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大手総合電機会社での通信キャリア事業を支えるデジタルソリューションの提案・企画・開発を担う先端SIフロントSEの求人

求人ID:1253639

募集継続中

転職求人情報

職種

通信キャリア事業を支えるデジタルソリューションの提案・企画・開発を担う先端SIフロントSE

ポジション

主任

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

600万円〜930万円

仕事内容

【配属組織について(概要・ミッション)】
【社会システム事業部のミッションとは】
▼当社の中で、私たち社会システム事業部は、エネルギー・通信・交通の3分野を担っています。
▼それぞれの分野において、お客さまのビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客さまとの協創により、新たなデジタルソリューションを創出し、未来へつなぐ社会を作ろうとしています。

【募集組織について】
▼これからの社会を支える高度なインフラやサービスを構築する大規模かつ様々なプロジェクトが国内外で走っていますが、それらを実現しているのが、経験者採用者を多数含む、当社のエンジニアです。一人ひとりがその職責の中で意思決定を行い、プロジェクトの舵取りを任されています。
▼配属組織は、通信キャリア事業におけるデジタルソリューション分野を管轄するフロント本部です。当本部には通信キャリア別のアカウント部隊および先端の技術やデジタルソリューションを開発している部隊があり、大手通信キャリアやそのグループ会社など、変化の激しい業界の中で、顧客価値起点でデジタルソリューションの提案やシステムの開発を行っています。
▼通信キャリア事業に関する新分野に対するデジタルソリューションの提案活動からシステムの企画、構築までスキルや経験に応じて幅広い職務に携わって頂きます。特に、提案活動については、お客さまからのご依頼に対応したシステム構築だけでなく、お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、新ソリューションの企画や提案活動を推進頂きます。

【ミッション/期待する役割・責任】
私たちが担当しているシステムやソリューションは、いずれも大規模かつミッションクリティカルで社会的にも重要なものです。
その中、我々のこれまで培ってきた事業や技術を理解して頂きつつ、さらなる事業拡大に向け新たなテクノロジーやソリューションを活かしたシステムの構築、新サービスの提案やコンサルティングを実施することをミッションとします。

【職務概要】
通信キャリアの新分野/デジタルソリューションに関する市場調査や顧客課題、要求に対する新サービスの提案活動、そして他業種への横展開を担当頂きます。
その他、新サービスの提案後、具体化した場合、新サービスや新システムの開発をリード、マネジメントしてもらうなど、幅広い職務に携わって頂きます。
具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。

▼提案、要件定義等の上流工程
・社会や市場の変化を捉え、顧客課題を解決するためのシステムやサービスをデジタルソリューションとして提案。
・顧客のご依頼に対応したシステム開発だけでなく、顧客が抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、新サービスの企画や提案活動を推進。
▼プロジェクトのリードおよびマネジメント
・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。
・近年、アジャイル開発のニーズが散見、アジャイル開発でのプロジェクトのリードやマネジメントの推進経験があると将来の期待が高まります。
▼設計・プログラム製造・テスト
・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め。
・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め。
・近年、アジャイル開発のニーズが散見、アジャイル開発手法の取り入れやアジャイル開発自体のリードの推進経験があると将来の期待が高まります。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
【例:次世代顧客管理システム】
・通信キャリア向け新サービス、新ソリューションの開発。大手通信キャリアは通信事業を中心に事業の多角化を進めており、その多角化に寄与するような提案やシステム構築に携わってもらいます。
・顧客の課題や要求に合わせて弊社内外の新たなテクノロジーやソリューションに触れて頂きます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力】
1.社会を支える大きな仕事ができる!
通信キャリアにとって欠かせない新サービスの提案や構築、大規模システムの構築にリーダ/サブリーダとして携われます。
自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか?
2.高い技術力で挑戦し続ける!
長年の開発で培った高い技術力を用い、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます。
3.高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨する!
様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し、 共に成長し続けます。
4.社内外のトップエンジニアと連携ができる!
トップエンジニアと連携することで自身のスキルアップや視野の拡大ができます。

必要スキル

【必須条件】
・IT実務経験(4年以上)
・案件は上流工程(顧客課題解決〜プレ)からマネジメント、構築や開発と多岐にわたるため、新しいことに前向きに取り組む意欲のある方。

【歓迎条件】
・IT実務経験の中で提案やコンサルティングの経験があること。
・IT実務経験の中で要件定義/基本設計等の上流設計の経験があること。
・アジャイル開発経験の中でスクラムマスターの経験やアジャイル開発推進リーダの経験があること。
・通信キャリア分野での業務経験があること。

【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等
・リーダーとして組織やチームを先導する意欲のある人財を求めます。
・弊社内外のソリューションやテクノロジーを広く知り、それらを組み合わせて新サービスや新ソリューションの開発や提案をリードする人財を求めます。

【最終学歴】
大卒以上

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

総合電機、重機製造会社

企業概要

総合電機、重機製造業

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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