【急募】フィールドセールス向けのモバイルCRMサービス開発会社での人事(労務・給与担当)の求人
求人ID:1218403
募集終了
転職求人情報
職種
人事(労務・給与担当)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
300万円〜500万円 ※月45時間分のみなし残業含む
仕事内容
≪仕事内容≫
上場に向けて今後も採用を強化していくフェーズであり、本ポジションは労務機能の強化を目的とした採用です。
まずは労務・給与をご担当いただきますが、得意領域・やりたいことによって総務などその他の領域もお任せしたいと考えています。
具体的には以下のような仕事をお任せする予定です。
●勤怠管理
●給与計算(アウトソース先窓口と連携)
●入退社手続きや人事異動に伴う対応
●安全衛生管理・産業医との連携
●就業規則、労使協定の整備
●健康診断
●労務相談対応
●その他労務業務全般
≪使用ツール≫
●労務・勤怠:SmartHR、AKASHI
●タスク管理:Trello
●コミュニケーション:Teams、Google Meet
上場に向けて今後も採用を強化していくフェーズであり、本ポジションは労務機能の強化を目的とした採用です。
まずは労務・給与をご担当いただきますが、得意領域・やりたいことによって総務などその他の領域もお任せしたいと考えています。
具体的には以下のような仕事をお任せする予定です。
●勤怠管理
●給与計算(アウトソース先窓口と連携)
●入退社手続きや人事異動に伴う対応
●安全衛生管理・産業医との連携
●就業規則、労使協定の整備
●健康診断
●労務相談対応
●その他労務業務全般
≪使用ツール≫
●労務・勤怠:SmartHR、AKASHI
●タスク管理:Trello
●コミュニケーション:Teams、Google Meet
必要スキル
≪必須要件≫
●事業会社での労務経験もしくは、社労士事務所での労務支援経験(目安2年以上)
●本社オフィス(中央区日本橋)へ出勤可能な方(週1〜2回程度)
●給与計算のご経験(従業員規模よりは、一連の業務を抑えていることの方が優先です)
●労務業務を中心としつつも、それ以外に職務領域を広げていきたい方
≪歓迎要件≫
●Excel中級レベルの関数が使える方
●労務、給与計算以外の人事領域の経験がある方
●第二種衛生管理者の資格を保有されている方
●IT業界もしくはベンチャーでの勤務経験
≪求める人物像≫
●変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
●業務の線引きをせず、周囲と協力し合って業務を進められる方
●チームという考え方を大切にしている方
●事業会社での労務経験もしくは、社労士事務所での労務支援経験(目安2年以上)
●本社オフィス(中央区日本橋)へ出勤可能な方(週1〜2回程度)
●給与計算のご経験(従業員規模よりは、一連の業務を抑えていることの方が優先です)
●労務業務を中心としつつも、それ以外に職務領域を広げていきたい方
≪歓迎要件≫
●Excel中級レベルの関数が使える方
●労務、給与計算以外の人事領域の経験がある方
●第二種衛生管理者の資格を保有されている方
●IT業界もしくはベンチャーでの勤務経験
≪求める人物像≫
●変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
●業務の線引きをせず、周囲と協力し合って業務を進められる方
●チームという考え方を大切にしている方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
システムインテグレータ
企業概要
システムインテグレータ
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
労務管理・給与計算の求人情報
事業会社の求人情報
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転職体験記
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- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
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- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)