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大手電機メーカーグループでの新規サービスにおけるビジネス企画/戦略立案/サービス立ち上げの求人

求人ID:1262603

募集継続中

転職求人情報

職種

新規サービスにおけるビジネス企画/戦略立案/サービス立ち上げ

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

●担当業務と役割
フィールドエンジニアリング事業の新規ビジネス企画を担当いただきます。
・担当サービスの戦略立案/サービス企画・開発/サービス設計・展開
・担当プロダクトのプロモーション戦略、機能企画、プロセス設計、IT化など

●具体的な仕事内容
社内関係部門と共創による新規サービス企画、開発、展開を行います。
・既存サービスプラットフォームを活かしたフィールドエンジニアリング事業の成長戦略策定
・新規サービスモデル創り及びスケール化
企画を実現するために市場分析、データ作成、提案書の策定、各関係部門とのディスカッションやワークショップ運営、メンバーとの進行管理、サービス設計も含めた販促戦略の立案、売上計画、各種KPI設計まで携わっていただきます。幅広い分野における企画力、調整力、行動力が要求され且つ身につくポジションです。

●この仕事を通じて得られること
・新規サービス立ち上げのため、当社のB2B事業における「現場」の新規ビジネス企画にチャレンジできます
・市場・社会の潮流、顧客の声を活かしたサービス開発・提供に携わることができるため、顧客・課題解決志向をお持ちの方はとくに歓迎しております
・戦略・戦術立案スキルおよびその実行推進能力/関係者と共創しながら、課題解決を進める力、などのスキルが身に付きます

●職場の雰囲気
・2022年4月に立ち上げた新組織で、役職や年齢に関係なく、フラットに意見を言い合える環境をモットーに、立ち上げメンバーとして新規ビジネスを一緒に作っていきましょう
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織で、新しいことに挑戦ができ活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています
・テレワーク・出社対応を業務に応じてハイブリットで対応しています

●キャリアパス
・サービス事業企画・開発といった企画職としての幅広いキャリアパスがあり、別の部門やサービスに携わることも可能です
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています
※年に2回の異動申請制度(キャリアチャレンジ制度)を利用してより異なる領域・幅広い業務に自ら手を挙げチャレンジいただくことも可能です

必要スキル

【必須】
・無形商材のサービス企画経験(事業企画、事業開発、サービス企画等の経験)
【歓迎】
・電気通信・IT業界でのサービス企画の経験
・事業企画や新規事業の立上げの経験
・BPO、BPRサービスおよび各種エンジニアリングサービスの企画・マーケティング経験
・システムコンサルティング、企画経験
【人柄・コンピテンシー】
・顧客価値を共に創ることができるよう、顧客に関心をもって行動を行う
・自ら学ぶ姿勢をもち、自らのキャリアを切り拓いていける
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手電機メーカー関連会社

企業概要

大手電機メーカー関連会社

企業PR

組織カテゴリ

備考

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