大手証券会社でのTechnical Business Analyst / Project Manager for Japan HR-ITの求人

Core Corporate Technology team is responsible to meet business needs of various corporate divisions including Legal & Compliance, Human Resources, Corporate services & security. With regional team presence in Japan, Hong Kong, & Singapore, we work closely with our global counterparts in India, Europe & US and with development team based in offshore location.
In order to support ongoing and upcoming HR projects to establish globally consolidated our HR platforms, and various new HR initiatives and BAU activities using such platforms, Japan HR-IT team will play an important role to work closely with global HR-IT team to drive such projects and initiatives and liaise with HR users in Japan to incorporate Japan specific requirements.

コア・コーポレート・テクノロジー・チームは、法務/コンプライアンス、人事、コーポレート・サービス/セキュリティなど、さまざまなコーポレート部門のビジネス・ニーズに対応する責任を負っています。日本、香港、シンガポールにチームを配置し、インド、欧州、米国のグローバルパートナーおよび海外拠点の開発チームと緊密に連携しています。
グローバルに統合された当社の人事プラットフォームを確立するための現在進行中および将来の人事関連のプロジェクト、ならびにこれらのプラットフォームを活用したさまざまな新しい試みおよび日常業務を支援するために、日本のHR-ITチームは、グローバルHR-ITチームと緊密に連携してこれらのプロジェクト等を推進し、日本固有の要件を取り入れるために日本のHRユーザーと連携する重要な役割を果たします。

【Responsibilities】
・Work as a member of the global HR-IT team in a PM/BA role, coordinating project activities and gathering IT or business requirements. Primarily responsible for supporting Japan but could also be involved in Asia Pacific, EMEA or US-driven projects.
・Coordination with vendors including the provider of cloud services and partner vendors supporting integration.
・Liaise with other our IT teams to co-ordinate tasks related to infrastructure configuration, security requirements and integration with other applications.

・グローバルHR-ITチームのPM/BAとして、ITまたはビジネス要件を収集し、プロジェクト運営に携わる。主に日本だが、アジア太平洋、EMEA、または米国主導のプロジェクトにも関与する可能性がある。
・クラウドサービスのプロバイダーや統合をサポートするパートナーベンダーを含むベンダーとの調整。
・他の当社ITチームと連携し、インフラストラクチャの構成、セキュリティ要件、他のアプリケーションとの統合に関するタスクを調整する。

【Skills and Experience(Essential)】
●PM/BA activities
・Project planning
・Progress tracking and reporting including risks & issues
・Requirement gathering and business analysis
・Ability to run stakeholder meetings

・プロジェクト計画
・リスクや課題を含めた進捗状況の追跡と報告
・要件収集とビジネス分析
・ステークホルダー会議の運営能力

●Technical
・Technical knowledge of IT Infrastructure, IT Security and Software Development Lifecycle
・Hands-on development and/or scripting language experience

・ITインフラストラクチャ、ITセキュリティ、およびソフトウェア開発のライフサイクルに関する技術的知識
・開発やスクリプト言語の経験

●General
・Strong spoken and written communication skills
・Business Level spoken & written English / Japanese
・Good interpersonal skills
・Pro-active mind-set

・優れたコミュニケーション能力
・英語と日本語力（ビジネスレベルの会話、読み書き）
・優れた対人能力
・主体的なマインドセット

※Strong communication skill in Japanese is essential for this role to fully capture Japan specific requirements
※国内特有の要件定義を正確に行うため、高いレベルの日本語でのコミュニケーション能力が必須

●Experience
・5+ years of IT project management
・5+ years in a corporate work environment

・5年以上のIT PMの役割
・企業の職場環境で5年以上

【Skills and Experience (Desirable)】
・Experience in an Investment Bank
・Knowledge of HR business processes and systems
・Experience with Cloud technology including SaaS platforms
・Experience in Devops/Toolchain
・Exposure to system and application design
・Knowledge of Agile development processes
・Knowledge of change/release/incident management process
・Knowledge of production support process

・投資銀行での経験
・人事業務のプロセスやシステムに関する知識
・SaaSプラットフォームを含むクラウド技術の経験
・Devops/ツールチェーンの経験
・システム・アプリケーション設計への体験
・アジャイル開発の知識
・変更/リリース/インシデント管理プロセスの知識
・プロダクションサービスプロセスの知識