グローバルバンクでのFinancial Crime領域(含むマネー・ローンダリング)におけるシステム・テスティング業務の求人
求人ID:122316
募集継続中
転職求人情報
職種
Financial Crime領域におけるコンプライアンス・テスティング業務
ポジション
担当者〜調査役
年収イメージ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
・Financial Climeの観点で、システムの設計や実装に問題がないかテストをすることが 主たる業務(システム監査業務に近い)
・新システム開発、システム更改プロジェクト、及びシステム障害を起因とし、Financial Climeの観点で、不具合が埋め込まれてないか、設計書の確認からテストまで行う(テストの実施は、基本的にシステムの保守管理部署に委託)
・原則、東京拠点のシステムを対象としているが、海外拠点のシステムとも連携するケースもあり
・新システム開発、システム更改プロジェクト、及びシステム障害を起因とし、Financial Climeの観点で、不具合が埋め込まれてないか、設計書の確認からテストまで行う(テストの実施は、基本的にシステムの保守管理部署に委託)
・原則、東京拠点のシステムを対象としているが、海外拠点のシステムとも連携するケースもあり
必要スキル
<必須要件>
・システム開発・運用業務経験を有する方(国内の開発部署と環境調整やスケジュール調整が必要)
※Transaction Filtering、Know Your Customer、Transaction Monitoringに知見があれば尚可
・業務遂行に必要な最低限の英語力(読み書き)を有する方(NYの本部および海外拠点との会議が必要、目安:TOEIC650点以上)
<歓迎要件>
※上記に加えて、求めている個別スキル(1つでも満たされていれば、より望ましいという観点)
・システム開発案件でプロジェクトリーダーの経験を有する方(小規模でも可)
・金融領域のAMLの動向についての知見を有する方(Transaction Filtering業務、Know Your Customer (KYC)業務、Transaction Monitoring業務に知見がある方)
・Transaction Monitoringシステムの開発・メンテナンス経験を有する方
Transaction Monitoringでは、調査対象システムのデータベースからSQLを使ってデータを抽出するため、SQLのスキルがあり、スタッフを指導出来る方を希望。
・システム開発・運用業務経験を有する方(国内の開発部署と環境調整やスケジュール調整が必要)
※Transaction Filtering、Know Your Customer、Transaction Monitoringに知見があれば尚可
・業務遂行に必要な最低限の英語力(読み書き)を有する方(NYの本部および海外拠点との会議が必要、目安:TOEIC650点以上)
<歓迎要件>
※上記に加えて、求めている個別スキル(1つでも満たされていれば、より望ましいという観点)
・システム開発案件でプロジェクトリーダーの経験を有する方(小規模でも可)
・金融領域のAMLの動向についての知見を有する方(Transaction Filtering業務、Know Your Customer (KYC)業務、Transaction Monitoring業務に知見がある方)
・Transaction Monitoringシステムの開発・メンテナンス経験を有する方
Transaction Monitoringでは、調査対象システムのデータベースからSQLを使ってデータを抽出するため、SQLのスキルがあり、スタッフを指導出来る方を希望。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
メガバンク
企業概要
日本を代表する大手銀行
企業PR
●中期経営計画で連結純利益1兆円以上を稼ぐとしている国内最大の金融グループの中核銀行。
●国内収益基盤の強化、グローバル事業の強靭化、環境・社会課題の解決への貢献を重点分野とし、1)DXの加速によるコスト削減及び新たな顧客層の開拓による収益力の強化、2)アユタヤ等の会社子会社やGrab社との連携のような海外企業とのアライアンス等によるグローバル展開、3)ウェルスマネジメントや、サステナビリティ等の法人向けの分野における課題解決型の提案などを強化。
●金融業界以外からの人材獲得にも非常に積極的。
●国内収益基盤の強化、グローバル事業の強靭化、環境・社会課題の解決への貢献を重点分野とし、1)DXの加速によるコスト削減及び新たな顧客層の開拓による収益力の強化、2)アユタヤ等の会社子会社やGrab社との連携のような海外企業とのアライアンス等によるグローバル展開、3)ウェルスマネジメントや、サステナビリティ等の法人向けの分野における課題解決型の提案などを強化。
●金融業界以外からの人材獲得にも非常に積極的。
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
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- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)