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サステナビリティ企業での経営管理スタッフの求人

求人ID:1264632

募集継続中

転職求人情報

職種

経営管理スタッフ

ポジション

担当者

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

製造現場、設計、生産技術、調達、営業と協力しながら、全社的な数値情報を整備し、改善活動の方針を策定するなど、以下のような業務をお任せいたします。
・中期経営計画、短期収益計画や製品別原価に基づいた目標を策定
・原価・収益情報と課題を開示(見える化)しタイムリーに報告
・原価改善活動の事務局として関係者と目標達成へ向けた活動推進
・原価企画、戦略策定・実行のための仕組みの事業部門への提案・推進
・全社への原価企画の展開に向けて、戦略・組織の立案と実行
・関係部門(工場、調達、営業)にコスト目標を展開、生産検討を依頼しCD活動を牽引
※関係する部署が多岐に渡るため、ご入社後、まずは部門長をはじめとした周りのメンバーと一緒にERPを利用したコストの見える化やとりまとめ、各部門との調整・コミュニケーションを行っていただきます。そうした業務を行い、少しずつ慣れていただき、ゆくゆくはおひとりで全社的な原価企画を担っていただく予定です。

【仕事のおもしろさ・得られる経験】
弊社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献することを両立しうることが、弊社での仕事の特徴です。象徴的な案件については、マスメディアの媒体に取り上げて頂くことも数多くございます。世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができ、原価企画を通じて関わった製品や素材が、ご家族やご友人の手に取っていただける事は、当社で働く醍醐味と言えるでしょう。また、事業成長に伴い組織が急拡大する中で、経営者視点に立ち、会社全体を自分ゴト化し、創業者と共に組織づくりに携わる機会があります。

必要スキル

【必須要件】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
1 / 数値をもとに改善活動を行った経験(経営企画、管理会計、原価企画・管理など)
2 / 製造業での原価低減等の経験(製品設計や生産技術等)
3 / 高い論理的思考能力を持ち、全社的なプロジェクト推進や原価企画にご興味のある方

【求める人物像】
・企業理念体系 Mission/Vision/Valuesに共感する方
・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方
・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

環境配慮型の素材及び製品 の開発・製造・販売事業等を展開する企業

企業概要

環境配慮型の素材及び製品 の開発・製造・販売事業、 資源循環事業等を展開するサステナビリティ企業

企業PR

組織カテゴリ

備考

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