公開求人

株式会社NTTデータ/大手SIerでのアンチマネーロンダリングシステム構築プロジェクトにおける業務開発技術者の求人

求人ID:1253311

募集継続中

NTTデータは、デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、さまざまなサービスを提供します。

私たちNTTデータグループは、「将来にわたるビジネス革新を、技術の活用により、ともに実現するパートナーになる」という思いを込め、グループビジョン「Trusted Global Innovator」を掲げています。これまで築きあげてきたお客さまからの信頼を礎に、デジタルを活用した新たな市場の創出、世界中に広がるNTTデータグループの力を結集したより質の高いサービスの提供、これらを支える技術革新を積極的に行ってまいります。これらの取り組みにより、お客さまの事業成長および、日本をはじめとした世界中の社会課題の解決に貢献し、社会に変革のうねりを起こす存在となることをめざします。

世界中のさまざまな国や地域でお客さまと寄り添い、質の高いサービスを提供することで、お客さまから信頼される存在となり、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献できるよう、これからもNTTデータグループはまい進してまいります。

求人情報

職種

アンチマネーロンダリングシステム構築プロジェクトにおける業務開発技術者

ポジション

課長代理／主任／一般

配属部署

採用人数

おすすめ年齢

20代

30代

40代

50代以上

年収イメージ

お問い合わせください

仕事内容

大規模銀行におけるアンチマネーロンダリングシステム（以下AMLシステム）の新規構築に向け、銀行業務のマネロン対策業務有識者／システム開発経験者を募集します。

金融業界でのデジタル化が進む中、金融犯罪に対する対策は一層の高度化が求められています。
特に金融のグローバル化が進む中、国際的にもマネーロンダリング対策・テロ資金供与対策・拡散金融対策が重要視されており、求められる対策水準を満たしていない国・地域は国際的な信用を失う事態にもなっています。
このような背景から、本プロジェクトでは、日本を代表する銀行様のAMLシステム構築に取り組みます。
金融システムの国際的評価・信頼を確固たるものにすべく、本プロジェクトに共に取り組んでいただける方を募集します。

【アピールポイント（職務の魅力）】
業務経験を通じ、アンチマネーロンダリング領域を主とするセキュリティ領域ににおいて高いレベルの知識を獲得することができます。特にアンチマネーロンダリング域の知識はポータビリティ性が高く、知識を有することで、ご自身の価値を高めることが可能です。
また、日本最大級の金融システムであり、大規模システムの構築経験、プロジェクトマネジメント経験も合わせて獲得することができます。

必要スキル

【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
下記のいずれかの条件を満たすこと
(1)システム開発経験1年以上　および　お客様との要件調整／仕様調整経験6ヵ月以上
(2)金融機関でのAML業務経験１年以上
　KYC業務、格付け業務、スクリーニング業務、モニタリング業務　のうちいずれか一つ以上

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・以下のパッケージを使用したシステム構築経験を保持している（経験をお持ちの場合、非常に歓迎します）
　SAS-AML(viya)、Oculus-CDD、Oculus-Filter
・関連法令／ガイドラインの知識に精通している

■資格
CAMS

【求める人物像】
・お客様含めた多数のステークホルダと連携し、円滑なコミニュケーションができる方
・金融犯罪対策の重要性を理解し、セキュリティに対して興味・志向がある方
・思考が柔軟で、新しい物事や時々刻々と変化していく外部環境への対応力を有した方
・粘り強くやり切る持続力を有した方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業概要

上場大手システムインテグレーター。　データ通信システムサービスでは圧倒的な強みを持つ。また、公共部門、金融業界、一般事業会社向けのシステム構築においても大手。

休日休暇

完全週休2日制
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
育児・介護時短
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夏季休暇（5日間）、年末年始休暇、ライフプラン休暇など

待遇・福利厚生

社会保険制度あり
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育児休職
育児のための短時間勤務（1日4・5・6時間のいずれかを選択、子が小学校３年生まで）
育児期間中の時間外、深夜勤務等の制限
企業内託児所
テレワーク制度（在宅勤務制度）
ライフプラン休暇（不妊治療や配偶者のつわり・出産、育児）
つわりなどによる病気休暇及び通勤緩和措置
妊娠中及び産後の定期健診受診にかかる措置
出産休暇

介護休暇及び休職
看護休暇
介護のための短時間勤務制度（1日4・5・6時間のいずれかを選択、最大3年間）
介護期間中の時間外、深夜勤務等の制限

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インタビュー

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業務カテゴリ

アプリエンジニア

組織カテゴリ

事業会社

備考

【出張有無・頻度】
基本なし（システムの初回構築期間に数回の近畿圏への出張の可能性あり）