【大阪】大手電機メーカーグループでの車載電源・電池遮断ユニット立上げのプロジェクトマネージャーの求人
求人ID:1270485
募集終了
転職求人情報
職種
車載電源・電池遮断ユニット立上げのプロジェクトマネージャー
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
・主な担当業務は、車載向け電源や電池遮断ユニットなどの商品立ち上げに関するプロジェクトマネジメントになります。
・環境対応車向け商品の開発日程は短縮の一途をたどり、スケジュール、品質、価格を確実に実現できる信頼感のあるサプライヤーが顧客から求められています。
・また車載ビジネスは事業規模が大きいため、顧客との間に様々な契約リスク(価格、数量コミットメント、生産設備費用補償、リコール等)が潜在するため、交渉力やリスクマネジメント力も必要です。
・拡大するPWDBUの事業拡大に伴う経営リスクへの対策を講じていくことも役割となります。
●具体的な仕事内容
・PWDBUは車載用DCDCやバックアップユニットといった電源商品と、車載電池の安全遮断を行う電池遮断ユニットの2つの事業があり、常に新たな商品(プロジェクト)の立上げを進めています。
・PWDBU内の開発、生産技術、品質部門、調達部門などを取りまとめ、プロジェクトの日程管理、利益管理などを日々行いプロジェクトが量産化するまでリーディングをする仕事です。
・PWDBUの販売は大きく拡大し海外生産拠点が増え、取扱商品も増加しているためサプライチェーンが複雑化し販売管理業務の量も増大傾向です。
こうした様々なオペレーション業務の課題を早期に掘り起こして対策を打つことも求められます。
・PWDBUは海外車載顧客とのビジネス経験が浅いため、顧客の要望変更や契約リスクへの耐性が整っていません。
そうした変化やリスクを洗い出し、前例を分析したりすることで、社内規定や仕組みを作り耐性を強化していく業務も求められます。
●この仕事を通じて得られること
・管理部は経営全体を把握できる部門であり、経営課題への対策を講じることで事業経営感覚を磨くことができます。
・プロジェクトマネジメント業務はルーチン型業務と違い、創造力やリーダーシップを養える業務です。様々な部門と協働するためチームワークが醸成され大きな達成感が得られます。
・車載ビジネスのノウハウを学べることもメリットになります。
●職場の雰囲気
・ベテランと男性が多いですが、若手からベテラン、キャリア入社の方など幅広く多様な方が働いている組織です。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・テレワークも導入しており、有給休暇も取りやすくフレックス勤務も可能です。育休を取得した方もいます。
●キャリアパス
・初期配属部署の仕事にとどまらず、様々な職務をご経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・昇格に向けた育成も責任を持って行い、また研修制度も充実しています。海外拠点でグローバルにご活躍いただくこともできます。
・環境対応車向け商品の開発日程は短縮の一途をたどり、スケジュール、品質、価格を確実に実現できる信頼感のあるサプライヤーが顧客から求められています。
・また車載ビジネスは事業規模が大きいため、顧客との間に様々な契約リスク(価格、数量コミットメント、生産設備費用補償、リコール等)が潜在するため、交渉力やリスクマネジメント力も必要です。
・拡大するPWDBUの事業拡大に伴う経営リスクへの対策を講じていくことも役割となります。
●具体的な仕事内容
・PWDBUは車載用DCDCやバックアップユニットといった電源商品と、車載電池の安全遮断を行う電池遮断ユニットの2つの事業があり、常に新たな商品(プロジェクト)の立上げを進めています。
・PWDBU内の開発、生産技術、品質部門、調達部門などを取りまとめ、プロジェクトの日程管理、利益管理などを日々行いプロジェクトが量産化するまでリーディングをする仕事です。
・PWDBUの販売は大きく拡大し海外生産拠点が増え、取扱商品も増加しているためサプライチェーンが複雑化し販売管理業務の量も増大傾向です。
こうした様々なオペレーション業務の課題を早期に掘り起こして対策を打つことも求められます。
・PWDBUは海外車載顧客とのビジネス経験が浅いため、顧客の要望変更や契約リスクへの耐性が整っていません。
そうした変化やリスクを洗い出し、前例を分析したりすることで、社内規定や仕組みを作り耐性を強化していく業務も求められます。
●この仕事を通じて得られること
・管理部は経営全体を把握できる部門であり、経営課題への対策を講じることで事業経営感覚を磨くことができます。
・プロジェクトマネジメント業務はルーチン型業務と違い、創造力やリーダーシップを養える業務です。様々な部門と協働するためチームワークが醸成され大きな達成感が得られます。
・車載ビジネスのノウハウを学べることもメリットになります。
●職場の雰囲気
・ベテランと男性が多いですが、若手からベテラン、キャリア入社の方など幅広く多様な方が働いている組織です。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・テレワークも導入しており、有給休暇も取りやすくフレックス勤務も可能です。育休を取得した方もいます。
●キャリアパス
・初期配属部署の仕事にとどまらず、様々な職務をご経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・昇格に向けた育成も責任を持って行い、また研修制度も充実しています。海外拠点でグローバルにご活躍いただくこともできます。
必要スキル
【歓迎】
・車載業界でプロジェクトマネジメントに携わった経験のある方、またはそれに準ずる車載関連業務経験のある方。
・複数部門と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方。
・海外駐在経験がある方、もしくは語学力(英語)がある方。
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・他者や多様な意見を受入れ、助け合い励まし合うことができる方
・失敗を恐れずチャレンジができる方
・チームマネジメントに対して、積極的にリーダーシップが取れる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・車載業界でプロジェクトマネジメントに携わった経験のある方、またはそれに準ずる車載関連業務経験のある方。
・複数部門と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方。
・海外駐在経験がある方、もしくは語学力(英語)がある方。
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・他者や多様な意見を受入れ、助け合い励まし合うことができる方
・失敗を恐れずチャレンジができる方
・チームマネジメントに対して、積極的にリーダーシップが取れる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手電機メーカー関連会社
企業概要
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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