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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける人事給与システム管理者/求人ID:126167

募集継続中
株式会社コトラ
職種 人事給与システム管理者
ポジション 担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
仕事内容 【職務概要】
人事給与システムを運用管理するとともに、従業員基本情報を管理する側として、社内の様々な業務システムとの連携のための調整と管理を行っていただきます。
人事給与システムの運用と人事勤労用サーバーの管理を中心に、ゆくゆくは新たな制度や法改正対応、システム導入も担当いただきます。

【具体的には】
・システム運用・機能追加・改善
・社内システムとの連携においての関係部門との調整、システム運用・開発
・人事勤労部門の日常業務をサポートするサーバー環境の運用管理

【やりがい・ビジョン】
・当社及び当社グループのシステム基盤としての役割・中枢運用に係わる業務を遂行。
・当社の人事給与システムの将来計画を策定し、再構築に携わっていくことができる。
・中・長期的には、当社および当社グループの人事給与システムを主導していく。
・グローバルメジャーブランドに相応しい人事給与システムの再構築・刷新を進める中で、人事労務担当者と密接に関わりながら、当社の社内制度も含めた新しいしくみづくりに一から携わることができる。
必要スキル 【学歴】
・大学卒業レベル

【必須経験】
・人事勤労業務および給与業務においての実務経験者
・システム運用や管理に興味がある。ユーザー部門での業務システム運用に携わっていきたい方

【歓迎スキル】
・製造業での人事給与システムの運用管理・構築などを経験された方
・ITスキルとして、パソコンの設定〜ネットワークのしくみの概要やサーバーの運用等まで理解し、システム開発においてSIベンダーを主導していける経験・知識を持っている方
就業場所 大阪府
就業形態 正社員
企業名 国内有数の農業機械メーカー
企業概要 農業・建設機械、建築材料、鉄管、産業用ディーゼルエンジンメーカー。農業・機械分野にて、国内有数の売上規模を誇り、1製品の開発に一気通貫で携わることができる、裁量の大きさが魅力の企業。
企業PR
業務カテゴリ 社内SE 労務管理・給与計算
組織カテゴリ 事業会社
備考
関連キーワード 大手 メーカー

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