有名モバイルペイメント会社での戦略企画担当の求人

【業務について】
当社の経営戦略部門にて、グループ株主各社・社内経営上層部向け報告、各種PJ推進、計画策定や事業管理を高度化・改善するAd Hocのタスクをコアとした業務を担当していただきます。 （経営戦略部内の業務を横断的かつ広範囲にご担当いただく想定）

具体的な業務は以下の通りです。

【職務内容】
下記領域を経営戦略部門長、戦略企画チームのマネージャーとともに推進していただきます。

・トップマネジメントを含むグループ株主各社・社内経営上層部向けAd Hocの報告資料作成およびマネジメント向けプレゼン
・全社・本部別の中期計画・予算策定、予実管理、損益コントロール統括にまつわる高度化要件の検討及び運用への落とし込み
・各事業セグメント（特に新規事業領域）における損益管理、KPI報告要件の定義及び高度化の検討及び運用への落とし込み
・BIツールを活用したダッシュボードへの新たなKPI報告要件定義及びDX企画チームと連携したBIでのレポーティングの実現・運用・改善
・予算管理システムの更なる活用・事業管理要件の高度化要件へのシステムへの落とし込みをDX企画チームと連携して実現・運用・改善
・国内外の事業環境・企業分析（財務戦略部と連携して実施）
・各種PJ・特命案件の推進　
・経営陣の参加する会議体の運営（経営会議や取締役会ではなく、その他、全社横断的な戦略討議に類する会議体等の運営）等

【必要な経験/スキル】
以下いずれかの業務経験を5年以上有する方

・経営コンサルティングファームでの経営コンサルタントとしての業務経験 　　　　　　　（PMO経験だけでは不足。事業を深く・詳細に理解した上での構想策定・業務変革・各種分析等、経営管理や市場分析、中計策定等に係るプロジェクトでの業務経験が必要）
・経営企画部における業務全般 　　　　　　　　　（特にFP&A業務や経営会議・取締役会等、経営陣が参加する戦略討議にまつわる会議体の運営（とりまとめだけでなく、財務/KPI分析資料自体の作成経験が必須）、グループ株主各社要請対応、BPR、各種特命案件等）


【必要なスキル、資格、経験】

・自律的・能動的に業務を遂行、実績を出してきた経験
・ビジネスの現場での日本語・英語での実務遂行経験
・投資家向けコミュニケーションの経験 ・全社、事業部門の予算編成、予実差異分析の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・経営層向け財務報告資料等の作成・報告（プレゼン）経験
・各本部単位の財務報告内容を理解し、全社の財務報告へ集約してきた経験
・新規事業立ち上げ時に損益・KPIの管理モデルを設計・運用・改善してきた経験
・事業計画の方向性を決めていく上でのシミュレーションモデルの作成、それを用いた部門責任者との計画確定までのコミュニケーションスキル
・財務三表の関係性を理解した財務予測モデルを理解できるレベルの財務会計知識


【あると望ましい経験/スキル】
・事業会社での経営企画業務経験者
・営業等、お客様に向き合った経験（経営陣、事業本部への提案力の観点から）
・IT業界・ベンチャー企業での業務経企業での業務経験
・Zoom、Slack等のツールを活用したリモートでの業務経験（または当該業務環境への受容性）
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上)

●当社が求める人物像