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大手食品メーカーでの人事部 グローバル人事スタッフの求人
求人ID:1240445
募集継続中
転職求人情報
職種
人事部 グローバル人事スタッフ
ポジション
担当者
おすすめ年齢
年収イメージ
520万円〜900万円（時間外労働20時間／月を含む。年齢、家族状況により変動）
仕事内容
グローバル人事部内で制度企画および運用業務に従事いただきます。
具体的には、ご経験・ご志向に応じて以下を中心に幅広く業務を担っていただきます。
【業務内容】
・海外事業の組織・人材戦略の実現に向けたグローバル共通のタレントマネジメント施策・報酬施策のオペレーション実行
・海外出向者を対象にした報酬制度の運用
・海外出向者を対象にした評価制度の運用
・海外人材プール形成に向けた人材の採用・育成・定着に関する施策の実行
・海外グループ会社で発生する人事諸課題の解決支援
【期待役割】
・当グループのグローバル化推進のための各種人事施策・制度運用を行う。
・当面の優先課題は「グローバルでの報酬ポリシー・施策およびタレントマネジメントポリシー・施策の企画運営」
具体的には、ご経験・ご志向に応じて以下を中心に幅広く業務を担っていただきます。
【業務内容】
・海外事業の組織・人材戦略の実現に向けたグローバル共通のタレントマネジメント施策・報酬施策のオペレーション実行
・海外出向者を対象にした報酬制度の運用
・海外出向者を対象にした評価制度の運用
・海外人材プール形成に向けた人材の採用・育成・定着に関する施策の実行
・海外グループ会社で発生する人事諸課題の解決支援
【期待役割】
・当グループのグローバル化推進のための各種人事施策・制度運用を行う。
・当面の優先課題は「グローバルでの報酬ポリシー・施策およびタレントマネジメントポリシー・施策の企画運営」
必要スキル
【必須要件】
・海外事業を有する日系企業又はグローバル企業での、「海外人材に対するタレントマネジメント施策の運用経験」または「報酬施策の運用経験」※目安3年以上
・海外人材向け能力開発、育成施策の企画運営経験
・多様な価値観・考えを持つ関係者との協業経験
・英語によるメール、資料作成、ビジネスコミュニケーション（目安TOEIC730点以上）
【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント経験もしくはリード経験
・日本語・英語以外の語学力（ビジネスレベルの中国語・ポルトガル語・スペイン語等）
・海外事業を有する日系企業又はグローバル企業での、「海外人材に対するタレントマネジメント施策の運用経験」または「報酬施策の運用経験」※目安3年以上
・海外人材向け能力開発、育成施策の企画運営経験
・多様な価値観・考えを持つ関係者との協業経験
・英語によるメール、資料作成、ビジネスコミュニケーション（目安TOEIC730点以上）
【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント経験もしくはリード経験
・日本語・英語以外の語学力（ビジネスレベルの中国語・ポルトガル語・スペイン語等）
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手食品メーカー
企業概要
大手食品メーカー
企業PR
グローバル展開している、大手食品メーカー
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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