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オルタナティブ資産投資プラットフォームの運営企業でのバックエンドエンジニア(Ruby + Go)の求人

求人ID:1222713

募集継続中

転職求人情報

職種

バックエンドエンジニア(Ruby + Go)

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

このポジションに期待することは大きく2つあります。

1) レガシー製品(PHP/Ruby)への対応
レガシー製品の保守やリプレースには、根気のいる努力が必要です。
ドキュメントに不備があったり、問題を解決するためにエンジニアがコードを深く掘り下げる必要がある場合もあります。
努力を惜しまず、根気強くプロダクトと向き合うことができる方を募集しています。
明確にお伝えできることとして、当社はこのような努力を決して軽視していません。
当社のビジネスの中核となるレガシープロダクトがあり、そのプロダクトによって、
私たちのビジネスは正しく運営されていることを知っているからです。

2) 常に新しい技術を学び(e.g golang)、課題や要件を解決する方法を見つけ続ける姿勢
一方、当社では、事業の拡大とミッションの実現のために、レガシーからモダンへとアーキテクチャを再構築していきたいと考えています。
既存のプロダクトを理解しつつも、新しいアーキテクチャに貢献するために、常に新しい技術を学び、課題や要件を解決する方法を見つけてくれる方を期待しています。
プログラミング言語は、主にgolangを使用する予定です。
しかし、当社は非常にフラットな組織・チームです。
そのため、アーキテクチャや技術スタックも自由に提案できます。

上記2つの期待を実現できる方、または魅力を感じて頂ける方は、弊社のアーキテクチャ改善に是非携わっていただきたいです。

【やっていただきたいこと】
・当社のVisionやMissionを実現する為の戦略を考え、チームで実現に取り組むこと
・プロダクトマネージャー、デザイナー、バックエンド、フロントエンドエンジニアとのブレインストーミングやDesign Sprint、Event Stormingを行い、新しい機能やアーキテクチャを構築すること
・既存製品(主にPHP(Monolith)やRuby(API))のメンテナンスと改善をおこなうこと
・Goやnode.jsなどを用いた新しいAPIを開発し、アーキテクチャの改善を行うこと

必要スキル

●必要要件
【技術、経験スキル】
・4年以上のソフトウェア開発経験もしくは同等以上のスキル
・Rubyでの開発経験がある方
・Ruby(sinatra)もしくはPython(Flask)によるフレームワーク開発経験
・Web APIの開発経験がある方
・Web APIのインターフェース設計経験
・RDBのテーブルやクエリの設計経験
・JenkinsなどのCI/CDツールの使用経験
・Golangなどの新しい技術を継続的に学ぶ意欲

【ソフトスキル】
・組織やチームで開発することが好きな方
・動きが速く、成長の早い会社の中で、いくつかの相反する制約を秤にかけ、意思決定ができる方
・新しい技術を継続的に学び、課題や要件を解決する方法を見つけられる方
・英語スキル(現状の英語が完璧でなくとも、仕事を通じて英語力を向上させたいと考えている方)
※英語で話すことに抵抗が無ければ大丈夫です、不安な方はカジュアルトークや面接時に気軽に確認してください



●歓迎要件
・Golangでの開発経験
・MongoDBなどのnosqlの利用経験
・AWSを中心とした各種クラウドインフラの運用・保守経験
・コンテナ、Docker、Kubernetesなどのオーケストレーションツールの利用経験
・OAuthやopen id connectについての深い理解がある方



●求める人物像
・新しい事業を創り出していくことに意欲があり、課題の解決能力のある方
・フィンテック、不動産テック企業や、グローバルな職場環境に関心のある方
・チームで共同して業務を遂行できる方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

オルタナティブ資産投資プラットフォームの運営企業

企業概要

グローバルに広がるオルタナティブ投資の機会に、現物不動産から様々な投資対象に、期中管理というオルタナティブ投資において切っても切り離せない機能をサポートする黒子として、業務効率化・管理支援ツールを提供。特に、不動産管理会社と、その顧客である不動産オーナーの間のコミュニケーションツールである、モバイルアプリケーションは、4言語(日本語・英語・繁体字・簡体字)で提供されており、14か国・地域でサービスを展開中。

企業PR

テクノロジーによる「オルタナティブ投資の民主化」に挑戦している企業です。総勢約100名の役職員の約半数が外国籍で、出身国も12か国、出身業界も不動産、メーカー、コンサルティングファーム、投資銀行、ファンド、Eコマース等、非常に多様性に富んだメンバーで構成されています。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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