外資系生命保険会社グループのシステム会社におけるTechnical Architectの求人
求人ID:1235454
募集継続中
転職求人情報
職種
Technical Architect
ポジション
リーダー
おすすめ年齢
年収イメージ
890万円〜1,250万円(月給 469,000円〜768,000円 残業代支給対象外)
仕事内容
【職務内容】
<募集Function>
グループ全体のIT戦略、日本のビジネスのIT戦略の両方を理解し、戦略実現のために関連チームやプロジェクトに戦略の方針に沿うようアドバイス・指示を行います。
インフラ戦略指針のリーダー、または情報のハブとしてUSやビジネス関係者とのコミュニケーションに関わり、システムアーキテクチャーのレビューや、設計方針についての合意形成なども担当します。
ビジネス戦略/IT戦略のような経営的な視点から、システムの実装方法に関わるデザインまで幅広く案件に関わります。
コミュニケーションにおいては、CIOや役員クラスの関係者とプレゼンテーションやディスカッションを行いますし、エンジニアチームと実装パラメーターについて議論することもあり、社内外の幅広いステークホルダーと連携します。
また、IT以外の戦略推進においてもリーダーやサポート役として関わっていくこともあります。
<募集Position>
●Architecture Function Lead(FL)とチームのサポートを受けながら、グローバルで策定するIT戦略推進の一部を担当していただきます
●チームで協力して進めていきますので、新しいことにどんどんチャレンジしていってください
・担当範囲は大別して以下のエリアに及びます:
(1)ITサービス/システム戦略プログラムの実行推進
(2)ITサービス/システムのターゲットモデル・標準モデルへの移行推進
(3)各種レビューボードへの参画
(4)ITシステム全般に関するコンサルティング
(5)弊社のArchitect職はIT戦略の推進に限らず、組織戦略の推進・サポートにも関与する事があります。業務の枠を超えてコア・バリューの為に組織をサポートすることもあります
<このPositionの魅力得られる経験等>
ITサービスがどのような価値を提供するかと言うIT経営的視点でものを見ることができるようになりますし、すべてのテクノロジーに関わるので自分の興味のあるものに深く入って知識やスキルを得ることもできます。また、USのアーキテクチャチーム、エンジニアリングチームとも日常的に英語でコミュニケーションをするので、英語力を伸ばしたい方にとってもベストな環境だと思います。
常に”Global One Team”で考え、グローバルとローカルの両方の価値を見据えてコミュニケーションや意思決定をリードする機会があるので、グローバルリーダーとして成長していきたい方にとっては大きな魅力とやりがいがあると思います。
グローバルの仲間と1つのチームとしてグループを動かしていく。そんなダイナミズムをこのポジションで経験経験したい方や、これまでのご経験を活かしたい方、大きく成長したい方のご応募をお待ちしています!!
以下のようなテクノロジーを勉強してみたい方、関わってみたい方! ちょっとお話ししましょう!
主な関連システム/技術 - 3-Tier Web System、 認証・認可基盤、Middleware(Application server, RDBMS, NoSQL)、VMWare/VDI、Windows/Linux/AIX、API基盤(Apigee)、コンテナ基盤(Docker/ECS/Fargate)、Data Lake、RPA、AWS、On-Premise HW (Server, Storageなど)
<募集Function>
グループ全体のIT戦略、日本のビジネスのIT戦略の両方を理解し、戦略実現のために関連チームやプロジェクトに戦略の方針に沿うようアドバイス・指示を行います。
インフラ戦略指針のリーダー、または情報のハブとしてUSやビジネス関係者とのコミュニケーションに関わり、システムアーキテクチャーのレビューや、設計方針についての合意形成なども担当します。
ビジネス戦略/IT戦略のような経営的な視点から、システムの実装方法に関わるデザインまで幅広く案件に関わります。
コミュニケーションにおいては、CIOや役員クラスの関係者とプレゼンテーションやディスカッションを行いますし、エンジニアチームと実装パラメーターについて議論することもあり、社内外の幅広いステークホルダーと連携します。
また、IT以外の戦略推進においてもリーダーやサポート役として関わっていくこともあります。
<募集Position>
●Architecture Function Lead(FL)とチームのサポートを受けながら、グローバルで策定するIT戦略推進の一部を担当していただきます
●チームで協力して進めていきますので、新しいことにどんどんチャレンジしていってください
・担当範囲は大別して以下のエリアに及びます:
(1)ITサービス/システム戦略プログラムの実行推進
(2)ITサービス/システムのターゲットモデル・標準モデルへの移行推進
(3)各種レビューボードへの参画
(4)ITシステム全般に関するコンサルティング
(5)弊社のArchitect職はIT戦略の推進に限らず、組織戦略の推進・サポートにも関与する事があります。業務の枠を超えてコア・バリューの為に組織をサポートすることもあります
<このPositionの魅力得られる経験等>
ITサービスがどのような価値を提供するかと言うIT経営的視点でものを見ることができるようになりますし、すべてのテクノロジーに関わるので自分の興味のあるものに深く入って知識やスキルを得ることもできます。また、USのアーキテクチャチーム、エンジニアリングチームとも日常的に英語でコミュニケーションをするので、英語力を伸ばしたい方にとってもベストな環境だと思います。
常に”Global One Team”で考え、グローバルとローカルの両方の価値を見据えてコミュニケーションや意思決定をリードする機会があるので、グローバルリーダーとして成長していきたい方にとっては大きな魅力とやりがいがあると思います。
グローバルの仲間と1つのチームとしてグループを動かしていく。そんなダイナミズムをこのポジションで経験経験したい方や、これまでのご経験を活かしたい方、大きく成長したい方のご応募をお待ちしています!!
以下のようなテクノロジーを勉強してみたい方、関わってみたい方! ちょっとお話ししましょう!
主な関連システム/技術 - 3-Tier Web System、 認証・認可基盤、Middleware(Application server, RDBMS, NoSQL)、VMWare/VDI、Windows/Linux/AIX、API基盤(Apigee)、コンテナ基盤(Docker/ECS/Fargate)、Data Lake、RPA、AWS、On-Premise HW (Server, Storageなど)
必要スキル
<MUST>
【経験】
下記すべての条件を満たす実務経験を有すること。
1. ITインフラに関わるエンジニアリングの実務経験 : 5年以上
2. IT上流設計、ITコンサルティング、IT戦略などの実務経験 : 2年以上
【言語】
1. 日本語:国内の保険ITを中心とするステークホルダーとの議論・調整・交渉が支障なく可能
2. 英語:メールや文書での日常的なコミュニケーションが可能
<WANT>
英語(USのチームと対面やTeamsで技術的な内容について議論ができ、双方に誤解や混乱を生じさせることなく効果的なコミュニケーションがとれ、合意形成ができるレベル)。
ITにおける日本ローカルのデファクト・スタンダードとインターナショナルな製品の競合やギャップについての知見
米国のITチームとのTeams会議のリード/ファシリテーション (通訳立ち合いのコミュニケーションでも可)
プロジェクト推進の担当(PM)経験
SOX等IT統制の基本的な知識
組織戦略推進・改善活動の担当経験
<求める人物像ソフトスキル>
・コミュニケーション能力
-相手の立場に立って物事を聞く/考える力
-プレゼン力(説明力)
・主体性
-知識や新しい事柄の習得/更新が継続できる
-自らが中心となって周囲を巻き込む力
・論理的思考力
-明快な文章の作成/構成ができる力
・倫理観
-他者への配慮/思いやり
【経験】
下記すべての条件を満たす実務経験を有すること。
1. ITインフラに関わるエンジニアリングの実務経験 : 5年以上
2. IT上流設計、ITコンサルティング、IT戦略などの実務経験 : 2年以上
【言語】
1. 日本語:国内の保険ITを中心とするステークホルダーとの議論・調整・交渉が支障なく可能
2. 英語:メールや文書での日常的なコミュニケーションが可能
<WANT>
英語(USのチームと対面やTeamsで技術的な内容について議論ができ、双方に誤解や混乱を生じさせることなく効果的なコミュニケーションがとれ、合意形成ができるレベル)。
ITにおける日本ローカルのデファクト・スタンダードとインターナショナルな製品の競合やギャップについての知見
米国のITチームとのTeams会議のリード/ファシリテーション (通訳立ち合いのコミュニケーションでも可)
プロジェクト推進の担当(PM)経験
SOX等IT統制の基本的な知識
組織戦略推進・改善活動の担当経験
<求める人物像ソフトスキル>
・コミュニケーション能力
-相手の立場に立って物事を聞く/考える力
-プレゼン力(説明力)
・主体性
-知識や新しい事柄の習得/更新が継続できる
-自らが中心となって周囲を巻き込む力
・論理的思考力
-明快な文章の作成/構成ができる力
・倫理観
-他者への配慮/思いやり
就業場所
就業形態
正社員
企業名
外資系生命保険会社グループのシステム会社
企業概要
外資系生命保険会社グループのシステム会社
企業PR
組織カテゴリ
備考
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