大手系のエネルギー開発企業でのData Management Staffの求人

多様なデータについて、セントライズされたデータプラットフォーム基盤を構築・管理し、データガバナンスに準拠したEtoEでのデータマネージメントを行う。

1）ステークホルダーマネジメントとリーダーシップ
・事業部のリーダーその他と協業し、包括的なデータ管理要件を定義する
・経営陣やITマネジメントとコミュニケーションを図り、セントリックなデータウェアハウスの有用性についてコミュニケーションし、理解を得る

2）技術評価、メトリクス（KPI）設計・開発
・グローバルを含む、データマネージメントのトレンドと手法（DMBOK）のキャッチアップと展開推進
・GRC（ガバナンス、リスク、コンプライアンス）視点を加味したBI及びデータマネジメントに責任を持つ

3）プロジェクトデリバリー
・技術及び業務ノウハウを元に、社内顧客及びステークホルダーマネジメントを行う
・関連部門と連携し、継続的な改善活動並びに、エンドユーザー、経営陣に向けた教育研修を実施する

【部門の役割】
・エンタープライズデータプラットフォームおよび、IoTプラットフォームの検討
・データ標準化・ガバナンスの整備
・統合マスタ基盤の戦略的検討
・データサイエンスの活用とBI（Business Intelligence）ソリューションの利活用

【必須】
・データプラットフォーム、MDM導入経験とテクノロジーに関する深い理解とデータモデル定義の能力
-Snowflake / Informatica、その他DPF/MDMソリューション実装技術とSAP ERP/HANAのナレッジ及びスキル

【歓迎】
・ビッグデータ及びディープデータに関するノウハウ
・CxOレベルの役員陣とのコミュニケーション経験
・プロジェクトマネジメントに関する知見
・卓越した分析力とテクニカルスキル
・高度な文章及び口頭でのコミュニケーション・プレゼンテーション
・ビジネスレベルでの英語コミュニケーション力（TOEIC 860点以上。使用目的はメール、会議、電話）
・業務関連資格を保有していること