外資系グローバルコンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント/チェンジマネジメントコンサルタントの求人

●シニアコンサルタント以上
・プロジェクトマネジャーやPMO、チェンジマネージャーとして、プロジェクトを主導または支援する
・プロジェクトマネジメントやチェンジマネジメントの観点からプロジェクトを適切に管理する
・専門家として対応策を立案し、解決に向けて顧客およびメンバーを先導する
・リードポジションでプロジェクトに参画する場合は、チームメンバーやベンダーの管理も実施する
・また、提案活動やチームメンバーの育成など、チームマネジメントの一翼を担って頂きます
●コンサルタント
・シニアメンバーのもとでプロジェクトマネジメントまたはチェンジマネジメントのサポートを行う
●ビジネスアナリスト
・シニアメンバーのもとでプロジェクトマネジメントのまたはチェンジマネジメントのサポートを行う（主にコンサルタントサポート）

【必須（MUST）】
●シニアコンサルタント以上
・プロジェクトマネジャーやPMOとしての業務経験を5年以上お持ちの方
・パッケージ製品の導入やシステム開発等のプロジェクトをリードした経験をお持ちの方
・プロジェクトにおいて数名以上のメンバーマネジメント経験をお持ちの方

●コンサルタント
・パッケージ製品の導入やシステム開発等のプロジェクトマネジメントまたはPMO経験を3年以上お持ちの方

●ビジネスアナリスト
・1年以上の社会人経験がある方 (何らかしらのシステム導入経験があると望ましい）
・四年制大学卒業以上

【歓迎（WANT）】
・コンサルティングファームでの業務経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント関連の資格(PMPなど)をお持ちの方
・パッケージ製品の導入やシステム開発等のプロジェクトや、業務改革などのプロジェクトにおいてチェンジマネジメント経験のある方
・グローバルプロジェクトの参画経験、英語を使ってビジネスをしたことがある方
・ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方（目安: TOEIC860点以上）

●求めるスキル等
・高いコミュニケーション力
・文書、会話において効果的で効率的な内容を構築する力
・課題を特定し、解決まで導く力
・困難な状況に直面した際、創意工夫によって課題解決を進める実行力
・エクセルやパワーポイントを使った分かり易く整合性の取れた資料を作成する力
・新しいものや良く分からないものに対して積極的に取り組み、物事を達成しようとする姿勢や意欲