大手SIerでの知的財産部門における特許担当者の求人
求人ID:1251554
募集終了
転職求人情報
職種
知的財産部門における特許担当者
ポジション
課長代理/主任
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜900万円
仕事内容
グループのグローバル事業の中核を担う当社で、事業競争力の源泉である「知的財産」のフィールドで活躍頂きます。
現在グループの中核事業となっている「ICTインフラ基盤構想」の実現を知財面から支えるとともに、当社グループにおける競争力強化およびリスク低減に知財面から貢献し、国際競争力を確保していく、やりがいのある仕事です!
【業務内容:特許関連業務】
・上記ICTインフラ基盤を中心とした、グループ全体で取り組む知財戦略の企画立案・遂行
・当社グループの競争力強化・リスク低減に資する知財戦略の企画立案・遂行
・当社各プロジェクトにおける知財活動(自社特許発掘・権利化・活用に向けた取組等)の推進
・特許侵害予防調査を含むプロジェクトリスクヘッジ活動
・係争対応・ライセンス活動
【アピールポイント(職務の魅力)】
・グループの中核事業である「ICTインフラ基盤構想」の実現に向けて、グループ各社の垣根を超えた大きなプロジェクトに携わることができます
・グローバルに事業展開する当社グループの経営戦略を具現化するための、知財関連の各種施策の検討・実施を担うことができます
・社会のデジタルトランスフォーメーションを実現する当社のプロジェクトを、特許の視点から支援する、やりがいのある業務です
・自由に意見が言い合える、風通しのよい職場です
現在グループの中核事業となっている「ICTインフラ基盤構想」の実現を知財面から支えるとともに、当社グループにおける競争力強化およびリスク低減に知財面から貢献し、国際競争力を確保していく、やりがいのある仕事です!
【業務内容:特許関連業務】
・上記ICTインフラ基盤を中心とした、グループ全体で取り組む知財戦略の企画立案・遂行
・当社グループの競争力強化・リスク低減に資する知財戦略の企画立案・遂行
・当社各プロジェクトにおける知財活動(自社特許発掘・権利化・活用に向けた取組等)の推進
・特許侵害予防調査を含むプロジェクトリスクヘッジ活動
・係争対応・ライセンス活動
【アピールポイント(職務の魅力)】
・グループの中核事業である「ICTインフラ基盤構想」の実現に向けて、グループ各社の垣根を超えた大きなプロジェクトに携わることができます
・グローバルに事業展開する当社グループの経営戦略を具現化するための、知財関連の各種施策の検討・実施を担うことができます
・社会のデジタルトランスフォーメーションを実現する当社のプロジェクトを、特許の視点から支援する、やりがいのある業務です
・自由に意見が言い合える、風通しのよい職場です
必要スキル
【必要条件】
●求める経験・スキル・知識
以下の「いずれも」満たす経験があること
(1) ヒューマンスキル
・組織ミッションを理解し、課題達成や目標達成への意欲を持ち、自律的・能動的に行動できること
・組織の枠にとらわれず、他組織を巻き込み、協調性を保ちながら業務を遂行できること
(2) 実務経験
・競争力確保およびリスクの低減に向けた、知財関連の戦略立案・遂行経験
・ソフトウェア分野における特許出願・権利化業務
・特許侵害予防調査業務・無効資料調査の経験
・ソフトウェア産業、情報サービス産業等における知財法務経験(契約照会等)
●他言語力
・英語でのコミュニケーションに抵抗感がなく、海外グループ会社社員との間で臆することなく意思疎通を図ること
●資格
・二級知的財産管理技能士 または 弁理士試験(短答)合格実績
【歓迎条件】
●求める経験・スキル・知識
以下の「いずれか」を満たす経験があること
・知財分野における他法域(著作権・商標等)に関する実務経験
・海外企業(グループ会社含む)との契約交渉経験
・訴訟を含む特許紛争対応経験
●他言語力
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・特許明細書作成や特許庁対応に終始するのではなく、ビジネスプロジェクトとのコミュニケーションを通じ、プロジェクトの成功に向けて一緒に考え抜くことができる方
・法律知識や自己の成功体験、考えに固執することなく、状況や周りの意見を踏まえて柔軟に考え、行動できる方
・企業の中長期戦略を理解し、一人称で積極的に課題発見、課題解決するマインドが高い方
・新技術やビジネスモデル等の知識習得に関するマインドが高い方
●求める経験・スキル・知識
以下の「いずれも」満たす経験があること
(1) ヒューマンスキル
・組織ミッションを理解し、課題達成や目標達成への意欲を持ち、自律的・能動的に行動できること
・組織の枠にとらわれず、他組織を巻き込み、協調性を保ちながら業務を遂行できること
(2) 実務経験
・競争力確保およびリスクの低減に向けた、知財関連の戦略立案・遂行経験
・ソフトウェア分野における特許出願・権利化業務
・特許侵害予防調査業務・無効資料調査の経験
・ソフトウェア産業、情報サービス産業等における知財法務経験(契約照会等)
●他言語力
・英語でのコミュニケーションに抵抗感がなく、海外グループ会社社員との間で臆することなく意思疎通を図ること
●資格
・二級知的財産管理技能士 または 弁理士試験(短答)合格実績
【歓迎条件】
●求める経験・スキル・知識
以下の「いずれか」を満たす経験があること
・知財分野における他法域(著作権・商標等)に関する実務経験
・海外企業(グループ会社含む)との契約交渉経験
・訴訟を含む特許紛争対応経験
●他言語力
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・特許明細書作成や特許庁対応に終始するのではなく、ビジネスプロジェクトとのコミュニケーションを通じ、プロジェクトの成功に向けて一緒に考え抜くことができる方
・法律知識や自己の成功体験、考えに固執することなく、状況や周りの意見を踏まえて柔軟に考え、行動できる方
・企業の中長期戦略を理解し、一人称で積極的に課題発見、課題解決するマインドが高い方
・新技術やビジネスモデル等の知識習得に関するマインドが高い方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手SIer
企業概要
上場大手システムインテグレーター。 データ通信システムサービスでは圧倒的な強みを持つ。また、公共部門、金融業界、一般事業会社向けのシステム構築においても大手。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
その他(事業会社)の求人情報
事業会社の求人情報
SIerの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)