大手日系信託銀行での投資教育の業務推進と講師人材の求人
求人ID:1238143
募集継続中
転職求人情報
職種
投資教育の業務推進と講師人材
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
おすすめ年齢
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
仕事内容
・主に確定拠出年金(DC)にかかる投資教育関連の年金営業部員サポート(資料作成、同行訪問等)及び同部員の育成
・投資教育ツールの開発、教育コンテンツの作成、同受託セールス
・セミナー講師(DC資産形成・ライフプラン)
・取引先企業向け資産形成策提案
・投資教育ツールの開発、教育コンテンツの作成、同受託セールス
・セミナー講師(DC資産形成・ライフプラン)
・取引先企業向け資産形成策提案
必要スキル
期待要件・・・企業型確定拠出年金に関する営業企画、業務推進または渉外活動、投資教育・資産形成に関する講師、企画または業務推進のご経験をお持ちの方
業務経験・・・確定拠出年金に関する業務経験があること。
必要資格・・・FP2級以上またはDCプランナー2級以上
PC(エクセル・パワポ等)でのマクロ作成経験・スキル
業務経験・・・確定拠出年金に関する業務経験があること。
必要資格・・・FP2級以上またはDCプランナー2級以上
PC(エクセル・パワポ等)でのマクロ作成経験・スキル
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手日系信託銀行
企業概要
大手日系グローバル金融機関のグループ会社で、日本でトップクラスの信託銀行のひとつ。
企業PR
●高付加価値ビジネスに特化し、収益水準トップ。一人当たり業務純益は、他よりも多く大手行の中では一番高い水準。高付加価値業務に特化している証。(グループ内での業務再編により、収益性が高く、自社の強みが発揮できる信託業務に特化。)
●信託銀行では専門性が鍵となるので、本店集中型を採用し、転勤も少ない。
●新しい商品の開発やAI運用への取り組みが早く、先進的な動き。
●グローバル化を強化し、海外運用会社、資産管理会社を積極的にM&A。
●カルチャーとしては、儲けありきではなく、信頼第一。
●信託銀行では専門性が鍵となるので、本店集中型を採用し、転勤も少ない。
●新しい商品の開発やAI運用への取り組みが早く、先進的な動き。
●グローバル化を強化し、海外運用会社、資産管理会社を積極的にM&A。
●カルチャーとしては、儲けありきではなく、信頼第一。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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転職体験記
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- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
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- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)