効果的にコミュニケーションする力
・言語：日本語：ネイティブレベル／英語：TOEIC 800点以上必須（入社時不問）
＜歓迎要件＞
・GRC領域の業務経験をお持ちの方
・セミナー等の社内・社外イベントを企画・実行した経験をお持ちの方
・企業買収や経営統合業務の経験がある方
・海外ビジネス経験が豊富な方
＜求める人物像＞
・既成概念にとらわれず、柔軟に物事を考えられる方
・変化や新しいことを吸収しながら挑戦する意欲のある方
・課題認識を持ち、自ら率先して課題解決に向かってリーダシップを発揮できる方
・コミュニケーション能力が高く、社内調整ができる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手インターネット企業
企業概要
大手ネット系事業会社。
企業PR
同社はインターネット関連サービスを中心に展開する日本の企業。インターネットショッピングモール、総合旅行サイト、フリマアプリなどのECサイトを運営する。通信、金融、不動産、スポーツなど様々な業種の企業を傘下に有しており、これらで構成される企業集団の中核会社かつ事実上の持株会社である。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
IR・経営企画・事業企画の求人情報
事業会社の求人情報
インターネットの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ（50代/男性/私立大学卒）
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ（30代/男性/私立大学卒）
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ（60代/男性/国立大学院卒）
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ（60代/男性/国立大学卒）
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意（30代/女性/私立大学卒）
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ（30代/男性/私立大学卒）
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ（40代/男性/私立大学卒）
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ（40代/男性/私立大学卒）
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ（40代/女性/国立大学院卒）