IT×金融の急成長スタートアップ企業でのファイナンシャルアドバイザーの教育/教育企画担当の求人

ファイナンシャルアドバイザーの入社時研修、継続研修をお任せします。
具体的には、以下の業務をご担当いただきます。

・入社時研修の企画・実行
・トークフローの策定
・各種制度や金融商品に関するレクチャー資料の作成
・ロープレの実施とファイナンシャルアドバイザーへのフィードバック
・各種営業指導
・経営陣との連携（報告）
・金融機関の教育担当との連携

＜応募資格（必須）＞
・リテール向け資産運用領域における社員教育経験
・教育カリキュラムで利用する資料の企画・作成と運用経験
・投資信託または運用型の生命保険の販売経験（3年以上）
・PCスキル（Word,Excel,PowerPoint）
・教育対象となるファイナンシャルアドバイザーの成長に対する強いコミットメント
・はたらく世代の資産運用の課題解決、当社のバリュー（価値基準）に対する強い共感

＜応募資格（歓迎）＞
・顧客ニーズ起点で必要な金融商品を選定し、組み合わせることができる能力
・「どうすれば相手に伝わるか」を徹底的に追及できる能力

＜ポジションの魅力＞
・「金融の力で安心を届ける」というミッションのもと、ファイナンシャルアドバイザーは、お客様の「わからない、選べない、決められない」にとことん寄り添いながら、プロとして最適なアドバイスを行い、お客様の期待に応えることが求められます。
そのため、高いプロフェッショナル性を有したファイナンシャルアドバイザーを育成するという、高い志とやりがいを持って取り組んでいただけるポジションです。
・現在、ファイナンシャルアドバイザーは13名在籍しており、今後もメンバーの増員を予定しています。組織の成長フェーズに合わせたカリキュラムの作成や、教育体制の構築もお任せしていきたいと思っています。