医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのマーケティング・インサイドセールリーダー候補/介護キャリア事業の求人
求人ID:1265402
募集継続中
転職求人情報
職種
インサイドセールリーダー・営業企画候補(SDR/BDR)
ポジション
リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
560万円〜850万円
仕事内容
中小(200名以下の)の介護事業所向けに、人材採用の課題解決に向けた新規営業の企画〜実行をお任せします
●企画フェーズ
・営業戦略・営業企画の立案
・上位戦略に基づく営業施策の立案〜実行
・競合や顧客/市場からインサイトを得て、商材開発・サービス企画へフィードバック
●実行フェーズ
・マーケチームと一緒に、引き合いリードを伸ばしていくマーケティング活動
・チームマネジメント(3人〜5人規模)
・社内外の関係者との協業に向けた、オペレーション企画や調整業務
※企画フェーズの業務については、経験がない場合も入社後にキャッチアップ頂き、1〜2年内にはお任せ出来ることを期待します
【仕事のやりがい・キャリアパス】
・年功序列ではなく実力主義の文化が根付いています。また入社歴問わず重要なポジションについている社員もいますので結果次第で1年や半年というショートタームで役割を拡張していくことが可能です。
・弊社は医療介護の領域で40以上のサービスを展開をしている為、従事者や事業者・利用者に対して等、様々な形で社会貢献していく事ができます。
・急成長フェーズの事業が多数存在しており、組織マネジメント・事業開発・商品企画・事業推進他、多様なキャリアパスが存在しています
・医療/介護業界×人材という市場では法制度の改定や大型M&Aなど、ドラスティックな変化が起きやすい環境です。そのため、事業運営で捉えなくてはいけない要素が他産業と比較して複雑です。多くの変数を捉えながら着実に成果に生みだすことができれば、どの市場でも戦えるビジネスパーソンへ成長することが可能です
・セールスのみならずマーケティングやマネジメント、社内調整など様々な能力が求められるため、ビジネスパーソンとして幅広い成長が可能な環境です
●企画フェーズ
・営業戦略・営業企画の立案
・上位戦略に基づく営業施策の立案〜実行
・競合や顧客/市場からインサイトを得て、商材開発・サービス企画へフィードバック
●実行フェーズ
・マーケチームと一緒に、引き合いリードを伸ばしていくマーケティング活動
・チームマネジメント(3人〜5人規模)
・社内外の関係者との協業に向けた、オペレーション企画や調整業務
※企画フェーズの業務については、経験がない場合も入社後にキャッチアップ頂き、1〜2年内にはお任せ出来ることを期待します
【仕事のやりがい・キャリアパス】
・年功序列ではなく実力主義の文化が根付いています。また入社歴問わず重要なポジションについている社員もいますので結果次第で1年や半年というショートタームで役割を拡張していくことが可能です。
・弊社は医療介護の領域で40以上のサービスを展開をしている為、従事者や事業者・利用者に対して等、様々な形で社会貢献していく事ができます。
・急成長フェーズの事業が多数存在しており、組織マネジメント・事業開発・商品企画・事業推進他、多様なキャリアパスが存在しています
・医療/介護業界×人材という市場では法制度の改定や大型M&Aなど、ドラスティックな変化が起きやすい環境です。そのため、事業運営で捉えなくてはいけない要素が他産業と比較して複雑です。多くの変数を捉えながら着実に成果に生みだすことができれば、どの市場でも戦えるビジネスパーソンへ成長することが可能です
・セールスのみならずマーケティングやマネジメント、社内調整など様々な能力が求められるため、ビジネスパーソンとして幅広い成長が可能な環境です
必要スキル
●必須スキル
・新規営業の経験(toBtoCは不問)
・KGI設計やKPI管理の経験
・小規模組織のリーダー業務、メンバー育成の経験(役職不問)
●歓迎スキル
・webマーケティング活動の経験
・戦略の立案〜実行までの経験
・組織の採用〜組織マネジメントの経験
・採用、労務中心に人事業務の知見
- 採用担当、労務担当の成果や業務を理解した上で、より高い成果を出すための課題や現状分析から、課題特定ができる
・医療/介護業界の知見
- 病院、介護施設の経営、業務内容、意思決定構造の理解など(製薬、医療機器の知識ではない)
●求める人物像
・ミッションに対し、主体的にコミットメント出来る方
・成長意欲が高く、自らの役割を拡張出来る方
・何事にも関心を持ち、習慣的に情報収集やスキル向上を出来る方
・倫理観が高く、誠実な対応が出来る方
・定量的な成果だけでなく、ビジョン・ミッションを重視する方
・変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方
・新規営業の経験(toBtoCは不問)
・KGI設計やKPI管理の経験
・小規模組織のリーダー業務、メンバー育成の経験(役職不問)
●歓迎スキル
・webマーケティング活動の経験
・戦略の立案〜実行までの経験
・組織の採用〜組織マネジメントの経験
・採用、労務中心に人事業務の知見
- 採用担当、労務担当の成果や業務を理解した上で、より高い成果を出すための課題や現状分析から、課題特定ができる
・医療/介護業界の知見
- 病院、介護施設の経営、業務内容、意思決定構造の理解など(製薬、医療機器の知識ではない)
●求める人物像
・ミッションに対し、主体的にコミットメント出来る方
・成長意欲が高く、自らの役割を拡張出来る方
・何事にも関心を持ち、習慣的に情報収集やスキル向上を出来る方
・倫理観が高く、誠実な対応が出来る方
・定量的な成果だけでなく、ビジョン・ミッションを重視する方
・変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方
就業場所
東京都
就業形態
正社員
企業名
医療・介護業界向けビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業
企業概要
2003年設立、介護・医療・アクティブシニアに対する情報インフラの提供を行う。上記のコンセプトに基づき様々なサービスを展開しております。
企業PR
同社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに掲げています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
お気に入りに登録しました
お気に入りに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
営業の求人情報
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