日系大手電機・通信機器メーカーにおけるアジャイルコンサルタント(シニアマネジャー〜シニアコンサルタント)の求人
求人ID:1223114
募集終了
転職求人情報
職種
ジャイルコンサルタント
ポジション
シニアマネジャー〜シニアコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
700万円〜1600万円 ※但し前職年収など考慮する
仕事内容
当グループとして以下のミッションを担う中、各役職の役割に応じてデジタルビジネスを推進して頂きます。
・お客様企業・公共組織(以降、“お客様”と記す)のデジタルトランスフォーメーションを最先端のテクノロジーを活用し、戦略企画から変革実行・運用まで一貫して支援します。その実践においては、当社のデジタルケイパビリティを最適活用し、その事業牽引・拡大も同時にリードします。
・お客様企業・公共組織(以降、“お客様”と記す)のデジタルトランスフォーメーションを最先端のテクノロジーを活用し、戦略企画から変革実行・運用まで一貫して支援します。その実践においては、当社のデジタルケイパビリティを最適活用し、その事業牽引・拡大も同時にリードします。
・“お客様”の経営戦略・事業戦略・DX戦略を包括的(IT(テクノロジー)、業務、組織、人財育成)を理解し、 DevOps、DataOps、クラウドなど高速なアプリケーション開発を支援します。
・単体でのAgile開発支援にとどまらず、複数のScrum teamの管理方法やAgile開発の為の意思決定・投資プロセス設計支援、クラウドへの転換、API化、マイクロサービス活用や断続的インテグレーション、テスト自動化などの技術的支援、セキュリティやITアーキテクトなど専門部隊による支援体制・プロセスを構築など、企業全体での高速開発・Enterprise Agilityを実現する為の仕組みづくりを支援します。
・お客様企業・公共組織(以降、“お客様”と記す)のデジタルトランスフォーメーションを最先端のテクノロジーを活用し、戦略企画から変革実行・運用まで一貫して支援します。その実践においては、当社のデジタルケイパビリティを最適活用し、その事業牽引・拡大も同時にリードします。
・お客様企業・公共組織(以降、“お客様”と記す)のデジタルトランスフォーメーションを最先端のテクノロジーを活用し、戦略企画から変革実行・運用まで一貫して支援します。その実践においては、当社のデジタルケイパビリティを最適活用し、その事業牽引・拡大も同時にリードします。
・“お客様”の経営戦略・事業戦略・DX戦略を包括的(IT(テクノロジー)、業務、組織、人財育成)を理解し、 DevOps、DataOps、クラウドなど高速なアプリケーション開発を支援します。
・単体でのAgile開発支援にとどまらず、複数のScrum teamの管理方法やAgile開発の為の意思決定・投資プロセス設計支援、クラウドへの転換、API化、マイクロサービス活用や断続的インテグレーション、テスト自動化などの技術的支援、セキュリティやITアーキテクトなど専門部隊による支援体制・プロセスを構築など、企業全体での高速開発・Enterprise Agilityを実現する為の仕組みづくりを支援します。
必要スキル
【MUST要件】
・アジャイルプロジェクトにおけるプロダクトオーナー/スクラムマスターの経験
・各種業務システム(カスタム、ERPパッケージ、クラウドを利用したシステム)の開発・導入経験
・業務要件定義、システム要件定義、設計・テスト、プロジェクト管理経験
・ SPC (SAFe)、CSM・CSPO(Scrum Alliance)、PSM・PSPO(Scrum.org)などのいずれかの資格
<マネジャー職>
マネジャー職への応募の場合は、上記に加えて下記の知識や経験を有する方。
・経営戦略・事業戦略・DX戦略・IT戦略などを中心的な役割としてリードし立案した経験
【WANT要件】
・新規事業の立上げ、経営管理、マーケティング、CRM、SCM、財務・会計システムに関する経験
・AI、ブロックチェーン、IoT、量子コンピューティングなどの最先端の技術に対するスキル・開発・導入経験
【フィットする人材像】
・ポジティブ志向で、常に成長していく意欲のある方
・論理的思考で、あらゆる課題解決に取り組める方
・コミュニケーション能力に優れた方
・スピード感を持ちつつ、正確性を持って業務を遂行できる方
・自己マネジメント力の高い方
・アジャイルプロジェクトにおけるプロダクトオーナー/スクラムマスターの経験
・各種業務システム(カスタム、ERPパッケージ、クラウドを利用したシステム)の開発・導入経験
・業務要件定義、システム要件定義、設計・テスト、プロジェクト管理経験
・ SPC (SAFe)、CSM・CSPO(Scrum Alliance)、PSM・PSPO(Scrum.org)などのいずれかの資格
<マネジャー職>
マネジャー職への応募の場合は、上記に加えて下記の知識や経験を有する方。
・経営戦略・事業戦略・DX戦略・IT戦略などを中心的な役割としてリードし立案した経験
【WANT要件】
・新規事業の立上げ、経営管理、マーケティング、CRM、SCM、財務・会計システムに関する経験
・AI、ブロックチェーン、IoT、量子コンピューティングなどの最先端の技術に対するスキル・開発・導入経験
【フィットする人材像】
・ポジティブ志向で、常に成長していく意欲のある方
・論理的思考で、あらゆる課題解決に取り組める方
・コミュニケーション能力に優れた方
・スピード感を持ちつつ、正確性を持って業務を遂行できる方
・自己マネジメント力の高い方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
ITコンサルタントの求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- テクニカルスキルを活かして、リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社から大手ITコンサルティング会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- 大手Sierから金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行う企業へ(20代/男性/私立大学卒)
- 新たなチャレンジ、大手監査法人へ(20代/女性/国立大学卒)
- ユーザー系システム子会社から「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 日系大手コンサルティングファームから上場コンサルティングファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- リアルビジネスも手掛けるブティック系コンサルティング・ファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- プロセス開発の経験を活かして日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/男性/国立大学院卒)
- 銀行システム関連業務の知見を活かして、ITコンサルティング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(50代/男性/高等専門学校卒)