大手部品メーカーでの人材開発（教育研修）/求人ID：1258740

〜部門紹介〜
人材開発部は人事業務実務を担う人事部と連携し、将来にわたる会社の発展に繋がる「人材の登用」及び「育成」並びに効果的な「人材マネジメント基盤の整備」に関する施策を推進しています。

●職務内容：
入社後の具体的なご担当業務はご経験やご意向を伺った上で決定します。また、担当者〜管理職層まで幅広く採用いたします。

1.社員の「能力強化」「キャリア開発」のための研修プログラムやeラーニングプログラムの企画・運営
2.管理職向け研修プログラムの企画・運営
3.選抜育成プログラムの企画・運営
4.ダイバーシティ推進、従業員サーベイなどの組織開発に関わるプロジェクト推進

【必須】
・大卒以上
・企業のヘッドクオーターポジションにおける人材開発（採用・研修）のご経験 3年以上
・社内研修や人材育成に興味があり、各種プロジェクトなどにも前向きに取り組んでいただける方

【歓迎】
・製造メーカーでのご経験
・人事業務のご経験
・社内研修トレーナーや、eラーニング教材の企画経験
・英語のビジネス使用経験