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医療系ベンチャーでの経営企画 運営戦略リーダーの求人
求人ID:1241827
募集終了
転職求人情報
職種
経営企画 運営戦略リーダー
ポジション
リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
仕事内容
運営施設を積極展開していく上で市場や競合などの外部環境や診療報酬改定に伴う運営の最適化が求められるため、事業運営における上段の戦略設計から実行管理までを担って頂きます。
●お任せする主な業務内容
・事業運営における戦略推進（戦略設計と実行管理）
・診療報酬を考慮した運営最適化の策定（人員配置や業務フロー）
●キャリアパス・仕事の面白さ
・世界でも先端課題である医療課題の解決を経て実感する社会貢献性の高さ
・成長マーケットにおけるスピード感と挑戦機会の多さ
・グループ会社の部門長、新規事業責任者など、提示できるキャリアパスの多さ
・複数の職種のメンバーの意思決定を行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントや折衝力を高めることができる
●お任せする主な業務内容
・事業運営における戦略推進（戦略設計と実行管理）
・診療報酬を考慮した運営最適化の策定（人員配置や業務フロー）
●キャリアパス・仕事の面白さ
・世界でも先端課題である医療課題の解決を経て実感する社会貢献性の高さ
・成長マーケットにおけるスピード感と挑戦機会の多さ
・グループ会社の部門長、新規事業責任者など、提示できるキャリアパスの多さ
・複数の職種のメンバーの意思決定を行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントや折衝力を高めることができる
必要スキル
●必須スタンス・スキル・経験
・現場に浸透させるための戦術策定と実行（現場目線で考え落とし込める）
あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方
・顧客志向／人に役立つ事をする意欲に溢れ変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方
・報酬制度改定等の外的環境変化に対する運営改善や最適化を行ってきた方
・現場に浸透させるための戦術策定と実行（現場目線で考え落とし込める）
あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方
・顧客志向／人に役立つ事をする意欲に溢れ変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方
・報酬制度改定等の外的環境変化に対する運営改善や最適化を行ってきた方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
医療系ベンチャー
企業概要
医療系ベンチャー
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
IR・経営企画・事業企画の求人情報
事業会社の求人情報
ベンチャーの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ（50代/男性/私立大学卒）
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ（30代/男性/私立大学卒）
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ（60代/男性/国立大学院卒）
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ（60代/男性/国立大学卒）
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意（30代/女性/私立大学卒）
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ（30代/男性/私立大学卒）
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ（40代/男性/私立大学卒）
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ（40代/男性/私立大学卒）
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ（40代/女性/国立大学院卒）