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大手食品メーカーでの生産部 製造原価管理スタッフ（管理会計担当）の求人
求人ID:1269072
募集終了
転職求人情報
職種
製造原価管理スタッフ（管理会計担当）
ポジション
スタッフ〜係長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ：〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
仕事内容
事業領域拡大による生産再編が進められており、生産・製造周りの事務スタッフのニーズが全社的に高まっております。また、国内の業績拡大による生産増や、グローバルの様々なリージョンで業容が拡大する中で、原価スタッフの重要性が増してきております。
◆職務内容
・生産部門の事業計画の策定
・製造原価の算出、評価
・新工場、新ラインのコスト・シミュレーション（新工場PJなどへの参画）
・各業務フローのシステム化、RPA化の推進 等
◆期待役割
製造原価のエキスパートとして、現場感をもって、国内外の事業会社の経営TOPへサポートできる人材へ成長することを期待。
◆キャリアパス：
国内外の当社グループ会社の経営企画、生産管理、工場長などの多くの部署等。タイミング含めご本人のご家族事情との相談の上、当社のモノづくりを学んでいただくための数週間〜数か月間の工場実習を実施することを考えております。
◆ポストの魅力について：
1．ワークライフバランス
コロナ禍後、いち早く在宅勤務を中心とした「新しい働き方」を当社では取り入れて参りました。現在も在宅勤務を中心とした勤務形態を継続しており、経営層もこの「新しい働き方」を支持しております。会社全体での育休産休の取得実績は多数あり、総合職女性のほぼ100％が復帰してキャリアを継続しています。
2．女性も中長期のキャリアを育てていける環境
女性リーダーの育成と活躍を支援する取り組みを様々取り入れております。例えば、スポンサーシッププログラムという女性のステップアップをサポートする取り組みを行っております。また、カタリスト研修や他食品企業との合同での研修など女性に向けた研修も充実しております。
3．ダイバーシティの取り組み
すべての従業員が「自分らしく」働けるよう、様々なダイバーシティ向上のための取り組み・プログラムが多数推進されております。
◆職務内容
・生産部門の事業計画の策定
・製造原価の算出、評価
・新工場、新ラインのコスト・シミュレーション（新工場PJなどへの参画）
・各業務フローのシステム化、RPA化の推進 等
◆期待役割
製造原価のエキスパートとして、現場感をもって、国内外の事業会社の経営TOPへサポートできる人材へ成長することを期待。
◆キャリアパス：
国内外の当社グループ会社の経営企画、生産管理、工場長などの多くの部署等。タイミング含めご本人のご家族事情との相談の上、当社のモノづくりを学んでいただくための数週間〜数か月間の工場実習を実施することを考えております。
◆ポストの魅力について：
1．ワークライフバランス
コロナ禍後、いち早く在宅勤務を中心とした「新しい働き方」を当社では取り入れて参りました。現在も在宅勤務を中心とした勤務形態を継続しており、経営層もこの「新しい働き方」を支持しております。会社全体での育休産休の取得実績は多数あり、総合職女性のほぼ100％が復帰してキャリアを継続しています。
2．女性も中長期のキャリアを育てていける環境
女性リーダーの育成と活躍を支援する取り組みを様々取り入れております。例えば、スポンサーシッププログラムという女性のステップアップをサポートする取り組みを行っております。また、カタリスト研修や他食品企業との合同での研修など女性に向けた研修も充実しております。
3．ダイバーシティの取り組み
すべての従業員が「自分らしく」働けるよう、様々なダイバーシティ向上のための取り組み・プログラムが多数推進されております。
必要スキル
◆必須要件
・製造原価に関する経験があること
・製造原価に関する経験があること
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手食品メーカー
企業概要
大手食品メーカー
企業PR
グローバル展開している、大手食品メーカー