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大手食品メーカーでの経営企画PF サプライチェーン構造改革プロジェクト プロジェクト推進スタッフの求人
求人ID:1256203
募集終了
転職求人情報
職種
経営企画PF サプライチェーン構造改革プロジェクト プロジェクト推進スタッフ
ポジション
主任〜係長を想定
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
仕事内容
グループにおける最重要プロジェクトの1つであるサプライチェーン構造改革プロジェクトの中心メンバーとして、デジタル・標準化・アライアンスを活用し、サプライチェーンの生産性向上・事業継続力強化を実現する
・ グループ全体のサプライチェーン戦略の策定・更新に参画いただく
・ 個別プロジェクトの「ありたい姿・ゴール・課題・施策」を自ら定義し、リードしていただく
・ 社外の情報に高いアンテナを張り、産官学でのパートナーの発掘、協業に向けた橋渡しを実行いただく
・ 社内における開発・調達・生産・物流・販売といった多くの領域と関わり、各部署との調整業務を担当いただく
・ 活動範囲には、運営組織の設計・再編成、人材育成の仕組みづくりを含みます
【期待役割】
変革活動の継続とともに、サプライチェーンを生産性が高い
且つ継続的・安定的に機能発揮/組織運営頂く、
其のリーダーを担うことを期待しております
・ グループ全体のサプライチェーン戦略の策定・更新に参画いただく
・ 個別プロジェクトの「ありたい姿・ゴール・課題・施策」を自ら定義し、リードしていただく
・ 社外の情報に高いアンテナを張り、産官学でのパートナーの発掘、協業に向けた橋渡しを実行いただく
・ 社内における開発・調達・生産・物流・販売といった多くの領域と関わり、各部署との調整業務を担当いただく
・ 活動範囲には、運営組織の設計・再編成、人材育成の仕組みづくりを含みます
【期待役割】
変革活動の継続とともに、サプライチェーンを生産性が高い
且つ継続的・安定的に機能発揮/組織運営頂く、
其のリーダーを担うことを期待しております
必要スキル
【必須要件】
・プロジェクトマネージャ経験又はプロジェクトリードの経験
・機能や業務のデジタルトランスフォーメーションをリードした経験
・サプライチェーン領域(調達・生産・物流・販売等)での業務経験
（例：メーカー・小売り・卸でのSCMに関する業務企画、経営企画等の本社側企画部門でのご経験、流通・物流関連業界でのプロマネ経験、コンサル経験等）
・プロジェクトマネージャ経験又はプロジェクトリードの経験
・機能や業務のデジタルトランスフォーメーションをリードした経験
・サプライチェーン領域(調達・生産・物流・販売等)での業務経験
（例：メーカー・小売り・卸でのSCMに関する業務企画、経営企画等の本社側企画部門でのご経験、流通・物流関連業界でのプロマネ経験、コンサル経験等）
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手食品メーカー
企業概要
大手食品メーカー
企業PR
グローバル展開している、大手食品メーカー
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
PM・PLの求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ（50代/男性/専門学校卒）
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ（30代/男性/専門学校卒）
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ（40代/男性/私立大学卒）
- 予てから希望していたIT業界へ（30代/男性/県立高校卒）
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ（40代/男性/私立大学卒）
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ（30代/男性/私立大学卒）
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ（40代/男性/私立大学卒）
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ（50代/男性/私立大学卒）
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ（30代/男性/国立大学卒）
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ（30代/男性/国立大学院卒）