【急募】新規上場の人材系企業での人事データ可視化、分析、活用支援担当の求人

【主な職務の目的】
人事が向き合う事象は不確実性が高く、できるだけ先に方針を決めてアクションを起こし、データ観察の仕組みをしっかり回すことが重要だと考えています。人員構成、入退社、給与データ等、データ分析しながら、より良い施策を広げていこうというスタンスで取り組んでいただける担当メンバーを募集します。


【主な仕事の項目】
●担当業務と役割
グループ共通の人事データ活用のあり方・活用基盤・システムの運用、データ可視化・活用の支援

●具体的な仕事内容
・人事関連のデータ可視化・分析・レポーティング
・データ活用における関係者の巻き込み・コミュニティ活動
※想定業務は上記になりますが、ご経験、課内の業務状況に応じ、上記に加え別業務をご担当いただく可能性もございます。

【必須】
・データ分析の知識および業務経験がある方
・部内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・論理的思考力・課題解決力
・社会人経験3年以上の方

【人柄・コンピテンシー】
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)と忍耐力がある方
・人事データという機微情報を扱うため、高い倫理観を有している方


【歓迎要件】
・TableauなどのBIツールを利用して、分析や定型ダッシュボードの開発を行った経験がある方
・Excel VBAやRPAなどで業務を効率化・自動化したことがある方