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コンサルティング会社でのHRイノベーションコンサルタント/HRサービス開発/求人ID:1227395

株式会社コトラ
募集継続中
職種
HRイノベーションコンサルタント/HRサービス開発
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収 500万円 〜 2000万円
仕事内容
我々、ワークデザインユニットは、従来の個社向けのコンサルティング・ソリューションの展開を超えて、業界横断・日本全国での働き方を変えるプラットフォーム・サービスの創出を目指しています。

新型コロナの影響や、デジタル活用に加えて、労働力のミスマッチ、不足が顕著になり、ここ数年で働き方が大きく変化しています。この状況を解決するのに、個社での取組では難しい段階に来ていると、我々は考えます。

・働き方を変えるサービス・ソリューション開発・展開
 業界横断・日本全体で働きかたを変えるサービス・ソリューションの展開を進めています。ご自身の人事・組織の知見を活かしつつ、新たなサービスの創出に取り組んでいきます。

・ワーク・エンゲージメントデザイン
 働く人々が、より誇りを持ち、仲間と共に働いていける環境をつくるためには、ワーク・エンゲージメントが非常に重要となります。組織心理学、統計の専門性とデジタルを活用し、組織診断・組織制度の設計からワーク・エンゲージメント向上まで行ないます。

・ワークスタイルデザイン
 新しい働き方を提案していきます。人々を引き付け、生産性高く働いてもらうためには、既存の枠組みを超えた新たな働き方が必要となります。働き方を新しく変えていくのも、我々ワークデザインのミッションです。

●セールスターゲット
我々は、従来の個社別のコンサルティング・ソリューションを超えて、業界横断・日本全体で働き方を変えて行くことを目指しています。

これまで、皆さまが、コンサルティングファームや事業会社で、個社の人事・組織に携わる中で解決できなかった課題を一緒に解いていきたいと考える方々からの応募をお待ちしております。

<魅力>
・イノベーションを促進するための、人事・組織コンサルや先端的デジタル技術の活用に関するプロジェクトに携わることが出来る
・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することが出来る
・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る
必要スキル
【必須条件】
応募条件として以下何れかの経験を必須とします

(1)組織人事コンサルタント/戦略コンサルタントとしての以下の経験
 ・人材採用/人材開発に関する取組
 ・人事/組織に関する制度設計
 ・HRテクノロジーの導入
 ・新規事業企画、開発

(2)組織人事スペシャリストとしての以下何れかの経験
 ・社内での新たな人事企画の提案・立ち上げ
 ・HRテクノロジーの導入

【歓迎条件】
以下何れかの経験/スキルを保有する場合、歓迎をします。
・ビジネスレベルの英語能力
・デジタル/テクノロジー領域に関する知見
・イノベーションをテーマとした何かしらのプロジェクト経験
就業場所
東京都
就業形態
正社員
企業名
コンサルティング会社
企業概要
コンサルティング会社
企業PR
先端テクノロジーを活用したイノベーションを武器に、クライアント様の事業、サービスの成長を加速させる戦略・企画から実行までを手がけるコンサルティングファームです
備考
関連キーワード
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