公開求人
みずほ証券株式会社/大手証券会社における外国株式バックオフィス業務の求人
求人ID:1227690
募集継続中
最も信頼され、最も必要とされる証券会社をめざして、お客様と「ともに挑む。ともに実る。」
私たちみずほ証券はみずほフィナンシャルグループの一員として、グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供することで、皆さまに高い評価をいただいております。
常にマーケットに受け入れられる商品開発や、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズへ的確かつスピーディにお応えすることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。
求人情報
職種
外国株式バックオフィス業務
ポジション
VP職(課長職)
配属部署
採用人数
年収イメージ
お問い合わせください
仕事内容
(1)外国株式現物取引(自己取引、国内委託取引、国内店頭取引)の決済業務
・約定・ブッキングの確認
・SSI等の確認・登録
・決済管理(決済指図発信、プレマッチ確認、アンマッチ解消、決済完了確認、フェイルレポート作成)
・分別管理(自己口と顧客口の残高振替、米国QI制度上の顧客区分に応じた残高振替の実施)
・顧客分別金集計・報告
・残高照合・差異理由確認
・東証上場外国株の預託先変更(ほふりから現地決済機関への変更)に伴う決済業務
(2)外国株式貸借取引(自己取引)の決済業務
・借株/返済指図発信、決済完了確認
・担保金管理、入出金処理
(3)海外拠点顧客(非居住者)の決済業務
・新規顧客のシステム設定、SSI登録
・貸借取引における担保金管理、入出金処理
・配当金相当額、貸借料金利の入出金処理
(4)当局報告
・日銀外為報告、日証協報告、金融庁オフサイトモニタリング、税務(支払調書、免税申請)
(5)現地移管(当社の居住者顧客による海外から国内への証券残高移管)
・事業法人顧客の政策保有銘柄、個人顧客の入出庫案件対応(移管手続き詳細確認、現地登録機関や保管銀行への英語による問合せ、法務コンプライアンス等社内関係部との確認調整、並びに個々の顧客要望に応じた特別対応を伴う)
・上記案件における期日管理、入出庫指図作成、顧客口座への入出庫処理
(6)国内移管(当社の居住者顧客による国内証券会社との証券残高移管)
・顧客或いは相手方証券会社から受領する移管申込書類の確認
・相手方証券会社への連絡、移管日程の調整
・上記案件における期日管理、入出庫指図作成、顧客口座への入出庫処理
(7)各種プロジェクトの推進
・業務効率化(業務フロー見直し、EUC/RPA作成・改修に関する要件定義等)
・新規ビジネス・新商品案件対応(フロント各部の新規ビジネスニーズに対応するため、バック業務領域の新業務フロー構築を推進する)
・制度対応(決済期間短縮や各市場の制度変更等の理解、影響確認、システム改修、新業務フロー構築等)
(8)その他付随業務
・BCP・CSA・SOX文書、業務マニュアル、チェックリストの整備・最新化
・上記決済業務関連の個別事象やシステムトラブル等に対するトラブルシューティング
(9)チームメンバーのマネジメント(業務配分設定、人事評価、育成)
◇働く環境について
・配属予定部署人数130名(内キャリア入社者70名)
・キャリア入社者が多い環境ですので、フォロー体制が整っています。
・入社後は、業務内容や職場環境に慣れていただくことを優先し、可能な限り出社をお勧めします。
・業務習得後、在宅勤務も可能です。
・子育てや介護とも両立をしながら働く方もいらっしゃいます。
・年に一回の5営業日連続休暇取得は必須、さらに土日祝日に連続する連続2日間の休暇取得も奨励されています。
・約定・ブッキングの確認
・SSI等の確認・登録
・決済管理(決済指図発信、プレマッチ確認、アンマッチ解消、決済完了確認、フェイルレポート作成)
・分別管理(自己口と顧客口の残高振替、米国QI制度上の顧客区分に応じた残高振替の実施)
・顧客分別金集計・報告
・残高照合・差異理由確認
・東証上場外国株の預託先変更(ほふりから現地決済機関への変更)に伴う決済業務
(2)外国株式貸借取引(自己取引)の決済業務
・借株/返済指図発信、決済完了確認
・担保金管理、入出金処理
(3)海外拠点顧客(非居住者)の決済業務
・新規顧客のシステム設定、SSI登録
・貸借取引における担保金管理、入出金処理
・配当金相当額、貸借料金利の入出金処理
(4)当局報告
・日銀外為報告、日証協報告、金融庁オフサイトモニタリング、税務(支払調書、免税申請)
(5)現地移管(当社の居住者顧客による海外から国内への証券残高移管)
・事業法人顧客の政策保有銘柄、個人顧客の入出庫案件対応(移管手続き詳細確認、現地登録機関や保管銀行への英語による問合せ、法務コンプライアンス等社内関係部との確認調整、並びに個々の顧客要望に応じた特別対応を伴う)
・上記案件における期日管理、入出庫指図作成、顧客口座への入出庫処理
(6)国内移管(当社の居住者顧客による国内証券会社との証券残高移管)
・顧客或いは相手方証券会社から受領する移管申込書類の確認
・相手方証券会社への連絡、移管日程の調整
・上記案件における期日管理、入出庫指図作成、顧客口座への入出庫処理
(7)各種プロジェクトの推進
・業務効率化(業務フロー見直し、EUC/RPA作成・改修に関する要件定義等)
・新規ビジネス・新商品案件対応(フロント各部の新規ビジネスニーズに対応するため、バック業務領域の新業務フロー構築を推進する)
・制度対応(決済期間短縮や各市場の制度変更等の理解、影響確認、システム改修、新業務フロー構築等)
(8)その他付随業務
・BCP・CSA・SOX文書、業務マニュアル、チェックリストの整備・最新化
・上記決済業務関連の個別事象やシステムトラブル等に対するトラブルシューティング
(9)チームメンバーのマネジメント(業務配分設定、人事評価、育成)
◇働く環境について
・配属予定部署人数130名(内キャリア入社者70名)
・キャリア入社者が多い環境ですので、フォロー体制が整っています。
・入社後は、業務内容や職場環境に慣れていただくことを優先し、可能な限り出社をお勧めします。
・業務習得後、在宅勤務も可能です。
・子育てや介護とも両立をしながら働く方もいらっしゃいます。
・年に一回の5営業日連続休暇取得は必須、さらに土日祝日に連続する連続2日間の休暇取得も奨励されています。
必要スキル
◇必須条件
・英語力(英語ウェブサイトでの情報検索、情報収集が可能(注1)、英語の読み書きが可能(注2))
(注1):海外の税務当局・発行体・決済機関・登録機関・取引所等
(注2):カストディ契約や業務委託に係る各種Agreement理解、メール問合せ、会議資料作成等
・フルタイム勤務が可能
◇歓迎条件
・柔軟性(定められた手順で対応できない個別事案やルールが無い事象の解決が可能、与えられた手順に従って任務を遂行するだけでなく、自ら動きながら考え、状況に応じて柔軟に物事に対処することが可能)
・主体性(自ら動く)
・時限性のある業務に対応できる(システムのバッチや送金のカットオフなど締切のプレッシャーに追われる業務に対応することが可能)
・業務文書作成(定型文以外のメール問合せ、議事録作成、報告資料作成、マニュアル作成等)
・探究心、調査分析力(表面的な処理手順習得だけでなく、問題意識を持って業務の本質を追究し応用力をつけることが可能、Web検索や専門書通読、及び有識者からの情報収集を通じ自発的に業務理解を深めることが可能)
・コミュニケーション(社内外の関係者に自律的に問合せを行うことが可能、相手の説明や指示、依頼等を理解し対応することが可能)
・チームワーク(マイペースや自分本位に偏ることなく、周囲に目を向けチームの全体最適、チームへの貢献の観点から勤務することが可能)
【以下のスキルと経験があれば尚可】
・英語力(電話による問合せが可能(注3)、会議参加が可能(注4))
(注3):現状、上記「(3):海外拠点顧客(非居住者)の決済業務」では日常的に発生(送金時の海外拠点顧客へのCall Back、海外拠点への処理状況確認等)、リテール業務では緊急時のみ発生(入金確認遅延、急ぎのコーポレートアクションや決済/移管手続きの確認等)
(注4): 将来的にグローバルプロジェクトへの参画など英語を話す機会の増加が想定される。
・制度知識(金商法、分別管理、所得税法、租税特別措置法、米国FATCA・QI制度等)
・業務改善活動経験、システム化要件定義等の経験
・金融機関における業務経験(銀行、信託銀行、証券会社、生損保、運用会社等)
・外国証券、デリバティブ領域における業務経験(フロント、ミドル、バック)
・マネジメント経験(チーム運営、人材管理)
◇必要なコンピテンシー
・対人関係力(チームワーク、対外対応)
・課題解決力(課題設定、ソリューション実行)
・組織貢献力(知識共有、リスク管理)
◇必要なPCスキル
・エクセル: 基本操作レベル
・パワーポイント: 各種企画資料が作成できるレベル
・ワード: 各種事務手続・ルールを作成できるレベル
・英語力(英語ウェブサイトでの情報検索、情報収集が可能(注1)、英語の読み書きが可能(注2))
(注1):海外の税務当局・発行体・決済機関・登録機関・取引所等
(注2):カストディ契約や業務委託に係る各種Agreement理解、メール問合せ、会議資料作成等
・フルタイム勤務が可能
◇歓迎条件
・柔軟性(定められた手順で対応できない個別事案やルールが無い事象の解決が可能、与えられた手順に従って任務を遂行するだけでなく、自ら動きながら考え、状況に応じて柔軟に物事に対処することが可能)
・主体性(自ら動く)
・時限性のある業務に対応できる(システムのバッチや送金のカットオフなど締切のプレッシャーに追われる業務に対応することが可能)
・業務文書作成(定型文以外のメール問合せ、議事録作成、報告資料作成、マニュアル作成等)
・探究心、調査分析力(表面的な処理手順習得だけでなく、問題意識を持って業務の本質を追究し応用力をつけることが可能、Web検索や専門書通読、及び有識者からの情報収集を通じ自発的に業務理解を深めることが可能)
・コミュニケーション(社内外の関係者に自律的に問合せを行うことが可能、相手の説明や指示、依頼等を理解し対応することが可能)
・チームワーク(マイペースや自分本位に偏ることなく、周囲に目を向けチームの全体最適、チームへの貢献の観点から勤務することが可能)
【以下のスキルと経験があれば尚可】
・英語力(電話による問合せが可能(注3)、会議参加が可能(注4))
(注3):現状、上記「(3):海外拠点顧客(非居住者)の決済業務」では日常的に発生(送金時の海外拠点顧客へのCall Back、海外拠点への処理状況確認等)、リテール業務では緊急時のみ発生(入金確認遅延、急ぎのコーポレートアクションや決済/移管手続きの確認等)
(注4): 将来的にグローバルプロジェクトへの参画など英語を話す機会の増加が想定される。
・制度知識(金商法、分別管理、所得税法、租税特別措置法、米国FATCA・QI制度等)
・業務改善活動経験、システム化要件定義等の経験
・金融機関における業務経験(銀行、信託銀行、証券会社、生損保、運用会社等)
・外国証券、デリバティブ領域における業務経験(フロント、ミドル、バック)
・マネジメント経験(チーム運営、人材管理)
◇必要なコンピテンシー
・対人関係力(チームワーク、対外対応)
・課題解決力(課題設定、ソリューション実行)
・組織貢献力(知識共有、リスク管理)
◇必要なPCスキル
・エクセル: 基本操作レベル
・パワーポイント: 各種企画資料が作成できるレベル
・ワード: 各種事務手続・ルールを作成できるレベル
就業場所
就業形態
正社員
企業概要
日系大手証券会社
休日休暇
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
----------------------
土日、祝日、年末年始
その他長期休暇制度等の有給休暇あり(※)
※A連休:連続5営業日、B連休:連続2営業日、C連休:連続2営業日、スポット休暇、結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年以降5年毎に連続5営業日)
産前産後休業、育児休業、出生時育児休業(産後パパ育休)、介護休業 等
特別休暇
年末年始休暇
----------------------
土日、祝日、年末年始
その他長期休暇制度等の有給休暇あり(※)
※A連休:連続5営業日、B連休:連続2営業日、C連休:連続2営業日、スポット休暇、結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年以降5年毎に連続5営業日)
産前産後休業、育児休業、出生時育児休業(産後パパ育休)、介護休業 等
待遇・福利厚生
社会保険制度あり
持株会制度
持株会制度
企業PR
大手日系証券会社の一角
インタビュー
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
企業情報
企業名
みずほ証券株式会社
住所
東京都 千代田区 大手町1-5-5
資本金
125,167百万円
設立年月
1917年7月
代表者氏名
浜本吉郎
事業内容
金融商品取引業
従業員数
7,092名
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転職体験記
- 金融機関での経験を活かして、金融事務受託会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- これまでの経験を活かしてキャリアアップ、グループの総合力や信託銀行としての機能を強みとする銀行へ(20代/女性/私立大学卒)
- 証券会社の派遣社員から投資運用会社の正社員へ(30代/女性/私立大学卒)
- 地方銀行から仮想通貨取引所に転職(30代/女性/私立大学卒)
- 大手銀行、フィンテック企業での経験を活かして、ネット銀行へ(30代/女性/私立大学卒)
- スキルアップを目指して、日系大手証券会社へ(20代/男性/国立大学卒)
- ワークライフバランスとスキルアップを両立できる仕事へ、外資系信託銀行に転職(20代/女性/国立大学卒)
- 経験とキャリアを活かして外資系銀行へ(50代/男性/私立大学卒)
- 今まで経験してきたスキルを活かして信託銀行での資産管理業務へ(40代/男性/私立大学卒)