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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるSW開発/DU開発エンジニア/vDU開発のスケジューラ仕様検討の求人

求人ID:1238110

募集継続中

転職求人情報

職種

SW開発/DU開発エンジニア/vDU開発のスケジューラ仕様検討

ポジション

主任を想定

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

680万円〜800円程度  ※但し前職年収など考慮する

仕事内容

O-RANアライアンスは、RANのオープン化とインテリジェント化を推進、通信機器間のインターフェース規格を統一することでマルチベンダ接続が可能とし、ネットワークの柔軟性と経済性の向上を目指します。
本ポジションは、オープン化および仮想化に対応した 5G システムの RAN 装置 (Open vRAN)のDU(Distributed Unit) におけるスケジューラ仕様の検討業務に従事いただきます。
お客様との定期的な議論を通して仕様を調整し、より必要とされる製品仕様に近づける業務です。

【ポジションのアピールポイント】
・業界最先端の5Gシステムにおける無線制御の肝である「スケジューラ機能」の仕様検討に直接関わることで、通信システム全体を俯瞰する力を養い、幅広い知見が得られます。
・将来的なキャリアパスは、ご自身の希望により、マネジメント能力を活かしたマネジメント職、専門性を活かしたプロフェッショナル職の両方のパスが可能です。
・社内でも多くの部門と接点を持ちながら仕事をします。開発部門とソリューション部門、企画部門などとO-RAN仕様の観点で調整を進めるため、社内だけでなく他社との調整も含め、世界中で”繋がる”を目指せる仕事です。

必要スキル

主任の場合
【MUST】
・経験:移動通信システムに関する実務経験3年以上
・スキル:移動通信システム(特に無線制御)の知識、英語によるコミュニケーション力(メール/英文の文書読解等、英語に抵抗をお持ちでないこと)
*目安としてTOEICスコア: 730点相当/以上
・資格:特になし

【WANT】
・経験:移動通信システムのベースバンド開発に関する実務経験3年以上、システム仕様検討の実務経験1年以上
・スキル:標準化仕様(3GPP、O-RAN)の知識,英語を使ったコミュニケーションに抵抗がない人は歓迎。
・人物:主体的に行動し、成果を出せる方、チャレンジ精神旺盛な方、柔軟な対応力

就業場所

神奈川県

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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