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銀行での人事企画担当の求人
求人ID:1254256
募集終了
転職求人情報
職種
人事企画担当
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ：〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
仕事内容
【担当業務】
・社内全体の人員計画
・人事制度の企画運営
・異動・出向などの折衝・手配・契約管理
を中心に活躍頂きたいと考えています。
※時期によっては、新卒・中途の人材採用業務の一部をおまかせする場合がございます。
入社後、担当業務習得のためのOJTを適宜実施。業務習得後（おおよそ1か月程度）チームメンバーの一員として担当業務を担っていただきます。
将来的には、人事制度企画、人員体制等幅広く活躍頂きたいと考えています。
<使用ツール>
・会社貸与PC（通信はTeams、zoom使用)
・採用ツール（HAMOS、AOL、リクナビ、iroots、ONE CAREER）
⇒採用活動のお手伝いをしていただく場合のみ使用
<残業時間>月平均20~30時間
<在宅率>40%
・社内全体の人員計画
・人事制度の企画運営
・異動・出向などの折衝・手配・契約管理
を中心に活躍頂きたいと考えています。
※時期によっては、新卒・中途の人材採用業務の一部をおまかせする場合がございます。
入社後、担当業務習得のためのOJTを適宜実施。業務習得後（おおよそ1か月程度）チームメンバーの一員として担当業務を担っていただきます。
将来的には、人事制度企画、人員体制等幅広く活躍頂きたいと考えています。
<使用ツール>
・会社貸与PC（通信はTeams、zoom使用)
・採用ツール（HAMOS、AOL、リクナビ、iroots、ONE CAREER）
⇒採用活動のお手伝いをしていただく場合のみ使用
<残業時間>月平均20~30時間
<在宅率>40%
必要スキル
【応募条件】
●必須：制度企画などの人事経験、PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）、コミュニケーションスキル
●尚可：採用・育成経験、ITパスポート保有者
●求める人材像：
・ポジティブ思考で自発的な考え方ができる方
・コミュニケーションの大切さを理解し、チームで仕事が進められる方
・固定観念にとらわれず、新しいことにも積極的にチャレンジできる前向きな方
●必須：制度企画などの人事経験、PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）、コミュニケーションスキル
●尚可：採用・育成経験、ITパスポート保有者
●求める人材像：
・ポジティブ思考で自発的な考え方ができる方
・コミュニケーションの大切さを理解し、チームで仕事が進められる方
・固定観念にとらわれず、新しいことにも積極的にチャレンジできる前向きな方
就業場所
東京都
就業形態
正社員
企業名
決済銀行（上場・事業会社グループ）
企業概要
24時間365日ご利用可能なATMとインターネットバンキング等の機能を併せ持つ生活インフラ銀行最大手。