外資系コンサルティングファームでの既販品法規制対応(製品/SW)の求人
求人ID:1226336
募集終了
転職求人情報
職種
既販品法規制対応(製品/SW)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜840万円
仕事内容
《実務》
IEC60601-1/IEC62304に準拠した医療機器開発の支援。
規格に適合しているかチェックし、規格回答を用意する。
エビデンスが不十分な場合、解決策の検討を行い、カウンターパートに提案をする。担当のカウンターパートでは判断できないものは、更に上位の責任者に、説明用の資料を用意し、説明を行い、最終的な方向付けを仰ぐ。必要に応じて関係部署に調査協力を依頼し、回答結果の確認まで行う。一連の調査、解決策の提案、方向づけが完了したのち、規格に戻り規格回答を用意する。
規格で必要するドキュメントの改版/新規作成も実施(要求仕様書、開発計画書、検証計画書、妥当性確認報告書、など)
《プロジェクトマネジメント》
当社担当範囲内のプロジェクトマネジメント。
既販品法規制対応(製品)では、プロジェクト計画策定/進捗管理/課題管理/作業指示/成果物レビューまでを実施。
既販品法規制対応(SW)では、プロジェクト計画策定/成果物レビューを実施。
進捗管理は、microsoft社のProjectを使い、顧客要望でEMV管理手法で、SPI/ CPIを週次報告し、進捗の状態監視を実施。
《メンバー支援》
・作業の進め方の提示/課題発生時の解決案の提示/調査代行
・製品仕様の質問に対する説明(製品説明、製品○○機能の背景説明/詳細な振る舞いの説明など)
《顧客フォロー》
・上位の製品主査の会議に製品主査のサポートとして参加し、プロジェクト状況説明を行ってきた。また、別の会議では、別の実働部隊であるプロパ社員に対して、法規制対応の対応方法のレクチャー/成果物レビューの部分でフォロー
IEC60601-1/IEC62304に準拠した医療機器開発の支援。
規格に適合しているかチェックし、規格回答を用意する。
エビデンスが不十分な場合、解決策の検討を行い、カウンターパートに提案をする。担当のカウンターパートでは判断できないものは、更に上位の責任者に、説明用の資料を用意し、説明を行い、最終的な方向付けを仰ぐ。必要に応じて関係部署に調査協力を依頼し、回答結果の確認まで行う。一連の調査、解決策の提案、方向づけが完了したのち、規格に戻り規格回答を用意する。
規格で必要するドキュメントの改版/新規作成も実施(要求仕様書、開発計画書、検証計画書、妥当性確認報告書、など)
《プロジェクトマネジメント》
当社担当範囲内のプロジェクトマネジメント。
既販品法規制対応(製品)では、プロジェクト計画策定/進捗管理/課題管理/作業指示/成果物レビューまでを実施。
既販品法規制対応(SW)では、プロジェクト計画策定/成果物レビューを実施。
進捗管理は、microsoft社のProjectを使い、顧客要望でEMV管理手法で、SPI/ CPIを週次報告し、進捗の状態監視を実施。
《メンバー支援》
・作業の進め方の提示/課題発生時の解決案の提示/調査代行
・製品仕様の質問に対する説明(製品説明、製品○○機能の背景説明/詳細な振る舞いの説明など)
《顧客フォロー》
・上位の製品主査の会議に製品主査のサポートとして参加し、プロジェクト状況説明を行ってきた。また、別の会議では、別の実働部隊であるプロパ社員に対して、法規制対応の対応方法のレクチャー/成果物レビューの部分でフォロー
必要スキル
・課題解決能力
・課題整合力(部長や課長クラスの方に対して、課題を説明し、解決策の提示し、明確な方向付けまで整合できること)
・プロジェクトマネジメント能力(きめ細かくメンバーに対して作業を指示し、目を配らせ、成果物レビューまで丁寧に実施できること)
・製造メーカーの開発行程や、SWの開発行程に対して一定の理解を有する
・課題整合力(部長や課長クラスの方に対して、課題を説明し、解決策の提示し、明確な方向付けまで整合できること)
・プロジェクトマネジメント能力(きめ細かくメンバーに対して作業を指示し、目を配らせ、成果物レビューまで丁寧に実施できること)
・製造メーカーの開発行程や、SWの開発行程に対して一定の理解を有する
就業場所
就業形態
正社員
企業名
外資系コンサルティングファーム
企業概要
外資系コンサルティングファーム
企業PR
組織カテゴリ
備考
その他(金融)の求人情報
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金融ITの求人情報
転職体験記
- 外資系損害保険会社での経験を活かして日系損害保険会社の経営企画へ(40代/男性/海外大学卒)
- 大手コンサルティング会社から大手監査法人系コンサルティングファームへ(20代/男性/国立大学卒)
- クレジットカード会社から大手銀行へ(40代/女性/海外大学院卒)
- 大手銀行での経験を活かして再生支援機構へ(50代/男性/国立大学卒)
- 金融機関とBIG4でのアドバイザリー業務を経て、日系総合コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 金融機関での業務で培ったチャレンジ精神を活かすべく、総合コンサルティングファームへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 地方銀行法人営業担当から、リテール部門での活躍を希望してネット銀行へ(30代/男性/私立大学卒)
- 金融業界での経験を活かして、仮想通貨取引所の運営企業へ(50代/女性/私立短期大学卒)
- 社内SEからキャリアアップ、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(20代/女性/私立大学卒)
- コンサル業界から事業会社へキャリアチェンジ、外資系生命保険会社へ(20代/女性/海外大学卒)