コロナ禍でも業績好調 大手アウトドアアパレルメーカー自社ウェブストア運営担当(契約社員)の求人
求人ID:1219999
募集終了
転職求人情報
職種
自社ウェブストア運営担当
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
自社ウェブストア運営を担当いただきます。
・サイト内での売上促進・各種KPIの進捗管理、各種データ分析と施策立案・実行
・デジタルプロモーション実施、展示会での商品発注作業、シーズン中の在庫管理 他
・サイト内での売上促進・各種KPIの進捗管理、各種データ分析と施策立案・実行
・デジタルプロモーション実施、展示会での商品発注作業、シーズン中の在庫管理 他
必要スキル
・EC業界またはEC部門業務の経験者、もしくはアパレル、スポーツ分野での営業経験者
・デジタルイノベーションに興味があり常にマーケットに関心を持てる方
・新たなツールや業務フローに対して前向きに取り組める方
・スポーツやファッション、弊社の取扱いブランドに興味のある方
※保有技能:Excel、Word等 PCスキル必須(資格不問)
・デジタルイノベーションに興味があり常にマーケットに関心を持てる方
・新たなツールや業務フローに対して前向きに取り組める方
・スポーツやファッション、弊社の取扱いブランドに興味のある方
※保有技能:Excel、Word等 PCスキル必須(資格不問)
就業場所
就業形態
契約社員
企業名
大手スポーツアパレルメーカー
企業概要
マーケティングから開発、生産、販売まで全て内製化をしているスポーツアパレルメーカー。的確なニーズ分析と確かな技術力を強みとして抱えるブランドも多く、最近はアウトドアにとどまらずライフスタイルカテゴリーまで領域を広げファン層も拡大している。
企業PR
スポーツ用品、スポーツアパレルの製造販売大手。海外の有力スポーツアパレルブランドから、日本国内での商標権を買い取り展開している。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●雇用形態
契約社員(1年更新)
正社員登用制度あり(入社後一定年数経過後)
●待遇
給与は弊社基準に基づき、前職・経験を考慮し決定します。
末締め翌25日支給
契約社員(1年更新)
正社員登用制度あり(入社後一定年数経過後)
●待遇
給与は弊社基準に基づき、前職・経験を考慮し決定します。
末締め翌25日支給