【急募】大手ネット証券持株会社での人事（採用）の求人

人事部に所属し、新卒採用・中途採用、新卒向けの研修をご担当頂きます。
将来的には採用以外に人材開発/能力開発や労務、人事制度設計等を幅広くご担当頂く予定です。

＜具体的には…＞
・採用戦略の企画〜実行
・新卒、中途採用全般（ニーズのヒヤリング、求人票の作成、選考管理、説明会や面接の実施）
・ダイレクトリクルーティングサービスの運営（候補者の選定、スカウト作成、面談の実施）
・採用ブログやSNSの運営
・新入社員向けの研修の企画〜実行　
・社内のイベント企画や運営サポート　など

＜必須スキル＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での採用経験
・人材紹介会社での業務経験（RA/CAどちらもでも可）
※人材派遣会社は除く

＜歓迎スキル＞
・事業会社での新卒、中途採用の経験
・新人研修の実務経験
・金融業界への興味