監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での人材開発企画職マネージャー(コンサルティング担当)/求人ID：124670募集継続中株式会社コトラ |
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| 職種 | 人材開発企画職マネージャー(コンサルティング担当) |
| ポジション | 担当者 |
| おすすめ年齢 |
20代
30代
40代
50代以上
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| 年収イメージ | 年収イメージ：〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定） |
| 仕事内容 | 人材開発のプランニング・運営をご担当いただきます 【主な業務内容】 ●新卒入社者（入社後1年程度のプログラム。アサインメント、評価も含） ●中途入社者向けのトレーニングの企画・実施 ●既存社員向けの人材育成プログラム ●スキルトレーニングの企画 ●実施（クラスルーム研修だけではなく、プロボノ活動、被災地支援活動なども含） ●トレーニングのプラットフォーム ●インフラの開発・整備 ・ニュースレター等の発行による受講促進Work Location(External) |
| 必要スキル | ●以下のいずれかのご経験3年以上（特にニーズヒアリングから企画・提案してきたご実績がある方） ◆コンサルタント（分野不問）としての実務経験 ◆事業会社での教育研修の企画・運用経験 ◆研修関連企業でのコンサルティング営業経験 ●コンサルティング担当の場合、コンサルタントの育成に強い興味があり、コンサルタントに必要なスキル・ケイパビリティについて経験上知識のある方 ●トレーニングについて、ビジネスニーズの把握からコンテンツの開発・実施に至るまでマネージャーを巻き込みながら自発的に進め、ステークホルダーの期待する価値を提供できる方 □歓迎する経験・知識 ◆社内イントラにて研修の告知等をするため新しいシステムやWebサービス等のテクノロジーの活用に抵抗がないこと ◆グローバルチームとの共同開発の機会もありますので、語学力があれば活かして活躍いただけます |
| 就業場所 | 東京都 |
| 就業形態 | 正社員 |
| 企業名 | 監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社 |
| 企業概要 | 複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、当グループでは、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、そして法務における卓越した専門性を結集し、それらを有機的に協働させサービスを提供しています。 |
| 企業PR | |
| 業務カテゴリ | 採用・教育研修 人事管理職 |
| 組織カテゴリ | コンサルティングファーム |
| 備考 | 選考プロセス 1次 Hiring Manager 2次 部門責任者 人事面接 |
| 関連キーワード | 外資系 英語力を活かす |
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