採用・教育研修日系金融機関証券会社

大手証券会社でのリクルーター(Tech/Corporate/FrontOffice)の求人

求人ID:1239441

募集終了

転職求人情報

職種

リクルーター(Tech/Corporate/FrontOffice)

ポジション

Associate / Senior Associate / Vice President

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

コーポレート・フロント部門中途採用担当者として、一連の採用業務を行っていただきます。
・採用計画の立案、及び補佐業務
・採用活動を開始する部店の求めるニーズを正確に把握した上で募集を開始（募集要項の掲載等）
・採用ブランディング・マーケティング活動
・ダイレクトリクルーティングなど様々な採用手法を活用した母集団の形成
・人材紹介エージェントとのやり取り含むベンダーマネジメント
・応募者の選定、面接
※これまでのご経験、スキル等をふまえて、担当部門を決めさせていただくことになります。

You will be responsible for (but not limited to);
・Hiring strategy (JD creation, close communication with the hiring managers, utilizing various hiring tools including direct sourcing options, etc.)
・Screening and interviews
・Offer meetings
・Vendor management
＊Depending on the experiences and skills, your coverage will be determined.

必要スキル

●Requirements:
・3年以上の採用業務経験（人材紹介会社、インハウス問わず）
・日常業務を丁寧且つ正確に執行することができる業務処理能力
・高い水準の職業倫理、コンプライアンス意識
・社内外の関係各部と連携しながら業務を遂行する高いコミュニケーション能力、優れたリレーションシップマネジメントスキル
・チームワークを大切にする姿勢
・イレギュラーな事項にも臨機応変に対応する柔軟性と適応力
・既存のプロセスをいかに効率的にできるかという change agent 的なマインドセット
・ネイティブレベルの日本語＆ビジネスレベルの英語

・Minimum 3 years of recruiting experience (agency side / inhouse)
・Attention to details and accuracy in operational tasks/logistics
・Understanding of the industry and of the needs for compliance and ethical requirements/standard
・Flexibility with change agent mind-set to improve processes
・Excellent communication skills and collaboration /teamwork skills
・Native level Japanese and business level English

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手証券会社

企業概要

国内大手証券会社

企業PR

日本をベースとしたグローバル金融機関。インベストメント・バンキング、グローバル・マーケッツ、アセット・マネジメント、リテールビジネス等を行っています。

業務カテゴリ

採用・教育研修

組織カテゴリ

日系金融機関

備考

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