再生細胞医薬品の開発・製造・販売企業でのGeneralistの求人

求人ID:1241590

募集継続中

転職求人情報

職種

Generalist

ポジション

担当者

年収イメージ

360万円程度

仕事内容

人事総務実務のスペシャリストとして、人事労務、総務関連の実務全般を担う。
勤怠管理、給与、社会保険、ストックオプション、海外駐在員関連業務の実務を担い、そ
の改善を進めることで、最適な人事労務管理を遂行する。
入退社手続き、福利厚生、安全衛生に関する実務を担い快適な職場環境づくりに貢献す
る。
海外駐在規定を含む国内の人事規定類の整備や最適化における支援をする

業務を遂行するに当たり、以下のような社内関係部署と連携する役割を担います。
日本国内の各リーダーをはじめとする全社員
シリコンバレー近郊にある米国子会社の人事総務担当者
シンガポール支社設立に関わる関係者

本ポジションにかかわらずですが、起業家精神に富む企業風土であることから、現場で起きてい
る問題とその規模を把握する洞察力や、関係者から情報を引き出すヒアリング力、周囲との連携を
適切に行えるコミュニケーション能力、ハンズオンで自ら課題に挑戦する自発的な姿勢、等が求め
られます。
将来のキャリアパスとしては、事業の成長に欠かせない組織・人材面での意思決定をリードする
HR Business Partner や人事総務マネジャーとして、グローバルに拡大する事業を支えるとともに、
ローカル人事総務部員の採用や育成にも携わっていただくこともできます。
弊社は日本市場を先鞭に世界最先端の医療研究に臨んでいますので、これまでのご経験をもとに、
グローバルな環境下で学びながら、キャリアの幅を広げるチャレンジに臨み成長していきたい方、
人事エリアの業務を広くそして深く学び、将来的に人事総務を含む管理部門のトップを目指されて
いる方に適しています。

必要スキル

●求められるハードスキル（知識・経験）:
経験年数内容
2年以上現場の労務管理の実務経験（勤怠、給与、社会保険、福利厚生、安全衛生等の実務）
1 年以上人事関連規程・社内規定類の運用経験
1 年以上 Business Level の英語を使って仕事をした経験

●求められるソフトスキル:
内容
1 オーナーシップとチームワークを重視する姿勢
2 変化に対して柔軟かつスピーディーに判断し、適切な対応を取れる能力
3 短期的視点と長期的視点、または部分最適と全体最適の両者から最適解を求めようとする姿勢
4 業務量を定量的に分析し、改善に結びつけられる力
5 プロセスと結果の両社の視点での推進力
6 複雑な状況をコンセプトで説明できる力
7 自ら学ぶ姿勢を持ち、他者にも影響を与える力

●求められる学力等:
（必須）
4 年生大学卒以上で TOEIC 700 点以上
1 年以上の人事実務経験または人事コンサルティング業務の経験があること
（あれば尚可）
海外留学経験または海外勤務経験
総務部門の経験

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

再生細胞医薬品の開発・製造・販売企業

企業概要

再生細胞医薬品の開発・製造・販売

企業PR

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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